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(검색결과 약 150,023개 중 43페이지)
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| 서론
사회복지실천론 관계론 중 변화를 방해하는 관계에 전이와 역전이라는 부분이 있다.
늘 생활하는 게 그렇고 하루하루 살아가는 모습이 그러하듯 ‘ 저런 일은 나에게 일어나지 않을 것이다 ’ 라고 장담하며 살 수 있는 일들은 일생 중 몇 가지가 있을까? 마찬가지로 사회복지사로서 직무를 수행해 나가면서 전이와 역전이라는 것의 개념을 배우고 학습만 하며
‘ 이런 것이 있구나...’ 라고 무관심 속.. |
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| 의료사회사업의 실천모형
1. 초기단계
첫 만남을 위한 준비, 관계형성, 탐색, 문제사정, 계약, 목표설정, 다음 단계를 위한 계획의 과정을 모두 포함한다.
1) 준비
▶ 환자와의 첫 번째 만남 전에 이루어지는 단계 => 원조과정을 성공적으로 시작할 수 있도록 함. (감정이입, 사려 깊은 반응, 계획을 포함.)
▶ 의료사회사업가의 역할: 환자가 자신을 준비하도록 돕는 것, 환자*가족*집단이 무엇을 경험하고 .. |
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| 결국 이러한 잘못된 대처는 심리적, 행동적, 관계적 악순환으로 이어졌다.
결과적으로 내 경험은 교재에서 설명하는 "사고의 왜곡이 감정과 행동의 문제를 유발한다"는 이론을 현실적으로 입증한 사례였다.
이러한 태도는 단지 사고의 변화에 그치지 않고, 정서적 안정, 자기 효능감의 향상, 대인관계의 회복으로 이어진다.
앞서 제시한 건강한 대처 방식의 개념적 근거를 실제 생활 속에서 실천하기 위해서.. |
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대처, 감정, 불안, 사고, 행동, 정서, 정신건강, 이다, 심리, 교재, 이러하다, 변화, 관계, self, 인지, 실수, 인식, 단순하다, 내, 신념 |
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| 심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오에 대한 레포트 자료.
심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오
심리사회 모델은 사회복지실천에서 가장 오랫동안 널리 사용되어 왔던 전통적인 실천 모델로서 인간의 이해에 있어 개인과 환경의 상호작용을 강조한다. 이 모델은 기존 사회복지.. |
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| 사회복지전문직의 정체성에 대하여 플랙스(Flexner)가 주장한 전문직 속성에 대해 찾아보시고 오늘날 사회복지전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지전문직의 정체성에 대하여 플랙스(Flexner)가 주장한 전문직 속성에 대해 찾아보시고 오늘날 사회복지전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시.. |
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| 사회복지 실천현장에서 가치와 윤리 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오
사회복지는 여타 전문직보다 가치문제와 깊은 관련을 갖고 있다. 그것은 사회복지사의 개입이 클라이언트 삶의 중요한 부분을 선택하게 하는데 밀접한 관계를 맺고 있기 때문이다. 현대사회가 다분화되고 발전함에 따라 사회복지실천의 영역은 에이즈, 안락사, 인간복제, 동성애 등 다양한 문제로의 개입 필요성에 직면하고 있다.
이.. |
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<<< 노동문학을 위한 네번의 대거리 >>>
- 94년 2학기, 2학년 문학대거리
◎ 학습목적
1. 문학을 통해 우리 시대의 현실을 인식하고 우리의 삶을 되돌아본다.
2. 노동문학 부분에서 모임의 전문성을 얻고, 신입생 학교라는 학회적 실천의 공간을 고민한다.
◎ 학습목표
1. 역사적 시대 상황과 거기에 대응하는 문학의 태도에 대해 고민해보자.
2. 노동문학의 주요 작품을 읽어가며, 문학을 통한 인.. |
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| 친구와 동료에게 신뢰를 주고, 함께 목표를 달성하는 경험은 상담직에서 고객과의 관계를 형성하고 유지하는데 중요한 자산이 될 것이라 확신합니다.
앞으로 TM인바운드 상담 업무를 수행하면서 상대방의 입장을 존중하고 배려하는 마음을 바탕으로 고객에게 신뢰와 만족을 제공하는 상담사가 되고자 합니다.
또한, 학교에서 진행한 모의상담 프로그램에서는 고객의 문제를 단순히 해결하는 것에 그치지 않.. |
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| 조직문화와 기업성과
목차
* 조직문화와 기업성과
Ⅰ. 기업의 경쟁우위와 조직문화
Ⅱ. 초일류기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념
2. 독특한 공유가치
3. 유연한 조직구조
4. 개방적 경영행동
5. BHAG의 추구
6. 지속적인 경영혁신
* 조직문화와 기업성과
I. 기업의 경쟁우위와 조직문화
기업성과는 근본적으로 구성원들의 행동에 의하여 결정되는데 이때 구성원
들의 많은 영향으로 작용하는 .. |
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| [인간행동과 사회환경] 인간행동과 사회환경 이해의 필요성과 의미, 인간행동과 사회환경 이해의 접근법에 대한 레포트 자료입니다.
[인간행동과 사회환경] 인간행동과 사회환경 이해의 필요성과 의미, 인간행동과 사회환경 이해의 접근법
목차
인간행동과 사회환경
I. 인간행동의 이해
1. 인간행동 이해의 필요성
2. 인간행동의 의미
3. 인간행동 이해의 접근법
1) 인간의 성격에 대한 접근법.. |
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| [지역사회복지론] 지역사회복지 실천모델 중 사회계획모델 접근방법의 장단점에 대하여 논의 하시오.
목 차
1. 서론
2. 본론
(1)지역사회개발모델
(2)사회계획모델
(3)사회행동모델
3. 결론
1. 서론
그림 . Rothman 모델
그림 . Rothman 모델
지역사회복지 실천모델은 자선조직협회와 인보관운동에서 그 연원을 찾을 수 있으며, 현재 가장 전형으로서 현장에서 주로 활용되고 있는 모델은 Rothman이 제.. |
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| 기업의 사회적 책임과 기업윤리경영 실천 사례 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 사회적 책임
1. 기업윤리와 사회적 책임의 개념과 관점
2. 기업의 사회적 책임의 중요성과 분류
3. 기업의 사회적 책임과 기업윤리의 상호비교
1) 기업의 사회적 책임과 기업윤리의 차이점
2) 기업의 사회적 책임과 기업윤리의 공통점
Ⅲ. 새로운 경영전략으로 부상한 윤리경영
Ⅳ. 윤리경영의 기능
Ⅴ. 기업윤리문화와 기업성과간의.. |
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| 사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경에 대해 작성하세요.
사회복지의 발달은 1601년 영국 엘리자베스 구빈법에서 비롯되었다고 보는 견해가 일반적이나, 엘리자베스 구빈법은 지역중심의 격리보호를 목적으로 실시되었기 때문에 현대 사회복지의 철학과 가치와는 차이가 있다. 그러므로 엘리자베스 구빈법은 역사적으로는 의미가 있지만, 현대 사회복지의 시작점으로 삼기에는 많은 .. |
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| 통합적 접근방법이 등장하게 된 배경과 실천적 합의에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
통합적 접근방법이 등장하게 된 배경과 실천적 합의에 대해 서술하시오.
1920년대부터 1960년대까지 전문가들은 인간의 행동을 평가하고, 변화시키기 위해 의료적 접근방법을 사용하였다 Freud 이론의 영향을 크게 받고 있었던 전통적 사회복지실천방법론은 인간의 병리적 측면에 초점을 두었고, 클라이언트의 과.. |
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| 사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.
사회복지 실천과정의 마지막 단계는 클라이언트에게 제공하는 서비스를 종결하고, 개입을 최종적으로 평가하는 것과 관련된다.
종결은 계획된 개입기간이 종료되었거나 목적이 달성되었을 때 발생한다. 사회복지사의 개입결과를 정리하고 실천의 질을 향상시키기 위해, 그리고 기관내부의 행정적인 의사결정을 위해 평가를 하게 된다.
종결과정은 실.. |
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