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(검색결과 약 33,435개 중 43페이지)
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| 저는 지반공학, 구조해석, 인프라 설계 및 친환경 토목 기술을 바탕으로 현대건설의 NewEnergy 사업 토목 직무에 적합하다고 판단합니다.
학업과 실무 경험을 통해 에너지 플랜트 부지 개발, 풍력 및 태양광 발전소의 기초설계, 수소저장시설의 토목안정성 분석 등의 역량을 키웠으며, 특히 친환경 건설기술을 적용하여 탄소저감형 인프라 구축을 연구한 경험이 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 현대건설.. |
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| 2009. 11
간선급행버스체계(BRT) 운영사례 연구
Ⅰ. 연구의 배경 및 목적
연구의 배경 및 목적
1. 연구의 배경 및 목적
1 연구의 배경 및 목적
연
구
의
배
경
및
목
적
도시철도, 버스중심의 대중교통활성화 정책 한계
→ 도시철도 경우 투자비용 고가로 재정악화 → 버스는 정시성 미확보에 따른 서비스 결여
간선급행버스체계(BRT)의 등장
→ 1970년 이후 북 남미와 유럽에서 도입시작 → 저비용. 고.. |
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| 토목 프로젝트 수행 및 문제 해결 능력
저는 삼성물산의 첨단 토목 기술을 활용한 프로젝트에 참여하여, 효율적인 시공 및 품질관리를 통해 안전하고 지속가능한 인프라를 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
이러한 역량을 바탕으로 삼성물산에서 글로벌 토목 프로젝트를 성공적으로 수행하는 역할을 하고 싶습니다.
토목 프로젝트 수행 중 예상치 못한 문제가 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까?
이처럼 현.. |
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| 삼성E&A의 기술직(설계) 직무에서는 기술적 전문성, 문제 해결 능력, 프로젝트 관리 역량, 협업 및 커뮤니케이션 능력이 필수적이라고 생각합니다.
이러한 역량을 바탕으로 삼성E&A에서 최적의 설계를 수행하며, 기술혁신과 효율적인 프로젝트 진행에 기여하고 싶습니다.
삼성E&A의 설계직무에서 협업이 중요한 이유는 무엇이며, 본인은 이를 어떻게 수행할 것인가요?
본인이 삼성E&A의 기술직(설계 직무에.. |
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| 조경공사 시방서
1. 적용범위
가. 이 장은 건축공사에 부대되는 조경공사 일반에 적용한다.
나. 조경기반조성공사(토공, 배수 등)와 포장, 관수, 식재 및 각종의 조경시설, 장치의 설치공사를 포함하여, 옥상조경, 실내조경 등의 특수조경을 포괄한다.
다. 특수 놀이운동시설과 유지관리공사는 제외하며, 필요한 경우에는 조경공사표준시방서의 관련조항을 적용한다.
2. 적용기준
가. 공사수행에 .. |
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| 삼성물산은 스마트건설기술을 선도하며, IT시스템을 적극적으로 활용하여 프로젝트 운영의 효율성을 극대화하고 있습니다.
IT 기획 /운영 직무에서는 데이터 분석력, 문제 해결 능력, 프로젝트 관리 역량이 중요하다고 생각합니다.
IT시스템 운영 중 장애가 발생했을 때, 문제를 해결하는 프로세스를 설명해주세요.
IT시스템 운영 중 장애가 발생했을 때는 문제 진단→원인 분석 →해결책도 출→사후관리의 프.. |
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| 조달청 일반 용역적격심사 세부기준
(조달청 공고 제2001 - 7호, 2001. 1. 13.)
제1조(목적) 이 기준은 적격심사기준(재정경제부 회계예규. 이하 “회계예규”라 한다.) 제6조의 규정에 의거 조달청이 집행하는 일반용역 입찰의 낙찰자 결정에 적용할 적격심사 세부기준(이하 “세부기준”이라 한다)을 정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) 이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 각호와 같다.
1. “일반용.. |
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| 공사계약 일반조건
회계예규 2200.04-104-12, 2004.4.6
제1조(총칙)
계약담당공무원과 계약상대자는 공사도급표준계약서(이하계약서라한다)에 기재한 공사의 도급계약에 관하여 제3조의 규정에 의한 계약문서에서 정하는 바에 따라 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이를 이행한다.
제2조(정의)
이 조건에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1.계약담당공무원이라 함은 국가를당사자로하는계.. |
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| 공사도급계약서에 기재한 공사에 관한 공사계약일반조건의 조항을 담은 문서입니다.
공사계약일반조건
제1조(총칙)
계약담당공무원과 계약상대자는 공사도급표준계약서(이하 “계약서”라 한다)에 기재한 공사의 도급계약에 관하여 제3조의 규정에 의한 계약문서에서 정하는 바에 따라 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이를 이행한다.
제2조(정의) 이 조건에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “.. |
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| 현 행
개 정 안
제2조(정의) ① (생 략)
1. ～ 14. (생 략)
<신 설>
제5조(건축위원회) ① ～ ③ (생 략)
④ 법 제4조에 따라 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 특별시․광역시․도․특별자치도(이하 “시․도”라 한다) 및 시․군 ․구(자치구를 말한다. 이하 같다)에 지방건축위원회를 둔다.
1.·2. (생 략)
3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 건축물(이하 “다중이용건축물”.. |
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| 테일러의 과학적 관리법(과학적 관리론)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 과학적 관리론), 관료제이론(베버의 관료제론), 포디즘에 대한 레포트 자료입니다.
[경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 과학적 관리론), 관료제이론(베버의 관료제론), 포디즘
목차
경영관리론
I. 20세기 이전의 경영관리
II. 과학적 관리법
1. 계획과 집행의 분리
2. 과업관리
3. 기능식 조직
III. 관료.. |
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사에 대한 레포트
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.
목차
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으.. |
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| 과학적 관리론(과학적 관리법)
과학적 관리법(scientific management)이란 소문이나 짐작이 아닌 사실이나 관찰에 기초를 둔 하나의 철학이자 일련의 관리관행을 말한다. 즉 종업원의 능률을 개선시키기 위하여 작업상황의 합리적 ․ 과학적 연구에 초점을 두는 관리관점을 말한다. 미국에서의 경영학의 연구는 일반적으로 19세기 말부터 전개된 과학적 관리론에서 시작되었으며, 이것의 직접적인 발단이 된.. |
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과에 대한 레포트
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
목차
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학.. |
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