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(검색결과 약 22,895개 중 42페이지)
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| 노인복지의 과제
노인복지는 전문적 지식과 기술을 바탕으로 노인복지프로그램이 실시되어야 하고, 노인복지가 그 목표를 달성하기 위해서는 전문적인 사회복지조직과 전문적인 훈련을 받은 인적자원을 활용해야 한다. 오늘날 노인문제와 관련하여 해결해야 할 많은 과제들은 노부모의 부양문제, 노인들의 지위약화. 여가활용문제. 사회참여의 기회박탈, 생계비와 용돈부족. 치매 및 건강문제 등으로 산적.. |
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| 역량중심 인적자원관리 모델
1. 의의
역량중심 인적자원관리란 성공적 업무수행자의 남다른 행동 및 내적 특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어 이를 인사활동 제반분야에 활용하는 인적자원관리 모델이라고 정의할 수 있다.
2. 대두배경
1) 사업전략과 개인능력의 연계
과거에는 이러한 연계성 없이 별도로 행해짐에 따라 인재과잉 또는 부족현상이 일어나는 경우가 많았고, 기업에 필요한 핵심역량 무.. |
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| M A 사례조사 (국내-외)
M A 의 정의 - 기업의 인수와 합병을 뜻한다-기업들이 자신의 존속을 위하여 끈임없이 내부자원들을 이용하여 성장을 모색하다가 그것이 순조롭지 못하거나 , 어려움을 느끼면 외부 경영 자원들을 활용하게 되는데 이러한 경영자원 활용 방법이 M A 라고 할수있다.경영전략,재무적,영업적 동기 기업의 성장 발전 기업 가치 극대화
먼저 국내 기업 합병에 사례를 조사해보자..
90년.. |
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| 사회복지실천의 목적 및 지식기반에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천의 목적 및 지식기반
1. 사회복지실천의 목적
미국사회복지사협회(NASW)는 사회복지실천의 목적(goals)을 다음과 같이 규정하고 있다.
첫째, 개인의 문제 해결, 문제 수습 및 발전 능력의 확대이다. 사회복지사는 카운슬러, 교사, 케어 제공자, 행동을 변화시키는 사람(changer of specific behavior)으로서 활동하며, 주로 촉진.. |
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| 사회복지 전문요원제도의 평가
목차
사회복지 전문요원제도의 평가
I. 국민기초생활보장수급권자의 선정
II. 지역사회자원의 활용
III. 국민기초생활보장수급자의 자활촉진과 발생예방
IV. 사회복지전문가로서의 위상정립
* 참고문헌
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| 사회복지실천에서 직접적인 실천과 간접적인 실천의 범주를 살펴보고 각각의 ‘예’를 들어 제시하시오에 대한 레포트
사회복지실천에서 직접적인 실천과 간접적인 실천의 범주를 살펴보고 각각의 ‘예’를 들어 제시하시오.
목차
사회복지실천에서 직접적인 실천과 간접적인 실천의 범주를 살펴보고 각각의 ‘예’를 들어 제시하시오.
I. 직접적 실천
1. 위기반응에서의 행동
2. 지지적인 행동
3. 클.. |
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| 한국가스기술공사 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 한정된 자원을 활용하여 최상의 결과를 얻었던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디에서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외)
B. 자원은 얼마나 부족하였으며 그 이유는 무엇이었습니까? (100자 내외)
C. 한정된 자원을 어떻게 활용하였고, 이 때 가장 중요하게 고려하였던 점은 무엇이었습니까? (200자 내외)
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| 인적자원정보시스템과 e-HRM
Ⅰ. PIS
1. 인사관리 정보화의 목표
인사관리 정보화의 목표는 정보기술(IT)을 활용하여 정보를 체계화하고 업무를 간소화․근대화하는 한편, 급변하는 정보수요에 대처하기 위한 인사정보시스템(PIS)을 확립하여 필요한 정보를 적시에 이용하는데 있다.
2. 의의
인적자원정보시스템은 경영정보시스템(MIS : management information system)의 하위시스템으로서 기업의 인적자.. |
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| 성장을 위한 기업의 전반적 방침 또는 균형된 포트폴리오를 위한 사업 및 제품관리를 결정
기업 수준의 전략은 주로 최고경영층에 의해서 수립
두 개 이상의 사업부를 가지고 있는 기업의 경우에 개별사업부의 활동을 기업경영의 전반적인 관점에서 파악하여 조정하고 통제할 필요성이 있기 때문
기업이 참가할 사업 또는 산업, 사업부간 재무자원의 흐름, 외부 핵심집단과의 관계, 임무와 목표의 달성방안 .. |
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| 창업전략(성공창업 고려요소와 지원 파악 및 확보)
목차
창업전략
Ⅰ. 성공창업의 고려 요소
1. 환경변화에 맞는 창업을 선택
2. 창업자의 자질과 능력에 적하한 분야선택
3. 창업의 적절한 시기를 포착
4. 사업타당성 분석에 의한 사업계획 수립
5. 최적의 사업규모 및 사업자금 확보
6. 리스크관리의 철저
7. 사회안전망 창업의 활용
8. 아웃소싱전략의 활용
9. 벤치마킹의 활용
Ⅱ. 자원의 파악 및 확.. |
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| 인적자원 아웃소싱 문제
Ⅰ. 의의
1. 광의
넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행, 분사화 등이 모두 포함된다.
2. 협의
좁은 의미의 아웃 소싱은 전략적 아웃소싱(strategic outsourcing) 죽, 기업 조직 내부에 가지고 있거나 직접 처리하던 업무 중에서 부가가치가 낮은 단.. |
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| 인적자원관리에 있어 중견기업의 과제
1. 서
현재 3D업종으로 분류되는 중소기업은 인력난이 심각하다고 한다. 한편에서는 실업문제로 사회 전체가 고민하고 있다. 실업자의 90% 이상이 대졸자라고 한다. 결국 이러한 과제를 풀기 위해서는 중견기업의 장점을 충분히 살리는 인적자원관리가 무엇보다 중요하다고 하겠다. 이하에서는 인사노무관리에 있어 중요 고려사항으로 먼저 기존 세대와 달라진 인적.. |
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| 본 자료는 <경영전략의 발전과정과 경영전략의 종류>에 대해 소개한 자료로 경영전략의 의미와 역사, 사업을 정의하는 3가지 방법을 통해 경영전략과 사업정의의 관계, 잘못된 사업정의로 실패한 사례를 들고, 이를 통해 알 수 있는 시사점을 제시하였음. 또한, 자원기반 전략, 원가우위 전략, 시장지향 전략, 통합전략의 정의와 특징에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 경영전략의 의미와 역사
2. 사업을 .. |
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| III.사회적 수준
사회적자본의 창출
임파워먼트는 개인적이고 대인적인 수준, 조직 수준, 그리고 사회적 수준의 세 가지 차원에서 실천된다.
정부를 포함한 사회조직들 간의 연합 형성
자원에 대한 사회적 차원의 접근성 제고
지역사회 실천가는 문제의 원인과 소재를 대중이 제대로 인식할 수 있게끔 쟁점을 효과적으로 정리해야 한다.
임파워먼트라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통.. |
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사회, 임, 수준, 파워, 자원, 데, 지역, 접근, 기술, 실천, 조직, 복지, 멀다, 틀다, 효과, 문제, 집단, 여성, 과정, 증가 |
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| 이러한 성과를 바탕으로, 한국산림복지진흥원의 정보화시스템을 더욱 체계적으로 정비하고, 데이터 기반의 정책결정을 지원하는 역할을 수행하고자 합니다.
공공기관 정보시스템의 효율성을 높이기 위해 AI 챗봇을 활용한 산림복지정보 제공 서비스를 제안하고, 시범 운영한 경험이 있습니다.
산림복지 관련 개인정보보호 및 보안 강화를 위해 보안인증 시스템 도입 및 데이터 관리체계를 개선하여 안전한 .. |
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산림, 복지, 시스템, 데이터, 서비스, 활용, 정보화, 정보, 위해, 수행, 한국, 원, 진흥, 제공, 구축, 체계, 기술, 개선, 경험, 분석 |
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