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 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오 ( 3Pages )
직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오 업무지시와 보고는 명확하게 회의 전 사전 준비를 철저히 하여 발표할 내용을 명확히 정리한다. 공용공간과 개인공간관리 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오 업무지시와 보고는 명확하게 공용공간 사용시 정리정돈 사용 후원상복구를 철저히 한다. 회의 전 사전 준..
리포트 > 사회과학 |
업무, 개인, 매너, 에티켓, 실천, 기여, 조성, 직장, , 공간, 정리, 상황, 계획, 사용, 회의, , 명확하다, 가능하다, 유지, 본인
 남편의생일선물에감사 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 감사 / 1page 제목 남편의 생일선물에 감사 요약 아내가 남편의 생일선물에 감사의 마음을 전하는 경우 내용 여보. 오늘 아침, 당신이 내 머리맡에 놔둔 생일선물을 보고 얼마나 감동 받았는지 몰라요. 정말 고마워요. 제가 어젯밤에 야근을 하는 바람에 오늘 아침 밥도 못 챙겨드렸는데... 당신이 빈속에 출근했을 생각을 하니..
서식 > 생활서식 |
 오바마 이야기를 읽고나서 ( 2Pages )
오바마 이야기를 읽고나서 오바마에 관한 서점가의 많은 책이 있지만 이 책은 정치인 오바마에 관한 내용보다 인간 오바마에 대한 내용를 이룬다. 부제는 열등감을 희망으로 바꾼 오바마의 이야기 이다. 희망보다는 절망과 열등감이 를 이룬 나의 현재를 아이에게 교육할 수 없어 나를 바꾸기로 마음 먹고 뻔질나게 서점을 다니고 있는 시점에서 우연히 손에 들어오게 된 책이다. 내용은 청소년 권..
리포트 > 독후감/서평 |
 조직변화의 저항요인과 극복방법 ( 3Pages )
조직변화의 저항요인과 극복방법 1. 조직변화의 저항요인 새로운 정책, 목표 혹은 수행방법의 실행에 대한 된 저해요인은 두말할 필요도 없이 조직구성원의 변화에 대한 저항일 것이다. 로렌스(P. R. Lawrence)는 다음과 같이 세 가지의 변화저항요인을 들고 있다. 첫째, 변화의 원인과 결과에 대한 불확실성이다. 조직구성원은 흔히 변화로 인해 그들의 일과 생활이 어떻게 영향을 받을지에 관해 불안..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지행정의 중요성 ( 2Pages )
사회복지행정의 중요성 최근 각종의 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지 발전시켜 나가기 위한 행정의 중요성에 대하여 인식하기 시작하였다. 한 예로 기획, 조직, 인사, 통제, 지도와 같은 행정기능이 없는 사회복지조직을 가정해 볼 때 어떤 현상이 나타날 것인가? 아마도 다음과 같은 결과가 나타날 것으로 예상된다(Weinbach, 1990 : 19-20). 1/ 클라이언트와 직원들은 마음대로 나타나기도 하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [학습 지도안] 3)미술-3.작품감상-춤추는 아이 감상하기 ( 6Pages )
3)미술-3.작품감상-춤추는 아이 감상하기 미술과 교수․학습계획안 단 원 : 3. 작품 감상 (2/4) 제 : 춤추는 아이 감상하기 일 시 장 소 학 반 3학년 발표자 1.본 수업의 의도 본 차시는 미술 작품의 이해와 감상 활동에 흥미와 관심을 갖게 하여 미술 문화를 향수할 수 있는 기초적인 능력과 태도를 통해 심미적인 감수성과 반응의 확산 능력을 기르도록 하고자 한다. 3학년 시기의 학생들은 미..
리포트 > 교육학 |
 잃어버린 신발 열 켤레 독후감 ( 2Pages )
소개글 대학교에서 가톨릭사상 수업을 듣을 때 북리뷰(서평쓰기)를 할때 쓴 독후감입니다. 독후감에서 점수를 잘 받아 가톨릭사상학점을 A+학점을 받았습니다. 책은 소제목으로 나뉘어지며 작은 에피소드 들로 연결되어있습니다. 저는 그 소제목마다 내용에대한 생각을 적고 , 저의생각을 덧붙여 글을 작성했습니다. 본문내용 잃어버린 신발 열켤 레 분명 1학년때도 북리뷰라는 것이 있었을텐데 쓴기억이 나..
리포트 > 독후감/서평 |
잃어버린 신발 열 켤레
 LG CNS IT서비스 직무 첨삭자소서 ( 13Pages )
다만 도입 부분에서 누구나 알 수 있는 일상적인 이야기와 LG CNS만의 생각을 해셨는데, 이 부분에서는 조금 더 핵심적인 기술만을 해시는 것이 좋습니다. 다만 이 부분은 지금처럼 너무 많은 분량으로 기술하기보다는 핵심적인 내용으로 2문장이 내로 기술해시는 것이 필요합니다. 그리고 '우연히'라는 표현은 오히려 본인의 장점을 반감시키기 때문에 생략해시는 것이 보다 좋을 것 같습니다. 이 ..
서식 > 자기소개서 |
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 경청기술에 대해 설명하시오 ( 2Pages )
사회복지실천기술론 - 경청기술에 대해 설명하시오 면접상황에서 클라이언트가 말하는 것과 질문에 대한 응답을 듣는 것은 매우 중요하다. 경험이 없는 사회복지사들은 질문하고 무엇을 말해야 할 것인가에만 강조를 둔다. 그러나 듣는 기술이 부족하면 면접의 완전한 가치가 실현되지 못한다. 클라이언트가 무엇을 전달하려고 하는지 이해하려고 노력해야 한다. 클라이언트의 감정이 어떻게 표현되는지 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 축하문(신제품출시) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 축하 / 1page 제목 신제품 출시 축하 요약 거래 회사의 신제품 출시를 축하하는 내용의 글입니다. 내용 안녕하십니까. 귀사의 무한한 발전을 기원합니다. 먼저, 당사에 보내시는 관심과 성원에 깊은 감사의 마음을 전하며, 귀사의 ○○신제품 출시를 축하합니다. 귀사는 당사와 어려운 시기를 함께 보낸 각별한 사이라서 그런지 금번 귀사의 신제..
문화예술 > 라이프/여성 |
 안내문(무상 AS 행사 참여 시, 증빙 서류 안내) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 증빙 / 1page 제목 무상 AS 행사 참여 시, 증빙 서류 안내 요약 무상 AS행사를 실시하는 업체에서 고객들에게 행사 참여와 관련하여 제출해야 할 증빙 서류에 대해 알리는 내용의 글. 내용 안녕하세요. 저희 ○○컴퓨터를 사용해 시는 많은 고객 여러분들께 감사의 마음을 전하며, 오는 ○○월○○일부터 ○○월○○일까지 한달 간 실시하는
서식 > 회사서식 |
 승진인사말(소식을듣고고맘고더일열심히하겠다) ( 2Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 인사말 / 1page 제목 승진 인사말4 요약 오래 고생한 끝에 승진을 한 친구에게 띄우는 축하의 인사말입니다. 내용 자네 소식은 들었네. 가뭄에 단비와도 같은 소식이라 내 마음까지 기쁨으로 흠뻑 젖었네그려. 사실, 자네가 오래전부터 소원하던 그 자리에 이제야 오른 것이, 아쉽기도 하네만 자네가 기어코 원하던 바를 노력해서 이뤄냈으니 존경스..
문화예술 > 라이프/여성 |
 축하문(확장개업) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 축하 / 1page 제목 확장 개업 축하 요약 사세 확장으로 새로운 곳에 자리를 마련하여 확장 개업하는 거래처에 축하의 인사를 전하는 글입니다. 내용 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 반갑습니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. 귀사의 확장 개업 소식을 듣고 기쁜 마음으로 축하의 서신을 드립니다. 그동안 여러모로 고생이 많으셨던 것으로 알
문화예술 > 라이프/여성 |
 장가가라고독촉 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 장가가라고 독촉 요약 어머니가 일과 결혼에 대한 부담으로 결혼을 미루고 있는 아들에게 장가가라고 독촉하는 글. 내용 ○○에게 엄마다. 일에 파묻혀 지내는 널 보며 늘 안쓰럽고 걱정스런 마음이다. 곁에 둔 사람도 있으면서 왜 그렇게 결혼을 미루는지 모르겠다. ○○년 동안이나 네 곁을 지키는 ○○(여자친구..
서식 > 생활서식 |
 격려문(오랫동안추진해온프로젝트가중단된후직원들에대해) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 격려 / 1page 제목 프로젝트중단으로 인해 상심한 팀원들에게 격려. 요약 오랫동안 추진해 온 프로젝트의 중단으로 인하여 사기가 떨어진 팀원들에게 격려의 마음을 전할 때 하는 내용입니다. 내용 안녕하십니까 팀장 ○○○입니다. 오랫동안 전 직원들이 공들여 왔던 ○○○프로젝트가 시작도 못하고 중단하게 되어 우리 ○○팀 여러분의 마음이 많이
문화예술 > 라이프/여성 |
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