|
|
|
전체
(검색결과 약 42,606개 중 43페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 우수 모집 선발 기업의 사례 자료 입니다.
ppt와 한글자료로 이해를 도왔구요 ppt 50장에 육박하구요 내용 레알 탄탄합니다~^^
믿고 구매하세요~
Ⅰ. 주제 선정 및 이유 2
II. 모집 선발 도구와 프로세스 3
1. 일반적 모집 도구와 적용 3
2. 일반기업의 채용 프로세스 5
Ⅲ. 도구별 타당성과 적용 6
1. 선발도구의 객관성과 타당도 6
2. 현재 기업의 실제 적용과 문제점 6
Ⅳ. 기업사례 및 분석 11
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1. 기업소개
2. 조직문화
3. 채용
4. 임금관리
5. 인사관리
6. 복리후생
7. 교육훈련과 경력개발
8. 시사점
1. 기업소개
국내 1위 유통기업인 신세계는 윤리경영으로 가장 존경받는 기업으로서 인력양성과 기업문화에 있어서 글로벌스탠더드에 가장 충실한 기업이다. 신세계는 백화점, 할인점을 양 대 축으로 패션, 식자재, 외식 등이 유통관련 부문으로, 유통 솔루션, 유통 시설, 호텔 등이 지원 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무관리의 이슈와 해결책
1.‘직무성과주의’의 토대인 직무관리
국내 기업들의 인사가치는 점차 근속, 연령, 학력 등의 ‘연공중심’에서 직무에 따른 성과, 업적 중심의 ‘직무성과중심’에 그 초점을 두고 있다. 특히 이러한 변화는 직무를 중심으로 한 임금체계인 직무급의 도입과 맞물려 논의에 박차를 가하고 있다.
직무중심의 인사제도는 특정 개인이 아니라 특정 직무의 업무내용, 난이도, 책임 등을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2026LIG넥스원 전기 고려대 방산융합기술학과 석사과정(정보보호대학원) 자기소개서
또한 LIG넥스원이 추진하는 미래 방산기술의 핵심 과제 중 하나가 '정보보호융합기술'임을 알고 있습니다.
장기적으로는 방산·사이버 보안 융합분야에서 세계적 수준의 전문가로 자리매김하여, LIG넥스원이 글로벌 방산기업으로 성장하는 과정에 기여하는 것이 제 최종 목표입니다.
즉, 저는 전기·전자 기반의 기술적 토대.. |
|
 |
기술, 방산, 보안, 연구, 정보보호, 융합, 기반, 무기체계, lig, 원, 넥스, 점, 개발, 전력, 기여, 사이버, 통해, 현장, 프로젝트, 성장하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 실천윤리
한국사회복지사 윤리강령
한국사회복지사 윤리강령(KASWCodeofEth ics)
따라서 사회복지사는 사명을 다하기 위하여 다음의 윤리강령을 준수한다.
사회복지사는 복지 대상자의 권익을 최우선으로 삼는다.
준수해야 할 윤리적 가치
사회복지 실천에서 가치와 윤리가 매우 강조되고 있을 뿐만 아니라 사회복지사가 사회복지 실천에 있어서 지켜야 할 윤리적인 원칙들은 사회정의, 개인의 존.. |
|
|
사회, 복지사, 복지, 기관, 전문, 윤리, 가치, 클라이언트, 개인, 사이, 사회사업, 전문가, 실천, 소속, 관계, 갈등, 유지, 위해, 필요하다, 대하 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 인사관리와 조직개발 분야에서 다년간 현장 경험을 쌓으며, 조직진단과 역량평가, 인재육성 프로젝트를 성공적으로 수행해 왔습니다.
이처럼 저는 조직진단과 평가, 인재육성에 관한 폭넓은 경험과 전문성을 바탕으로, 한국HR 진단 평가센터의 HRP roj ectManager 역할을 성공적으로 수행할 수 있는 역량을 갖추었다고 자신합니다.
제가 가장 의미 있게 생각하는 경험은 이 전 직장에서 진행했던 대규.. |
|
|
조직, 프로젝트, 평가, 역량, 업무, 경험, 분석, 관리, 통해, hr, 진단, 위해, 이다, 되어다, 진행, 데이터, 내, 수행, 소통, 체계 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 인사관리와 조직개발 분야에서 다년간 현장 경험을 쌓으며, 조직진단과 역량평가, 인재육성 프로젝트를 성공적으로 수행해 왔습니다.
이처럼 저는 조직진단과 평가, 인재육성에 관한 폭넓은 경험과 전문성을 바탕으로, 한국HR 진단 평가센터의 HRP roj ectManager 역할을 성공적으로 수행할 수 있는 역량을 갖추었다고 자신합니다.
제가 가장 의미 있게 생각하는 경험은 이 전 직장에서 진행했던 대규.. |
|
|
조직, 프로젝트, 평가, 역량, 업무, 경험, 분석, 관리, 통해, hr, 진단, 위해, 이다, 되어다, 진행, 데이터, 내, 수행, 소통, 체계 |
|
|
|
|
 |
|
| 현대 인사관리에서의 승진관리 (promotion) 방향
Ⅰ. 승진관리의 의의와 중요성
1. 의의
승진이란 수직적 이동의 형태로 조직서 직무, 자격서열의 상승을 의미하며, 보통 지위상승과 함께 보수, 책임, 권한 상승이 수반된다.
2. 승진관리의 중요성
승진이 공정하게 시행되지 않으면 인사관리 전반에 부정적 영향을 미치게 되어 경력개발의욕을 떨어트리게 된다. 따라서 승진관리에 있어서 명확한 방침, 객.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 월마트
목 차
기업선정
기업소개
한국시장 실패이유
인사정책
(1) 채용
(2) 교육훈련
(3) 경력개발제도
(4) Servant Leadership
(5) 보상
(6) 기타제도
결 론
참 조
기업선정
기본방향
- 한기업의 인사관리 제도를 알아보고 장점과 단점을 파악하여 더 나은 방향을 모색해본다.
2. 기업선정
- 대상기업 선정 : 블리자드, 월마트, 구글, 현대중공업 -] 월마트로 최종결정
3. 선택의의
- 세계 최대 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 면접질문
당사 지원동기는
질문내용
우리회사를 지원하게 된 이유는 무엇입니까
답변요령
지원동기 질문은 대부분의 면접에서 물어보는 질문이다. 자기소개 와 함께 면접 초반부에 지원자의 첫인상 형성에 크게 영향을 미치는 항목이므로 매우 중요한 질문이다. 면접관이 듣고자 하는 지원동기의 핵심은 다음과 같다.
지원회사에 관심을 가지게 된 이유와 지원자의 장점(전문성/인성)이 회사에 이러이러.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [간호사 자기소개서 10편] 간호사 합격 자소서 예문 10편 (대학병원,종합병원 자소서)
AI 생성글은 추상적인 내용이나 일관되지 않은 스타일을 제공할 수 있습니다. 반면, 이 예문들은 실제 합격자들의 경험과 사례를 바탕으로 작성되었기에, 실제 간호사 직무와 관련된 경험을 자연스럽게 녹여냈습니다.
그리고 AI 생성글은 일반적인 포맷을 벗어나기 어려운 한계가 있지만, 본 예문들은 다양한 상황과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 하나은행 신입행원(기업금융) 자기소개서
하나은행에서도 이러한 스트레스 관리 방법을 실천할 수 있을 것입니다.
이 경험을 통해 배운 중요한 점은 도전적인 환경에서도 꾸준히 노력하고, 해결책을 찾는 과정에서 큰 성장을 이룬다는 것입니다.
하나은행에서도 이러한 노력을 통해 글로벌 금융환경과 고객 맞춤형 금융 솔루션 제공을 위한 경험을 쌓고, 지속적으로 발전해 나가고 싶습니다.
직장을 선택할 .. |
|
|
금융, 통해, 위, 업무, 이다, 경험, 하나은행, 해결, 고객, 대한, 문제, 중요하다, 다양하다, 크다, 환경, 노력, 스트레스, 점, 협력, 이루다 |
|
|
|
|
 |
|
| 성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라 내부 구성원 직원의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다
기업이 내부 마케팅을 실현하기 위해 활용할 수 있는 구체적인 사관리 방안은 다음과 같다.
내부 마케팅은 단순히 직원 만족을 넘어서 조직성과와 직결된다.
내부 마케팅은 외부 고객 만족의 전제가 되는 직원 만족을 전략적으로 관리하는 활동이다.
구글, 스타벅스, 삼성전자, 카카오의 사례는 내부 마케팅이 직.. |
|
|
직원, 내부, 마케팅, 만족, 기업, 고객, 관리, 통해, 인사, 전략, 몰입, 성과, 보상, 동기, 이다, 서비스, 이론, 교육, 조직, 이어지다 |
|
|
|
|
 |
|
| 기업경영의 핵심 트렌드로써 여성인력의 관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
우리나라가 고도의 경제성장을 이룩하는데 많은 여성인력들이 중추적인 역할을 하였음에도 불구하고, 기업 내 효과적인 여성인력 관리방안은 매우 미진한 실정이다. 지식사회에서는 과거의 지식과 현재의 지식을 결합하여 보다 새로운 지식을 창출할 수 있는 여성인력의 유연함과 섬세함을 요구하고 있어 여성인력이 기업경영의 핵.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원 아웃소싱 문제
Ⅰ. 의의
1. 광의
넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행, 분사화 등이 모두 포함된다.
2. 협의
좁은 의미의 아웃 소싱은 전략적 아웃소싱(strategic outsourcing) 죽, 기업 조직 내부에 가지고 있거나 직접 처리하던 업무 중에서 부가가치가 낮은 단.. |
|
|
|
|
|
|
|
