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(검색결과 약 182,999개 중 43페이지)
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사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대한 레포트 자료.
...(이하 내용 생략) |
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피아제 이론의 평가와 사회복지실천과의 연관성
1. Piaget 이론의 평가
Piaget의 이론이 아동의 인지발달연구에 크게 공헌했다는 사실은 아무도 부정하지 않는다. 그는 인지구조의 발생과 그 발달과정을 처음으로 포괄적이고 일반적으로 기술하여 지적성장이론을 수립했다. 이러한 기여에도 불구하고 Piaget이론에 대한 몇 가지 비판이 있다.
첫 번째는 아동을 능동적인 학습자로 규정했다는 것에 대한 .. |
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사회복지행정의 개념과 특성, 사회복지행정의 이념, 사회복지행정 과정, 사회복지서비스 전달체계에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정의 개념과 특성, 사회복지행정의 이념, 사회복지행정 과정, 사회복지서비스 전달체계
CONTENT
사회복지행정
I. 사회복지행정의 개념
II. 사회복지행정의 이념
1. 효과성
2. 효율성
3. 형평성
4. 접근성
III. 사회복지행정의 특성
IV. 사회복지행정의 과정
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사회복지 행정에서 프로그램을 개발과 평가가 필요한 이유를 토론해주세요
프로그램 평가는 "프로그램이 의도된 결과를 달성하고 측정 가능한 영향을 성 취할 수 있는 정도를 사정하는 것"으로 정의될 수 있다.
여기서 '영향(impact)'이란 다른 방법으로는 발생할 수 없는, 오직 프로그램에 의해서만 성취된 결과를 사정하는 것을 의미한다. 프로그램 영향의 사정에는 인과관계의 설정이 요구된다. 즉, 프.. |
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[사회복지정책이론] 사회복지정책에 관한 이론 분석 및 평가
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기능주의 이론(기능주의적 복지관)
1) 고전적 기능주의
2) 현대적 기능주의
3) 기능주의 이론의 평가와 정책적 함의
(1) 기능주의 이론의 평가
(2) 기능주의 이론의 정책적 함의
2. 수렴 및 기술주의 이론
1) 수렴이론의 내용
2) 수렴이론의 평가
3. 시민권 이론
1) 시민권 이론의 내용
2) 시민권 이론의 평가
3) .. |
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사회복지 평가의 활용
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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사회복지 평가의 방법
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[가족복지 실천과정] 가족대상 실천과정 중 개입단계, 평가와 종결단계에 대한 레포트 자료.
[가족복지 실천과정] 가족대상 실천과정 중 개입단계, 평가와 종결단계
목차
[가족복지 실천과정] 가족대상 실천과정 중 개입단계, 평가와 종결단계
I. 개입단계
1. 가족구성원에 대한 개입
2. 의사소통 및 세대간의 관계에 대한 개입
3. 외부환경에 대한 개입
II. 평가와 종결단계
1. 종결의 유형.. |
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사회복지정책 형성과정(정책의제 형성과정, 정책대안의 개발과 선택, 정책집행, 정책평가)에 대한 레포트 자료.
사회복지정책 형성과정
사회복지정책 형성과정(정책의제 형성과정, 정책대안의 개발과 선택, 정책집행, 정책평가)
목차
사회복지정책 형성과정
I. 정책의제 형성과정
II. 정책대안의 개발과 선택
III. 정책의 집행
IV. 정책의 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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[사회복지실천 평가기법] 단일체계설계, 과업성취척도
I. 단일체계설계
단일체계설계(single system design)는 가장 널리 알려진 사회복지실천의 직접적 실천평가다. 단일체계설계는 어떤 규모의 클라이언트 체계에도 적용될 수 있으며, 개인, 가족, 집단, 프로그램, 조직 또는 지역사회를 대상으로 시간에 따라 반복해서 측정한 자료를 모은다. 개인 클라이언트에게 적용하는 경우 단일사례설계(single s.. |
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사회복지정책의 분석틀(과정분석틀, 산출분석틀, 평가분석틀)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 분석틀(과정분석틀, 산출분석틀, 평가분석틀)
목차
사회복지정책의 분석틀
I. 의의
II. 과정분석틀
III. 산출분석틀(길버트와 스펙트의 분석틀)
1. 급여대상자의 선택과 대상자 선정기준(급여대상체계)
가. 대상자 선택
나. 대상자 선정기준
2. 사회복지정책의 급여형태
가. 현금급여.. |
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사회복지실천 평가의 유용성
사회복지실천에 대한 평가는 실천의 책임성을 증명할 수 있고 이를 통하여 사회복지실천 지식의 기반을 증진시킬 수 있는 긍정적인 기능을 수행한다. 평가는 다음과 같은 면에서 사회복지실천에 유용하다.
첫째, 클라이언트의 욕구 충족이나 문제 해결의 목표에 달성했는지를 증명할 수 있고, 클라이언트의 욕구 충족 혹은 문제해결을 위한 서비스가 적절하게 제공되었는지를 .. |
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사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)
사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계)
예를 들면, 사회복지 조직에서 직원의 업무 수행 능력은 주로 서비스를 산출하는 양으로서, 클라이언트의 수, 인터뷰 실행 건수, 지원자의 수, 서비스 실천 건수 등이다.
사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만.. |
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직원, 직무, 서비스, 조직, 사회, 복지, 성, 보상, 능력, 수행, 투입, 산출, 평가, 기준, 효과, 대한, 나타내다, 만족도, 효율, 비다 |
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사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다.
사회복지실천의 평가를 통해 사회복지사와 클라이언트는 의도한 대로 서비스 계획을 이행했는가의 여부와 목적들이 성취되었는가를 결정짓고 이를 토대로 문제나 목표, 서비스 계획 등을 수정할 수 있으며, 동일한 서비스 계획을 다른 방식으로 수행할 수도 있다. 또한 사회복지실천 평가는 사회복지실천의 과학성과 전문성을 강화해 주고 클.. |
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