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(검색결과 약 4,307개 중 43페이지)
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| 매매계약서
매도인을 갑 이라 하고 매수인을 을 이라 하여 갑을 당사자간에 다음과 같은 매매계약을 체결한다.
제1조 매도인 갑은 매수인 을에 대하여 다음 물건을 아래 조항의 약정으로 매도하고 을은 이를 매수한다.
제2조 매매대금은 원으로 정하고 매수인 을은 매도인 갑에 대하여 다음과 같은 방법으로 그 대금을 지급키로 한다.
1. 계약금 원은 본 계약성립과 동시에 갑의 주소지에서 지급한다.
2. .. |
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| 물품구매계약일반조건
제1조(총칙)
계약담당자와 계약상대자는 물품구매표준계약서(이하 계약서라 한다)에 기재 한 물품의 구매 (제조를 포함한다. 이하 같다)계약에 관하여 제3조의 규정에 의한 계약문서 에서 정하는 바에 따라 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이를 이행한다.
제2조(정의) 이 조건에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
① 계약담당자이라 함은 가톨릭상지대학 업무분장에 의한 행정.. |
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| 내국신용장조건변경신청서입니다.
신용장번호:
개설일자:
수익자:
금액:
위 신용장의 조건을 다음과 같이 변경하고자 이에 신청하오니 변경 내용을 수익자에게 통지하여 주시기 바랍니다.
변경내용
변경전 내용
변경후 내용
그 밖의 다른 조건은 종전과 같음.
위와 같이 이 신용장의 조건을 변경함에 있어 당사(본인)은 신용장 개설 신청 당시 귀행에 제출한 약정서에 정하여.. |
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| <붙임 2 →영양사>
근로계약서
사용자 ○○학교장을 “갑”으로 하고, 근로자 ○○○(주민등록번호: )을 “을”로 하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
1. 근로의 제공
근로자는 다음과 같이 사용자가 정하는 내용으로 근로를 제공한다.
가. 장소:○○ 학교
나. 근무 기간 : 200○.○○.○○- 200○.○.○○(단, 정규직이 배치되면 당연 퇴직으로 함)
다. 근무일: 학교급식을 실시하는 날및 기타 학교장이 정하는 날에 |
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| 계약담당자와 계약상대자와의 물품구매 표준계약서 양식입니다
물품구매계약일반조건
제 1 조(총칙) 계약담당자와 계약상대자는 물품구매표준계약서(이하 "계약서"라 한다)에 기재 한 물품의 구매 ("제조"를 포함한다. 이하 같다)계약에 관하여 제3조의 규정에 의한 계약문서 에서 정하는 바에 따라 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이를 이행한다.
제 2 조(정의) 이 조건에서 사용하는 용어의 정의는 다.. |
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| 法律行爲의目的
第一.序說
Ⅰ.法律行爲의目的이라 함은 行爲者가 그의 법률행위에 의하여 발생시키려고 하는 法律效果를 말하며,법률행위의 內容이라고도 한다.
法律行爲는意思表示를 요소로 함으로 법률행위의 目的은 결국 意思表示의 목적,즉效果意思의 내용에 의하여 정하여지는 것이 된다.
例컨대 賣買에 있어서는 財産權의移轉과代金의支給이 매매라는 法律行爲의目的인 것이다.
Ⅱ.法律行爲는私的自治 |
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| 재량근로에 대한 인정근로시간제란 업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 대해서 사용자가 근로자 대표와 서면 합의로 정한 시간을 근로한 것으로 인정하는 제도를 말한다.
재량 근로의 대상 업무
정보처리시스템의 설계 또는 분석업무
업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무로서 대통령령이 정하는 업무에 해당될 .. |
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업무, 근로, 근로시간, 재량, 근로자, 수행, 정, 방법, 합의, 결정, 서면, 사용자, 인정, 제작, 해당, 위임, 따르다, 경우, 내용, 대한 |
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| 근로기준법상의 근로자인정을 위한 사용 종속관계의 판단 기준(노동법)
판례는 '근로기준법이 적용되는 근로자라함은 사용자의 지휘 명령을 받으며 실질적 종속관계에서 노무를 제공하는 자'라고 그 판단 기준을 제시한 바 있다.
사용 종속관계 판단 기준에 관한 판례의 태도
근기법상의 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.
이하에서는 이러.. |
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판단, 근로자, 관계, 사용자, 근로, 고려, 의하다, 업무, 급, 정, 관, 받다, 성, 종, 판례, 종합, 사항, 보수, 사용, 기본 |
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| 청소년기 우정의 중요성
우정이 필요한 결정적인 이유 중 하나는 청소년기는 불안정하고 자신에 대해 걱정이 많다는 점에 있다. 청소년기는 자신의 성격에 관해 명확한 정의를 내리지 못하고 안정된 정체감 형성도 덜 된 상태이다. 따라서 이들은 자신의 주변에서 힘을 얻고 개인적 한계를 형성하는 데 도움이 되는 친구들과 어울리게 된다.
청소년은 친구들로부터 보다 넓은 성인 세계의 일부가 되는 데 .. |
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| [조직구조] 분업을 조정하기 위한 방법 - 공식화
분업을 조정하기 위한 하나의 기본적인 방법은 어떤 사태가 발생했을 때 사람들이 취해야 할 행동들의 규칙이나 절차를 미리 정하여 두는 것(행동의 프로그램화)이다.
어떤 상황 하에서 규칙이나 절차를 정해두면 일일이 협의하지 않더라도 또는 경우에 따라서는 관리자가 개입하지 않더라도 일을 조정할 수가 있다. 소방서의 예를 들어보자.
소방서에 화재.. |
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| 장애의 개념
장애개념에 대한 정의는 각 시대, 국가, 학자별로 약간씩 다르게 정의되어왔으나, 오늘날 가장 보편적으로 받아들여지고 있는 것으로 세계보건기구(WHO)에서 제시한 개념을 들 수 있다. 세계보건기구에서는 1981년을 '세계장애인의 해'로 정하고 행동계획을 결의하면서 1980년에 국제장애분류(ICIDH)라고 하는 장애에
관한 개념적 틀을 발표하고 이 분류기준을 세계 각국에 적용할 것을 권장하.. |
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| 영진 실버타운 이용계약서
<제1장> 총칙
제1조 <목적>
“갑”은 “을” 또는 “을”이 지정한 입주자가 행복하고 안락한 노후생활을 할 수 있도록 본
계약에서 정한 각종 서비스를 제공하며, “을” 또는 입주자는 본 이용계약서 (이하 “이용 계약서”라 한다)에서 정하는 사항을 인정하고 이용계약서에서 정해진 필요한 비용을 지불하며 본 계약이 정한 각종 조항을 성실히 준수할 것을 약정한다. “갑”은 본 이 |
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| 외환리스크 관리규정
(중소기업)
제1장 총 칙
제2장 관리조직
제3장 시스템․한도
제4장 외환거래․헤지거래
제5장 평 가
제6장 보 칙
부 칙
외환리스크 관리규정
(중소기업)
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 경영의 건전성과 안정성을 도모하기 위해 외환리스크관리에 관한 주요 사항과 절차를 정하는 것을 목적... |
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| 근로기준법의 기본원리에 대하여
1. 들어가며
시민법은 모든 인간에게 자유와 평등을 보장하면서 출발하였으나 시민사회가 독점자본주의의 양상으로 크게 변모하면서 노사는 현실적으로 대등한 입장이 될 수 없게 되었다. 따라서 사용자에게 종속되어있는 근로자 보호입법이 필요하게 되었고, 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자를 보호하고 인간의 존엄성 확보와 인간다운 생활의 영위라는 생존권의 .. |
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표상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사위원회(.. |
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