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(검색결과 약 21,749개 중 43페이지)
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| [KB국민은행합격자기소개서 ]
[KB국민은행-인턴채용합격자기소개서]KB국민은행자기소개서자소서,국민은행자소서자기소개서,KB국민은행자소서,국민은행합격자기소개서,국민은행합격자소서,KB국민은행,국민은행
목 차
[ 귀하의 좌우명은 무엇이며, 좌우명으로 삼게 된 이유는 무엇입니까 ]
[ 타인이 말하는 귀하의 매력은 무엇입니까 ]
[ KB가 귀하를 인턴으로 선발해야 하는 이유는 무엇입니까 ]
[ 귀하.. |
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| [근로복지공단7급합격자기소개서 ]
[근로복지공단-7급일반직합격자기소개서]근로복지공단자기소개서,근로복지공단합격자기소개서,복지공단자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 우리공단이 지원자를 선발해야하는 이유
2. 우리공단에 입사 하기 위해 노력한 내용
3. 지원자의 업무역량을 강화하기 위해 노력한 구체적 사례
4. 우리공단 입사 후 직무수행계획
5. 경력 및 .. |
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| 핵심인재 관리방안에 대한 인사관리 관점 검토
Ⅰ. 기업 성쇠를 좌우하는 핵심인재
(1) 핵심인재 확보 경쟁 (war for talent)의 시대
핵심인재를 확보육성유지하기 위한 기업간 전쟁(War for Talent)이 그 어느 때보다 치열하다. 이렇듯 기업들이 핵심인재관리에 총력을 다하는 것은 인재의 중요성이 날로 부각되고 있기 때문이다. 특히 불확실성과 경기침제가 지속되는 경영환경 하에서는 희소성이 높고 .. |
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| 정원관리의 개념과 역할, 정원의 산정방법
목차
* 정원관리
Ⅰ. 정원관리의 개념과 역할
1. 정원관리의 개념
2. 정원관리의 역할
Ⅱ. 정원의 산정방법
1. 미시적 정원 산정방법
1) 직무분석에 의한 방법
2) 시간연구에 의한 방법
3) 워크 샘플링에 의한 방법
4) 성과분석체계에 의한 방법
5) 관리 폭에 의한 방법
2. 거시적 정원 산정방법
1) 손익분기점 분석에 의한 방법
2) 노동 생산성에 의한 방법.. |
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이력서
1. 기초자료
성명
홍길동
주민등록번호
xxx - xxx
E-mail
전화번호
02-123-4567
휴대폰
01x-123-4567
우편번호
123-456
팩스번호
주소
서울시 xx구 xx동 xx-xx번지
<사진>
호적관계
호주성명
홍길동
호주와의 관계
본인
2. 학력사항
년/월/일
학교명
학과
19XX. X.
XX 고등학교 졸업
20XX. X
XX 대학교 XX대학 졸업
XX과
20XX. X.
XX 대학교 XX대학 대학원 졸업
XX과
3. 자격증 및 상벌
취.. |
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| 영어 프레젠테이션 대회에 도전하면서 부족했던 발표 실력을 극복하게 되었고 수업에서 팀과제를 할 때마다 발표를 자원해서 할 수 있는 자신감을 갖게 되었습니다.
대회에 출전하기 위해서는 발표 내용 요약본과 영어로 된 피피티를 제출하고 심사를 통해서 선발이 되어야 했습니다.
감사하게 도 심사를 통해서 선발이 되어 프레젠테이션 대회에 참가할 수 있게 되었습니다.
평소 영어 실력을 향상하는 것.. |
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본인, 경험, 활동, 되어다, 여행, 보여주다, 역량, 내용, 대회, 목표, 작성, 위, 다양하다, 이다, 사례, 발표, 생각, 영어, 위해, 많다 |
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| 사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)에 대한 레포트
사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)
CONTENT
사회복지행정의 과정
I. 사회복지기획
1. 기획의 개념과 필요성
2. 기획의 종류
II. 사.. |
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| 광고 기획안
목차
맥스웰 하우스 소개 현 상황 제시
경쟁브랜드 소개 및 분석
자사분석 SWOT
광고문제점 및 해결해야 할 문제
목표설정 및 타겟시장의 선정
광고 컨셉트 제안
크리에이티브 전략
TV CF 스토리보드 제안
맥스웰 하우스 소개 현 상황 제시
1986년 등장한 국내 최초의 캔 커피
-시장 선발 주자의 이점, 부드러운 맛
그러나 1998년 레쓰비 에게 1위 자리 추월
또다시 2009년 ‘칸타타’에.. |
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| 한화손해보험에 제가 선발되어야 하는 이유는 지점 총무 업무에 필요한 효율적인 관리능력, 문제해결 능력, 소통능력을 갖추고 있기 때문입니다.
이를 바탕으로 한화손해보험에서 지점 총무직무를 맡게 된다면, 부서 간의 협력과 소통을 원활하게 이끌어내며 지점 운영에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것입니다.
따라서, 저는 조직관리 능력, 소통 능력, 디지털 역량을 바탕으로 한화손해보험의 지점 총무.. |
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고객, 업무, 이다, 소통, 경험, 통해, 팀, 기업, 지점, 서비스, 중요하다, 능력, 관리, 효율, 보험, 한화, 손해, 총무, 관계, 프로젝트 |
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| 홍보대사 활동 당시, 금호타이어와 같은 제조기업의 브랜드 이미지를 젊은 세대에게 어떻게 효과적으로 전달할 수 있을지 고민하며 SNS 콘텐츠를 제작했습니다.
금호타이어가 저를 선발해야 하는 이유는, 저는 단순히 홍보 지식을 습득한 지원자가 아니라, 실제 경험을 통해 위기관리, 디지털 홍보, 고객 중심 소통을 체득한 인재라는 점입니다.
금호타이어 홍보 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
저는 학.. |
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홍보, 경험, 금호, 타이어, 기업, 통해, 전달, 신뢰, 활동, 소통, 위기, 브랜드, 전략, 지원, 단순하다, 직무, 고객, 싶다, 디지털, 메시지 |
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| 배치이동에 관한 인사관리상 검토
Ⅰ. 서
종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 오늘날 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 적절한 배치와 이동이 필수적이라 할 수 있다.
Ⅱ. 필요성 및 목적
1. 필요성
엄격한 선발과정을 거쳐 채용되어 특정 직무에 배치된 종업원이라도 일정한 .. |
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| 성과급제도의 문제점과
새로운 보수체계에 대한 제안
성과급제도의 문제점과 새로운 보수체계에 대한 제안
성과 상여급 제도는 직무수행실적에 따라 보수를 차등화 하여 근무실적이 우수한 모든 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위한 것이다. 우리나라에서는 96,97년 김영삼 정권이 총인원의 10%에 특별성과상여금을 지급한 적이 있으며, 그 이후 2001년 2월 교육부가 교사들의 성과를 S, A, B.. |
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| 아르바이트 구인 의뢰 요청서
● 의뢰일자 20 년월일(※ 표시된 부분은 필수기록 사항입니다.)
회사
개요
회사명
※
※ 사업자등록번호 : (사업자등록번호)
대표자
※
담당자
(소속,성명)
전화번호
FAX번호
홈페이지
이메일
※
주소
회사현황
주요사업 : 종업원수 :명
주생산품
제조업의 경우 주생산품 :기타:
회사소개
모집
내용
모집직종
구체적인업무내용 :
응시자격 :
모집인원 : 남자 명, 여자 명
의.. |
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| 한국델파이
목 차
Ⅰ. 서론
1. 기업선정 동기 ... p 1
2. 기업소개 ...
Ⅱ. 본론
1. 선발과 직무배치 ...
2. 교육 훈련 ...
*참고문헌 ... p
Ⅰ. 서론
1. 기업선정 동기
2. 기업소개
한국델파이는 1984년, 대구 달성산업단지에서 세계 제일의 자동차부품회사를 실현한다는 야심찬 목표를 가지고 출범하였습니다. 한국델파이는 세계 최대의 자동차 메이커이자 통합시스템 모듈 공급업체인 Delphi.. |
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| [특별기획] 새 학교 문화 창조 : 우리의 학교, 어떻게 달라져야 하는가
새 학교문화 창조의 의미
고 원 영
- 서울대학교 사범대학 교육행정과 졸업
- 연세대학교 교육대학원 졸업
- 교육부 중등교육정책과 장학관
- ‘실업계 고등학교 교육 활성화를 위한 실증적 연구’,
‘신세대 소비문화 어디까지 와 있나’, ‘진로교육과 상담’ 외
1.들어가는 말
21세기는 창의성과 다양성을 요구하는 지식기반 사회.. |
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