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(검색결과 약 29,341개 중 42페이지)
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| 효과적인 MBO 실현을 위한 중간점검 및 목표 조정
1. MBO의 기본 싸이클
MBO(Management by Objectives, 목표관리제도)는 과거의 일방적인 평가방식의 문제점을 극복하기 위하여 목표설정 및 평가과정에 본인이 직접 참여하는 방법이다. 일률적인 고과요소 대신에 업무목표 중심의 평가요소를 적용하며, 인물 중심의 평가 대신 업무상 기대되는 성과와 책무(accountability)를 중심으로 평가한다. MBO 하.. |
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| 직원경력조회의뢰서
문서번호 제호
수신 :
참조 :
제목 : 경력조회(의뢰)
1. 귀사의 일익번창하심을 기원합니다.
2. 당사의 채용자에 대한 경력사항확인을 다음과 같이 의뢰하오니 빠른 시일내에 회신하여 주시면 감사하겠습니다.
다음
성명
주민등록번호
주요담당업무
근무기간
퇴직시 직위
근태사항
기타
첨부 :1. 경력조회 회신서 1부
2. 반신용 봉투 1매 -끝-
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| 신용장과 불가항력 관련 사례
1. 불가항력
은행은 천재지변, 폭동, 소요, 내란전쟁이나 기타 불가항력의 원인, 또는 파업이나 직장폐쇄로 인한 업무중단에서 발생하는 결과에 대하여 아무런 의무나 책임을 지지 아니한다. 은행은 특별히 위임을 받지 않는 한, 업무를 재개할 경우, 이러한 업무중단 기간중에 유효기간이 만료된 신용장에 대하여 지급, 연지급 의무의 수임, 환어음의 인수 또는 매입을 행하.. |
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| 고용계약서
고 용계 약서
근
로
자
주민등록번호
생년월일
년월 일생
성명
현주소
TEL
하기근로조건으로 계약합니다
고용기간
년월 일부터 년월일 까지
취업장소
업무내용
취업시간
오(전.후)시분부터 오(전.후)시분까지
휴게시간
휴일
임금
수당
임금지급
승급
기타
년월일
고용자:
근로자:
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사진
성명
오필승
영문 성명
Oh, Pil-Seung
주민등록번호
7111 - 1000 (만 32 세)
E-maIl
전화번호
02-123-4567
휴대폰
010-1234-4567
주소
호적관계
호주성명
오건영
호주와의 관계
차남
기간
학교명
학과
비고
1990.03 ~ 1994.02
대구대학교
무역학과
졸업
1987.03 ~ 1990.02
무산고등학교
졸업
기간
회사명
부서
직급
상세업무내용
1996.08.05
~
2004. 04.30
뉴스테이트캐피탈
(구, .. |
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| 노조전임제도에 관한 법리 전반과 노조전임자 급여지급 금지
Ⅰ. 들어가며
단체교섭에서 전임자의 임금지급문제가 주요 쟁점이 되는 경우가 많다. 비록 전임자에 대한 사용자의 급여지급이 금지 규정이 3년간 유예되는 것으로 되었지만 앞으로 이 문제가 서서히 중요 쟁점화될 것으로 생각된다. 그리하여 이하에서는 현행법하의 노조전임자의 급여지급에 관한 법리를 살펴보고 바람직한 방향에 관해서 생각.. |
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OO(이하 “갑”이라 한다)과 OO주식회사(이하 “을”이라 한다)는 아래 표시의 부동산(이하 ‘본 물건’이라 한다)의 효율적 이용과 관련한 컨설턴트 업무(이하 ‘위탁업무’라 한다)수행에 있어서 아래의 조항대로 합의했으므로 본 계약을 증명하기 위해 본서 2통을 작성하여 “갑”과 “을”이 각각 1통씩 보관한다.
제1조【위탁업무의 내용】
1. “갑”이 “을”에게 위탁하는 업무내용은 다음과 같이 정한다.
(1) |
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| [별지제6호서식]
□ 약국관리자 폐지신고서
□ 의약품도매업무 관리자신고서
처리기간
즉시
신고인
명칭
전화번호
소재지
약국
관리자
성명
면허번호
주민등록번호
면허또는자격의종휴
폐지년월일
폐지사유
약사법시행규칙 제84조 제4항의 규정에 따라 위와같이 약국관리자, 의약품 도매업무관리자를 폐지하였음을 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 도장)
보건소.. |
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| [별지제6호서식]
□ 약국관리자 폐지신고서
□ 의약품도매업무 관리자신고서
처리기간
즉시
신고인
명칭
전화번호
소재지
약국
관리자
성명
면허번호
주민등록번호
면허또는자격의종휴
폐지년월일
폐지사유
약사법시행규칙 제84조 제4항의 규정에 따라 위와같이 약국관리자, 의약품 도매업무관리자를 폐지하였음을 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 도장)
보건소.. |
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| 외국인투자 용역계약서
OOO(이하 “갑”이라 한다) 와 OOO(이하 “을”이라 한다)이 다음과 같이 용역계약을 체결한다.
제1조 【용역의 범위】
본 계약의 용역범위는 별첨과 같다.
제2조 【기간】
본 용역의 업무 수행기간은 다음과 같다
1. 착수일자 :년월일( )일간
2. 완료일자 :년월일
제3조 【수수료】
본 용역의 수수료는 금(￦ )원정으로 한다.
제4조 【착수금 및 중도금】
1. “갑”은 용역체결과 동시.. |
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| 〔별지 제11호서식〕삭제<1999. 4. 3.>
〔별지 제12호서식〕 (앞쪽)
기상등
□ 증명
□ 감정
신청서
처리기간
2일
신
청
인
①단체명
②전화:
③성명(단체인 때에는대표자)
④주민등록번호
(사업자등록번호)
⑤소재지(주소)
신
청
내
용
⑥요소
⑦지방
⑧기간
⑨용도 및 제출처
⑩통수
통
□ 증명
기상업무법 제25조제1항의 규정에 의하여 기상등의 을 신청합니다.
□ 감정
년월일
신청인 (서명 또는 인.. |
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| 노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토
Ⅰ. 의의 및 논점
1. 의의
노동조합은 대내․외적 활동을 원활하게 하기 위해서 그 업무에 전념하는 자가 필요하고, 폐쇄적인 노동시장이나 연공임금의 관행 때문에 그 주요 간부가 종업원의 지위를 보유한 채 그 업무에 전념할 수 있도록 사용자에게 요구하는 경향이 있다. 사용자와 합의해서 하는 이상 이를 금지할 필요는 없으므로 노조법도 “단체협약.. |
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| 인사고과자
소속
실,지사
부,지점
＊고과기간19 ... 부터 19 ... 까지
직급
직군
평가등급
수
우
미
양
가
성명
직명
분포비율
20%
30%
30%
10%
10%
고과요소
등
급
평
점
고과자
고과요소
등
급
평
점
고과자
1차
2차
1차
2차
직무이행
담당직무를 기간내에 확실
하고 순서있게 얼마나 처리
하고 있는가
수
7
책임적극성
업무수행에자발적이고 의
욕적으로 임하는 .. |
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| 이력서는 인사담당자와의 첫번째 만남이다. 사람과 사람의 만남에서 첫인상이 중요하듯이 취업에서도 첫만남은 지원자의 인상을 결정지을 만큼 중요하다.
첫째, 지원하려는 분야가 무엇인가?
둘째, 본인의 경력기간 중 한 업무가 구체적으로 무엇인가?
셋째, 당신이 이직해서 발휘할 수 있는 능력은 무엇인가?
이직이나 전직을 원하는 회사에서 어떤 능력을 발휘할 수 있는지 간략하게 정리해주는 것이 .. |
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| 파견근로자와 회사간의 파견고용 계약서 작성 서식입니다.
파견고용계약서
1. ___(주)과(이하 “갑”이라 한다)과___은 (이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다.
2. 을은 파견근로자로서 파견된 것을 승인하고, 고용기간 중 회사의 취업규칙을 성실히 준수한다.
3. 을은 취업규칙과 근로자파견계약에 따라 파견취업을 하고, 사용사업주의 지휘명령을 지켜 성실하게 한다.. |
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