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(검색결과 약 28,711개 중 42페이지)
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실업보상
[실업보상제도 의의 및 기능]
자본주의 사회 : 노동력 제공을 대가로 받는 소득에 기초하여 삶을 영위
실업 : 노동력 판매가 실현되지 못함
- 이는 실직자 및 가족구성원에게 소득중단을 통한 경제적 불안정
- 정체성 및 자신감의 상실, 스트레스 발생 및 삶의 의욕 상실 등 정신적 공황상태 초래
- 개인 및 가족적 차원을 넘어 사회질서를 해치는 사회적 위험을 야기
사회적 위험 :
(경제) .. |
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2019년~2025년 치위생사 실제 면접 기출과 답변 45개 / 치위생사 면접대비 면접질문과 답변 정리
최근 치위생사 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 치위생사 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니다. .. |
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성인기·중년기 정신건강 보고서(성인기결혼,직장,혼전관계 중년기우울증,가족,직장,혼외관계)입니다.목차를 보시고 대략적인 내용을 확인하시기 바랍니다.
★발표용 파워포인트도 함께 올렸으니 제 자료 검색하셔서 참고하시기 바랍니다.★
I. 성인기
ⅰ성인기의 정의와 이해
1. 성인기의 개념
2. 친밀감과 자아정체감
ⅱ성인기의 과제와 정신건강
1. 성인기의 과제
2. 가족과 정신건강
1) 결혼과 정신건강과.. |
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성인기, 중년기, 성인기정신건강, 중년기정신건강, 성인기가족, 성인기문제, 중년기문제, 정신건강론, 결혼 정신건강, 직장 정신건강, 파워포인트 |
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장사의 시대의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
저자 필립 델브스 브러턴은 하버드 MBA 출신의 저널리스트이다. 저자의 말처럼 살면서 하게 되는 수많은 선택은 결국 판매자가 되느냐 구매자가 되느냐의 문제로 귀결된다. 이런 의미에서 직업이 무엇이든 우리는 필연적으로 세일즈맨이 될 .. |
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경계선적 성격장애(경계성 인격장애)의 진단기준 및 지도방향(치료방안)
I. 경계선적 인격장애자의 진단기준
정감(情感), 대인관계, 자아상에서의 전반적인 불안정한 양상(pattern of instability)이 성인기 초기에 시작하여 다양하게 나타나는 경우로서 다음의 조건 중 최소한 5가지에 해당되면 경계선적인격장애자로 진단하게 된다.
1/ 불안정한 대인관계: 이들에게서 나타나는 불안정하고 과격한 대인.. |
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MBTI 성격유형 검사에 대해 기술하시오
융(Jung)의 심리유형이론에 근거하여 마이어스(Myers)와 브릭스(Briggs)가 연구 개발한 성격유형지표로서 자신과 타인의 성격 역동을 이해하는 데 유용한 성격유형 선호경향검사이다. MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 머리글자만 딴 것으로 융의 성격유형이론을 근거로 캐서린 브리그스(Catharine C. Briggs)와 그의 딸 이자벨 마이어스(Isabel Briggs Myers),.. |
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[복지독후감] ‘사회복지사 이야기’를 읽고 나서
사람이 사람을 직접 대하는 사회과학 속하는 학문 중 하나로써, 사회복지는 이론만으로 이해하기는 힘든 학문이다. 이러한 특성 때문에 여느 다른 학문과는 다르게 실습라는 과목이 교육과정 속에 포함되어 있으며, 이론상에서도 실천을 중요시 한다. 하지만 아직 저학년에 속하는 나에게 앞선 얘기들은 모두 생소한 개념이었기 때문에 생생한 사회복지를 .. |
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유년시절 나눔을 실천하기 위한 저금을 통해 숫자에 대해 친숙해졌으며 타인보다 숫자에 대한 기억을 잘 합니다.
평소 뉴스를 통해 접한 MG 새마을금고는 고객을 최우선으로 여기며 고객을 통해 얻은 이익을 다시 나눔을 통해 보답하는 '나눔의 미학'을 실천하는 곳이라고 알고 있습니다.
MG새마을금고 입사 후에는 전문지식을 바탕으로 금융상품에 대한 전반적인 지식이 부족한 고객들에게 눈높이에 맞는 .. |
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대한, 나눔, 통해, 새마을금고, 사람, 해주다, 내용, 얻다, 실천, 책임감, 행사, 단점, 고객, mg, 설명, 입사, 드리다, 시절, 만큼, 삭제 |
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- 목 차 -
1. 개 요
1.1 프로젝트 개요
1.2 프로젝트의 산출물
1.3 프로젝트 약어
2. 자원 및 일정 예측
2.1 자원
가. 인력
나. 비용
2.2 일정
3. 조직 구성 및 인력 배치
3.1 조직 구성
3.2 직무 기술
4. WBS
5. 기술 관리 방법
5.1 변경 관리
5.2 위험 관리
5.3 비용 및 진도 관리
5.4 문제점 해결 방안
6. 표준 및 개발 절차
6.1 개발 방법론
7. 검토 회의
7.1 검토회 일정
7.2 검토회 .. |
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교사와 관련된 영화나 책을 읽고 감상문을 과제로 제출하라고 하셨을 때 뭐가 있을까 생각했었는데, 많은 아이들이 죽은 시인의 사회를 거론하였었다. 사실 본인은 죽은 시인의 사회라는 영화 제목은 심심찮게 들어 보았지만 본적은 없었다. 왠지 교사가 될 사람이라면 봐야 하는 것이 아닌가 싶어 과제 때문이 아니라 기본적인 소양을 쌓기 위해 본다고 생각하고 도서관에 가서 DVD를 빌렸다. 사실 과제를 .. |
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[신영증권합격자기소개서 ]
[신영증권-하반기신입사원공채자기소개서]신영증권자소서자기소개서,신영증권자기소개서자소서,신영합격자기소개서,신영합격자소서,증권자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
본인의 성장과정을 가족관계 중심으로 서술해 주세요.
사회활동 및 대인관계에 대해 서술해 주세요.
인생에서 경험한 가장 기뻤던 순간과 슬펐던 순간에 대해 서술해 .. |
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자기소개서를 작성하는 요령과, 쓰는 방법을 서술하였습니다. 또한 실제로 취업에 성공한 영양사 자기소개서 합격샘플모음을 깔끔하게 정리하여, 구매자들이 취업을 하는데 조금이라도 도움이 되도록 노력 하였습니다. 인터넷에 떠 돌아다니는 진부하고, 식상한 자료들이 아닌 참신하고 독창적인 아이디어들이 살아 숨쉬는 예문만을 첨부하였으니 구매하신다면 후회하시지 않으실 겁니다! 부디 저의 자료가 .. |
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사회보장제도의 발전에 영향을 미친 경제적 요인
경제적 요인은 사회보장제도가 발달하도록 한 원인일 뿐만 아니라 이를 가능케 하는 요인이 되었다. 농경사회에서 산업사회로의 전환은 사회보장제도를 필요로 하게 하였다. 농경사회가 몰락하고 농민과 농노가 산업사회의 노동자로 전락했으며, 이들은 직업선택의 자유를 얻게 된 대신 실업, 산업재해, 퇴직 등의 문제에 직면하게 되었다. 특히 경제호황과.. |
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임금공정성이론
Ⅰ. 서설
전반적인 인사정책의 한 원리로서 공정성은 개인에 대한 자원의 할당과 보상배분의 기준을 정하는 원칙으로서 차별을 정당화하는 원리이다. 공정성에서 중요한 것은 차등의 정당성을 어떻게 확보할 것인가의 문제이다. 이것은 기본적으로 자발적인 동의와 합의에 기반해야 한다. 공정성은 자원배분의 기준의 설정 및 운영에 있어서 정당한 절차를 거쳤는가의 문제인 절차공정성과 .. |
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사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.
높은 수준의 역량을 조직구성원이 지닐 수 있고 그 역량을 더 개발시킬 수 있다면 이는 조직에 엄청난 자산일 수 있다. 그리고 동시에 높은 수준의 역량을 갖게 지원해 주고 개발시켜 주는 조직에서 일하는 사람들은 조직에 대한 만족감과 조직에 대한 헌신도.. |
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