전체 (검색결과 약 38,318개 중 42페이지)

 P종합상사 ( 3Pages )
P종합상사 : 철강과 I. 요약 1) P종합상사의 연혁 1975년 정부의 종합상사 육성책이 발표되자, 그 이듬해 P종합상사가 설립이 되었다. 1977년에는 사우디아라비아의 Jeddah에 진출했고 여기에 철근을 수출하기 시작했다. 철근을 수출하기 시작한 이래로 1981년까지 비교적 순조로운 경영을 하고 있다. 그러나 1982년, 해외시장의 악화로 인해 회사운영이 불황에 빠지게 되었다. 2) 철강수출 P종합상사는 원..
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경영, 경제
 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분 ( 3Pages )
유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분 1. 들어가며 일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절의 입장과 경영계는 노동유연화를 위함, 고용의 지나친 경직화는 글로벌 경쟁체제에서 경쟁력 악화, 엄청난 비용부담으로 많은 기업이 어려움을 초래하게 된다는 입장에서 비정규직 문제에 대하여 첨예하게 대립하고 있..
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 조선전기_중앙통치체제와_지방행정제도의_성립 ( 4Pages )
<조선전기 중앙통치체제와 지방행정제도의 성립> 1. 조선의 건국과 중앙 통치 체제의 성립 고려말에는 권문세족과 불교 사원들이 많은 토지를 겸병하고 양민들을 노비화하면서 지배층에 대한 사회적 불만이 증대하게 되었다. 여기에 외적의 잦은 침입으로 국력이 피폐하고 민중들의 생활도 어려워 졌다. 이 때 원에서 전래한 성리학을 신봉하던 사대부 계층이 새로운 정치세력을 형성하여, 사회개혁을 모..
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사회과학
 채권자대위권 ( 9Pages )
민법상 채권자대위권 전반에 대한 연구 Ⅰ. 채권자대위권의 의의 채권자가, 자기의 채권을 保全하기 위하여 그의 채무자에게 속하는 권리를 행사할 수 있는 권리가 채권자대위권이다. 예컨대, 자력이 없는 채무자가 제3자에 대하여 채권을 가지고 있음에도 불구하고, 이를 행사하지 않고 있는 경우에, 채무자의 금전채권자가 이 채무자의 권리를 행사하고, 채무자에 갈음하여 제3자로부터 그 급부를 추심해..
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 해고제한의 법리와 정당한 사유 ( 4Pages )
근기법상 해고제한의 법리와 정당한 사유 Ⅰ. 서설 1. 해고의 개념 해고란 근로자의 의사와 관계없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로계약관계를 장래에 향하여 종료시키는 법률행위를 말한다. 2. 해고제한의 필요성 무제한적인 사용자의 근로계약의 해지는 근로의 제공을 유일한 생계수단으로 하는 근로자의 생존에 대한 커다란 위협이 된다. 따라서 사용자의 해고의 자유에 대한 제한이 필요하다...
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 불법행위에 의한 손해배상 청구권 ( 3Pages )
불법행위에 의한 손해배상청구권 1. 손해배상청구권의 성질 (1) 상계의 금지 고의의 불법행위자는, 피해자의 손해배상청구권을 수동채권으로 하여, 상계하는 것이 금지된다(496조). 이 규정은 쌍방의 채무가 모두 불법행위에 의한 것인 경우에도 적용된다. (2) 양도성 1) 재산적 손해의 배상청구권 이 경우는 일반채권과 마찬가지로 양도성이 인정된다는 데에 이론이 없다. 따라서 피해자의 채권자는 이..
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 기업재무 - 한국 기업의 배당 정책 변화 ( 6Pages )
기업재무 - 한국 기업의 배당 정책 변화 목차 I. 한국 거래소의 시간 별 변화     -1950년대~1960년대   -1970년대~1980년대     -1990년대~200년대 II. 국내 기업의 배당 변화 흐름 -1980년대부터 2000년대까지의 배당 성향 흐름 -배당 지급 기업의 변화 -국내 기업의 배당 성향이 낮은 이유 III. 영업 기업 별 배당 흐름     - 제조업 기업의 배당     -2011년 기준 업종 별 배당..
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 동양과 서양사상의 특징 이해 ( 3Pages )
<동양과 서양사상의 특징 이해> 1.서양사상의 특징 (1)분석적 사고 1)그리스 문화에서 유래(인간과 자연 나와 남을 별개의 것으로 봄) 2)원자 각 개별적이어서 서구사상의 개인주의에 영향 3)이런 사상이 생활속에서 영향 4)언어기능 -information(정보적)->객관적 사실을 알려주는 정보적 기능 -expressive(감탄적) -directive(지시적)(ex.good-지시적) =>과학을 발달시킨 기본바탕 (2)수량적 사고가 바탕 ..
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인문, 어학
 롯데캐슬 기업분석및 롯데캐슬 마케팅 SWOT,4P,STP 분석 ( 35Pages )
롯데캐슬 목차 1.선정동기 2.롯데캐슬 기업개요 사업영역 사명, 비전, 목표 수상 내역 대차대조표 손익계산서 3.마케팅환경분석 산업 내 경쟁 정도 2011 도급순위 [출처]http://blog.naver.com/inwangmwj 담합 리스트(1) 1차 ◇서울(13곳) = △관악구 신림11동 대우푸르지오 △관악구 봉천1동 보라매삼성 △동작구 사당 5동 GS자이 △영등포구 신길6동 우성 2차 △영등포구 양평2가 벽산블루밍 △금천구 시흥2동 ..
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 민법상 대리 전반에 대한 연구 ( 20Pages )
민법상 대리 전반에 대한 연구 제1절 總 說 Ⅰ. 代理制度의 社會的 機能 1. 사적자치의 확장 : 임의대리 2. 사적자치의 보충 : 법정대리 Ⅱ. 代理制度의 法律上 性質 1. 대리의 본질 : 현행 민법은 대리인행위설(통설)에 기초 2. 대리가 인정되는 범위 (1) 법률행위 : 의사표시에 관해 인정 1) 대리와 친하지 않는 행위 : 일신전속적인 가족법상 행위(혼인, 인지, 입양) 2) 약정에 의한 대리금지 : 가능 (..
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 전국 유치원 DB ( 1Pages )
1114648 영락유치원 서울 중구 저동2가69번지 100032 100 032 1114651 일신유치원 서울 중구 남창동202 100060 100 060 1114102 서울덕수초등학교병설유치원 서울 중구 정동1-76 100120 100 120 1114645 리라유치원 서울 중구 예장동8번지 100250 100 250 1114108 서울충무초등학교병설유치원 서울 중구 장충동2가173-7 100392 100 392 1114650 한일유치원 서울 중구 신당동67-87 100450 100 450 1114106 서..
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 롯데캐슬,롯데캐슬마케팅전략,롯데캐슬분석,아파트마케팅전략 ( 36Pages )
비교할 수 없는 가치‘롯데캐슬’ 목차 1.선정동기 2.기업개요 사업영역 사명, 비전, 목표 수상 내역 대차대조표 손익계산서 3.마케팅환경분석 산업 내 경쟁 정도 2011 도급순위 [출처]http://blog.naver.com/inwangmwj 담합 리스트(1) 1차 ◇서울(13곳) = △관악구 신림11동 대우푸르지오 △관악구 봉천1동 보라매삼성 △동작구 사당 5동 GS자이 △영등포구 신길6동 우성 2차 △영등포구 양평2가 벽산블루밍 △금천..
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 [창업업종 적합성] 창업업종 적합성의 의의와 적합업종의 기준 및 선택요령, 사업아이템 탐색준비 및 창업정보 수집요령 ( 12Pages )
[창업업종 적합성] 창업업종 적합성의 의의와 적합업종의 기준 및 선택요령, 사업아이템 탐색준비 및 창업정보 수집요령 목차 * 창업업종 적합성 Ⅰ. 창업업종 적합성의 의의 Ⅱ. 적합업종의 기준 및 선택요령 1. 적합업종의 기준 2. 적합업종의 선택요령 3. 사업아이템 선정 시 유의 사항 1) 첫눈에 반한 것만으로 모든 것을 양보하지 말라. 2) 해가 지려 할 때 장사판을 벌이지 말라. 3) 황새 쫓아..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 민법2 ( 13Pages )
친족·상속법 I. 총설 1. 친족·상속법의 의의 ■ 친족·상속법: 가족 및 친족의 공동생활과 공동생활에 기초한 재산의 승계관계를 규율하는 법. ■ 타산적·합리적 성격을 지닌 재산법과는 달리 비타산적·비합리적 성질을 지님. ■ 상속법은 재산승계를 친족공동체 중심으로 규율한다는 면에서 친족법적 성격을 갖지만, 다른 한편으로는 소유권취득의 특수한 형태로서의 재산승계라는 점에서 재산법적 성질을 ..
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 통지서(기업측이직원에게해고) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 통지 /1 page 제목 기업측이 직원에게 해고 통지 요약 기업이 직원에게 해고를 통지하는 경우 내용 ○○기업 ○○○에서 ○○○님의 해고를 통지합니다. 당사는 근로기준법 30조에 의거한 일신상의 사유로 ○○○님의 해고를 통지하는 바입니다. ○○○님을 해고 조처하는 일신상의 사유는 ○○○님이 당사와 경쟁관계인 ●●기업과 긴밀한 관계를 유지
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