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| 노인장기요양보험법의 급여는 3가지로서 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있다. 순서대로 설명하시오.
1. 재가급여
2. 시설급여
3. 특별현금급여
참고문헌
노인장기요양보험법의 급여는 3가지로서 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있다. 순서대로 설명하시오.
노인장기요양보험법의 급여는 노인 등의 심신상태, 생활환경과 노인 등 그 가족의 욕구 선택을 종합적으로 고려하여 필요한 범위 .. |
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| 프랑스의 노동법의 현황과 전망
1. 단결권
프랑스에서는 단결권이 헌법과 법률 모두에 의해 인정되고 있다. 1946년 제정된 제4공화국 헌법 전문은 “누구든지 노동조합활동을 통하여 자신의 권리와 이익을 옹호할 수 있고 또한 자신이 선택한 노동조합에 가입할 수 있다”고 규정하고 있다.
이 규정에 의하여 프랑스에서는 민간부문 노동자뿐만 아니라 공무원에게도 단결권이 보장되었다. 그리고 같은 해 공.. |
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| 인터넷 사회와 법
인터넷 법의 종류
인터넷 법이 현실을 따라가지 못하는 경우와 그 사례
P2P를 통한 불법 유통-토렌트
인터넷 성매매 채팅/ 개인정보유출
불법입양
목차
정보통신망법
정보통신망법은 대한민국 법률중의 하나로서 정보통신망의 이용을
촉진하고 정보통신서비스를 이용하는 자의 개인정보를 보호함과
아울러 정보통신망을 건전하고 안전하게 이용할 수 있는 환경을
조성하여 국민생활의 .. |
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| 노인복지법 제정배경과 개정내용에 대한 레포트 자료.
CONTENT
노인복지법과 주요 개정내용
I. 노인복지법 제정 배경과 주요내용
1. 노인복지법 제정 배경
2. 노인복지법의 연혁
3. 노인복지법의 주요내용
1) 노인복지법의 목적
2) 기본 이념
II. 노인복지법 개정과 주요 개정내용
1. 노인복지법의 개정
2. 노인복지법의 주요 개정내용
1) 1989년 제2차 개정
2) 1993년 제3차 개정
3) 199.. |
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| 단시간근로자와 노동관계법의 적용
1. 들어가며
단시간근로자는 근로시간의 양이 적음을 빼고는 근로시간 이외의 모든 것은 정규근로자와 같이 취급되어야 한다. 즉, 단시간근로자는 단지 정규근로자보다 적은 시간의 근로를 희망하여 그 계약내용에 따라 규칙적으로 근로하는 자로 노동법에 의해 비례보호의 대상이 된다. 따라서 단시간근로자를 운영하는 HR전문가는 비정규직 활용이라는 기업의 목표와 .. |
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| 교육법의 개념과 성격
● 교육법이란
교육에 관한 법 규범 또는 교육행정에 관한 법규를 통칭한 개념
● 교육법의 목표와 개념
교육과 법규는 상호 보완적인 관계를 가지며, 양자의 장점을 조화
교육법의 개념과 성격
● 교육법은 교육 또는 교육정책이나 교육제도 및 그 운영에 관한 사항을 규정한 법규
-조장적 성격
-특별법이면서 일반법적인 성격
-특수법적 성격
-윤리적 성격
교육법의 개념과 .. |
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| 국민기초생활보장법의 한계와 향후 개정 방향
국민기초생활보장법은 대표적인 사회복지법으로서, 생계가 어려운 국민에게 기본적인 생활을 보장함으로써 인간다
사회복지법은 국가가 국민의 삶을 지탱하고 공동체의 정의를 실현하는 핵심 수단이다.
국민기초생활보장법은 이러한 사회복지법 중에서도 가장 기본적인 안전망을 제공하는 중요한 제도이다.
사회복지법의 형성에 대해 설명하고 우리나라 사회복.. |
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국민, 급여, 제도, 보장, 회복, 지법, 사회, 되어다, 법, 장법, 초생, 활보, 복지, 지원, 권리, 삶, 가지다, 국가, 기준, 생계 |
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1. 사회복지법을 학습해야하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오.
1) 사회복지법을 학습해야하는 이유
2) 사회복지법과 실천의 연계 중.. |
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| 사회복지법의 개념과 목적 및 유형, 사회복지법의 법적 체계, 사회복지법의 법원에 대한 레포트
사회복지법의 개념과 목적 및 유형, 사회복지법의 법적 체계, 사회복지법의 법원
목차
사회복지법
I. 사회복지법의 개념
II. 사회복지법의 목적
1. 최저생활의 보장
2. 사회복지의 증진
3. 소득재분배
4. 사회형평과 통합
III. 사회복지법의 유형
1. 보험법의 유형
2. 보상법의 유형
3. 부조법.. |
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| 근로기준법의 적용범위 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
근로기준법의 적용범위란 실정법으로서의 근로기준법이 적용되는 한계를 말하는데, 시간과 장소 및 사람에 따라 그 적용의 한계가 설정된다. 시간적 적용범위는 근로기준법에 경과규정이 없는 경우 법 시행 당시의 행위에 대해서만 적용된다.
장소적 적용범위는 ILO의 협약에 따라 원칙적으로 속지주의, 예외적으로 속인주의가 적용된다. 따라서 적.. |
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| 국민기초생활보장법의 문제점과 개선방안
Ⅰ. 서론
현재 우리사회가 겪고 있는 경제위기와 이에 따른 대량실업의 문제는 우리가 본격적으로 산업화에 매진했던 60년대 이후 최초로 경험하는 미증유의 사태로서 우리 사회의 근간을 위협할 정도로 심각하게 진행되고 있다. 더욱이 사회적 위험에 대비한 공적 소득보전제도가 낙후되어 실업, 교육, 의료, 노후생활 등에 대한 대처를 거의 전적으로 시장임금(.. |
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| 한부모가족지원법
목차
한부모가족지원법
I. 법의 의의와 목적
II. 법의 주체 및 적용대상자
III. 한부모가족 보호 및 지원 지역복지기관
IV. 복지의 내용과 실시
1. 복지급여 대상자의 보호기관과 급여 대상자
2. 생활 안정 및 자립 촉진 복지자금 대여
3. 고용촉진 및 주거안정 방법
V. 한부모가족지원법의 개선 필요 내용
* 참고문헌
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| [부동산평가] 감정평가 - 수익방식(수익환원법, 수익분석법)에 대한 레포트 자료.
감정평가) 수익방식
[부동산평가] 감정평가 - 수익방식(수익환원법, 수익분석법)
목차
[부동산평가] 수익방식
I. 수익환원법
1. 수익환원법의 개념
2. 성립근거
3. 순수익
4. 환원이율
5. 환원방법
II. 수익분석법
1. 수익분석법의 개념
2. 수익임료
3. 수익분석법의 적용범위
참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| JUSTICE
우리는 진정 정의로운가
법의 준수 + 도덕적 행동
법의 준수
길가에 어떤 사람이 쓰러졌다.
호흡을 하지 못해 누군가 인공 호흡을
해야 살 수 있는 상황이다.
당신이 인공 호흡을 한 후에 그 사람에게 생기는 육체적, 정신적 피해로 인한 책임을 물을 수도 있다.
A.매 순간 이러한 선택의 상황이 우리에게 다가왔을 때
우리가 정의로운 행동을 100% 할 것이라는 확신이 없다.
결론
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| 근로기준법의 기본원리
Ⅰ. 들어가며
헌법에서는 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하고 있으며, 이에 근로기준법에서는 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다.
근기법의 기본원리는 근로자를 사용자와 대등한 인격자로 보고 사용자와 똑같이 그 생활을 보장하려는 데 있다. 따라서 근기법은 근로자의 근로기 |
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