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 불교건축 ( 47Pages )
불교건축 가람배치의 변천에 관한 PDF 자료입니다. 특징별로 정리가 잘 되어있습니다. PPT 형태입니다. *정릉사지 평양시역포구역무진리에위치 금강사지와달리대칭구도에서벗어난배치 남북축에팔각탑이위치, 동서북에금당지, 가장뒷편에강당지, 북금당의좌우에종루와경루가위치 온돌구조의승방지와서북쪽에정원지가발견 전형적인1탑3금당의가람배치 *고구려사지의특색 남북의자오선축선을중심으로그위에중문
정보/기술 > 토목/건축 |
가람, 불교건축, 가람배치
 취득시효완자의 법적 지위 ( 3Pages )
민법상 취득시효 완자의 법적지위 1. 시효완 후 등기명의의 이전 기본적으로 판례는 이중매매와 동일한 구조로 파악하고 있다. ⑴ 등기 양수인에게 대항여부 및 양도계약의 유효 취득시효 완후 대상 부동산을 제3자가 취득한 경우 시효취득자가 제3자에게 취득시효완성의 효과를 주장할 수 없다는 것이 판례의 일관된 태도이고 양도인이나 양수인이 시효완 사실을 알고 있었더라도 마찬가지이다..
리포트 > 법학 |
 해외_원정_출산 ( 11Pages )
해외 원정 출산 Contents]] 1. 원정출산이란 2. 원정출산의 원인 3. 원정출산의 실태 4. 원정출산의 문제점 5. 원정출산의 해결방안 6. 마무리 1. 원정출산이란 원정출산자 : 국내에 생활기반이 있는 여이 임신한 뒤 외국으로 출국할 만한 상당한 사유없이, 자녀의 외국국적취득을 주된 목적으로 미국 등 외국으로 출국해 출산한 자 속지주의 (출생지주의) 원칙 국가 : (불법이민자든, 여행객..
리포트 > 경영/경제 |
 절충적 접근에 따른 개입 기술에서 개인의 변화를 이끌어내는 학습적 영역의 기술에 대해 ( 4Pages )
절충적 접근에 따른 개입 기술에서 개인의 변화를 이끌어내는 학습적 영역의 기술에 대해 설명 하시오 1. 절충적 접근에 따른 개입 기술 한 모델을 사용하기 보다는 여러 가지 혼용하여 사용하며 개인의 선호도, 경험, 기술의 편이 개인, 관계, 행동의 변화가 있다. 또한 개인의 변화에는 학습적 영역, 감정의 처리, 정서적 영역, 인지적 영역 행동영역이 있다. 2. 학습적 영역 1) 자신의 장점 찾기 ..
리포트 > 교육학 |
 (PSK) 시스템관리 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
반도체 산업의 핵심 기반인 PSK에서 시스템 인프라를 안정적으로 운영하고, 기술혁신을 뒷받침하는 시스템 관리자가 되고자 지원하였습니다. 대학 시절부터 인프라 시스템에 흥미를 느껴 리눅스 서버 구축, 네트워크 구, 백업 및 보안관리 등 다양한 실습을 통해 기반 지식을 다졌습니다. 시스템 관리 직무에서 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요? 로 그 분석, 자동 모니터링, 이중 백업체계 등을..
서식 > 자기소개서 |
시스템, 운영, 통해, 인프라, 보안, 기반, psk, 이다, 체계, 안정, 서버, 장애, 경험, 백업, 생각, 대응, 관리, 관리자, 핵심, 환경
 청소년 행태와 교육 ( 28Pages )
본 자료는 청소년의 성의식과 청소년기의 문제, 청소년 행태와 청소년 교육 및 청소년 상담 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. (性)의 개념과 이중규범 2. 청소년의 성의식과 문제 3. 청소년 행태 실태 4. 청소년 교육 5. 청소년 상담 3. 청소년 형태 실태 4) 청소년이 직면한 문제 (1) 적인 고민 - 청소년기의 문제의 핵심은 청소년기가 빨리 시작되고 늦게 끝난..
리포트 > 사회과학 |
인격적 성, 성의 이중규범, 청소년의 성의식, 청소년의 성폭력, 성폭력 피해자 현황, 청소년 성행태, 청소년 성교육, 청소년 성상담
 [국어문법론] 보조용언의 특과 하위분류 ( 9Pages )
주제 : 보조용언의 특과 하위분류 목 차 Ⅰ. 보조용언의 개념 Ⅱ. 보조용언의 특징과 설정 기준 Ⅲ. 보조용언의 하위분류 Ⅳ. 하위범주에 따른 보조용언의 항목별 의미 보조용언은 일반 용언의 모습을 띄나 독특한 기능을 담당하기 때문에 이중적인 격을 띤다고 할 수 있다. 이번 ‘논쟁이 있는 주제에 관한 연구보고’ 과제를 위해 여러 주제를 검토하던 중 보조용언이 이러한 이중적인 격을 지닌 까닭..
리포트 > 인문/어학 |
 [행정학의 이해] 21세기 리더십에 대해서 ( 3Pages )
[ 행정학의이해 ] 21세기 리더십 지금 우리나라 대중은 새로운 리더를 찾고 있다. 그래서 기 정치계의 리더들의 행보 보다는 대중적인 공감과 호응을 얻는 감적인 리더의 행보를 주목하고 있으며, 이러한 리더들이 더욱 부각되고 있다. 이중 가장 크게 주목을 받고 있는 안철수 교수의 과거 발언을 보면, 대중이 원하는 리더가 무엇인지 조금은 알 수 있다. 그에 따르면 “20세기의 리더십은 카리스마..
리포트 > 경영/경제 |
 미국의 한반도전략과 조선의 분단 ( 23Pages )
미국의 한반도전략과 조선의 분단 1. 머리말 4·3항쟁과 그 비극은 제주도라는 좁은 지역적 특수성의 결과물만은 아니다. 한편으로, 그것은 2차대전이후 해방공간에서 조선의 자주적인 민족사행로를 쟁취하기 위한 조선인의 주체적인 행위의 극적인 표출인 민족항쟁이었으며, 동시에 민족모순과 역사적으로 누적된 섬과 본토라는 지역모순이라는 양대모순에서 비롯된 이중적 억압구도아래서 촤소한도의 인..
리포트 > 인문/어학 |
 [숲과 문화] 숲과 우리 조상들의 의생활 ( 3Pages )
숲과 우리 조상들의 의생활 숲과 우리 인간의 의생활은 긴밀한 관계로 이루어져있다. 그중 나는 우리 조상들의 의생활에 대해 조사 하려고 한다. 우리나라는 봄, 여름, 가을, 겨울 사계절로 사시사철 변하는 기후에 적응하기위해 옷의 중요이 두드러졌다. 봄 - 무명을 비롯해서 국사, 갑사, 은조사, 항라 등 여름 - 모시, 삼베 가을 - 자미사, 비단, 숙고사, 국사, 등의 견섬유 겨울 – 명주, 무명(..
리포트 > 사회과학 |
 세계가 중국을 바라보는 시각 ( 3Pages )
세계가 중국을 바라보는 시각 1,미국 중국의 부상을 막아라! 중국에 대한 각국의 대응을 살펴보자면 먼저 미국의 태도부터 정확히 파악해야 한다. 중국의 부상에 대해 가장 경계하고 또한 가장 적극적으로 대응하는 국가가 바로 미국이기 때문이다. 미국의 목표 -현재와 같은 미국의 지배적 지위를 유지하면서 어떤 도전 세력의 등장도 허용하지 않는다. -아시아 지역의 시장과 안보상의 지역 접근 ..
리포트 > 사회과학 |
 북한의 대외정책 ( 6Pages )
북한의 대외정책 목 차 제1절 탈냉전기 북한의 대외정책기조와 주변 4강 관계 1 북한외교의 이념과 기조 1) 북한외교의 이념과 특징 2) 북한외교정책의 기조 : 이중전략의 추구 2. 적대관계의 조정 : 북미 . 북일 관계 1) 북미관계 2)북일관계 3. 전통적인 동맹관계의 조정 : 북중. 북러 관계 1)북중 관계 2)북러 관계 제2절 외교기구와 충원과정 1. 외교기구와 직제 2. 외교관 충원 및 교육과정 1)외교..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 재혼가족 프로그램 제언과 재혼가족 문제점 및 해결방안 제시 - 재혼가족 연구레포트 ( 9Pages )
재혼가족 프로그램 제언과 재혼가족 문제점 및 해결방안 제시 보고서 입니다. 정을다해 작한 레포트입니다. 이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다! 참고로 만점받았습니다. 1. 재혼가족 정의 2. 재혼가족의 유형 3. 재혼가족 특징 4. 재혼가족의 문제점 (1) 자녀들이 겪는 문제점 (2) 부부들이 겪는 문제점 5. 재혼가족 위한 지원프로그램 제언 6. 재혼가족 문제..
리포트 > 사회과학 |
재혼가족 프로그램, 재혼가정, 계부모가족, 가족문제, 재혼, 이혼가족, 재혼가족 문제점, 재혼가족 사례, 이혼가정
 [여복지론] 여복지의 개념과 필요, 현대사회의 여문제, 여복지 해결방안(개선과제) ( 13Pages )
[여복지론] 여복지의 개념과 필요, 현대사회의 여문제, 여복지 해결방안(개선과제)에 대한 레포트 자료입니다. [여복지론] 여복지의 개념과 필요, 현대사회의 여문제, 여복지 해결방안(개선과제) CONTENT 여복지론 I. 여복지의 개념 II. 여복지의 필요 1. 사회적 위험성의 증대 2. 취업여성의 증가 3. 여에 대한 차별 4. 이중윤리와 개방풍조 5. 생활의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 표상규정 ( 8Pages )
표상규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다. 제3조【주관부서】 임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다. 제4조【방침수립 및 심의】 인사위원회(..
서식 > 회사서식 |
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