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III.사회적 수준
사회적자본의 창출
임파워먼트는 개인적이고 대인적인 수준, 조직 수준, 그리고 사회적 수준의 세 가지 차원에서 실천된다.
정부를 포함한 사회조직들 간의 연합 형성
자원에 대한 사회적 차원의 접근성 제고
지역사회 실천가는 문제의 원인과 소재를 대중이 제대로 인식할 수 있게끔 쟁점을 효과적으로 정리해야 한다.
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임파워먼트라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력(control)을 증가시키고자 하는 임상실제의 과정, 개입, 기술을 의미한다
임파워먼트는 개인적이고 대인적인 수준, 조직 수준, 그리고 사회적 수준의 세 가지 차원에서 실천된다.
개인적이고 대인적인 수준에서의 임파워먼트는 클라이언트의 비판적 의식을 증진시키고 필요한 자원에 쉽게 접근할 수 있도록 도우며 자기 효율성(self-eff icacy)을 증가시키고, 의사결정 기술과 문제 해결 능력, 그리고 통제 감각(senseofcontrol)을 향상시켜 타인과의 관계에서 영향력을 높이는 데 목적이 있다
Zinimerman, 2000).이 수준에서 활용되는 전략은 다음과 같다.
클라이언트 자신의 자원을 직접 활용하도록 격려해주는 것
조직 수준에서 임파워먼트는 자원 활용에 있어서 클라이언트의 참여를 극대화시키려는 데 목적을 둔다.
자원에 대한 효과적인 경쟁
정부를 포함한 사회조직들 간의 연합 형성
지역사회 실천가는 문제의 원인과 소재를 대중이 제대로 인식할 수 있게끔 쟁점을 효과적으로 정리해야 한다.
어떤 쟁점을 공공의제로 만드는 과정은 두 가지 면에서 임파워먼트에 도움을 준다.
쟁점이 공공의제에 포함되는 것을 가 로막는 제도적 바이어스(systembias)와 싸움으로써 주민들로 하여금 가능성을 맛보게 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 |
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2024.03.08
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