|
전체
(검색결과 약 2,939개 중 42페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 교육은 사회평등에 기여하는가
Contents
1. 사회평등에 미치는 요인
2. 평등화 기여론 관점
3. 불평등화 관점
4. 결론
직업
세계변화
교육
사회변혁
(혁명,전쟁)
기타
사회평등에 미치는 요인
평등화 기여론의 관점
평등주의 관점
교육의 통해 불평등 구조를 해소 또는 축소시킴.
능력주의 관점
사회적 지위배분을 능력본위로 결정함.
따라서 과거의 귀속주의에 의한 사회 불평등이
해소된다.
평등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노년기 정신건강(역할상실과소외,질병과죽음,노인학대,치매) 보고서입니다.
목차를 보시면 전반적인 내용을 알 수 있으실 겁니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이고 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
★ 한글 보고서도 함께 올렸으니 제 자료 검색하셔서 참고 하시기 바랍니다.★
목 차
Ⅰ. 노년기의 개념
Ⅱ. 역할 상실과 소외
1. 노년기의 사회적 특성
2. 정서 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국 제 법
국가간에 명시(明示)되거나 묵시(黙示)된 합의를 기초로 하여 형성된 법.
본문
국제공법(國際公法)이라고도 한다. 주로 국가 상호간의 관계를 규정하는 것으로서 최근에는 개인이나 국제조직(국제연합 등)도 국제법상의 법률관계의 당사자(국제법 주체)로서의 지위를 인정하는 사례가 많아졌다.
국제법은 국가 상호간에 명시된 합의에 바탕을 둔 조약과 여러 국가의 관행(慣行)을 기초로 하여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 서 론 2
1. 호주제도의 정의 2
2. 현 호주제도의 문제점 2
Ⅱ. 호주제 폐지에 대한 찬성․반대 의견 3
1. 찬성(성(姓)의 선택은 인간의 기본권) 3
2. 반대(본성(本姓) 바꾸면 가정 무너진다) 5
Ⅲ. 호주제 폐지 이후 호적의 개선방안 7
Ⅳ. 참고문헌 8
※ 기 사 원 본 9
Ⅰ. 서론
1. 호주제도의 정의
민법상의 호주제도는 호주로 하여금 호적상에만 존재하는 형식적 개념인 '가(家)'를 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (매매대금신청)
신청취지
신청금액 : (기본 대금) 금원
(지연손해금) 비율 푼
기간 부터 까지
신청원인
1. 매매의 내용
(거래기간)
(1) (매매일자) (2) (매도인)
(3) (매수인) : (4) (목적물)
(5) (수량) : (6) (대금)
(7) (대금지급 기일 및 지급방법)
2. 지연손해금
(1) 기간 : 신청취지와 같음 ()
(2) 비율 :① 민법상 연 5푼 ()
② 신청인( )/ 피신청인( ) /이 (영업의 종류 업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 노동조합 설립의 실질적요건
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 설립한 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 논의의 배경
노동조합은 근로자의 근로조건을 개선하여 산업평화 유지에 긍정적인 측면을 하므로, 각국에서는 노동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 재혼가족의 특성에 대한 레포트 자료.
CONTENT
재혼가족의 특성
I. 재혼자의 구애과정 및 결혼안정성 측면
1. 구애의 차이에 영향을 미치는 요인
1) 연령
2) 결혼경험
3) 자녀
2. 재혼 구애행동
1) 구애의 기간
2) 재혼을 위한 준비
3) 동거
4) 재혼의 이유
5) 구애에서의 성차
3. 재혼의 불안정성
1) 이혼하기 쉬운 경향성
2) 이혼에 대한 태도
3) 결혼에 대한 신념 차이
4) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이혼
이혼의 개념과 원인, 이혼에 따른 문제점, 이혼숙려제, 이혼에 대한 적응 및 과제
목차
이혼
I. 이혼의 개념
II. 이혼의 원인
1. 개인주의 확산
2. 여성의 사회적 지위 향상
3. 여성의 경제적 독립
4. 이혼에 대한 개방적 가치관
5. 성역할 변화
III. 이혼에 따른 문제점
1. 정신적 문제
2. 경제적 문제
3. 자녀양육 및 가사문제
4. 사회적 관계망의 축소
IV.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
산재장애인 재활대책
앞에서 나타난 조사결과에서 보듯이, 산재사고 이후 산재장애인들은 신체적인 기능상실과 함계 사회경제적 지위가 급격하게 변화하며 사회활동의 참여가 축소된다. 또한 산재사고 이후 가족들의 부양부담이 증가하며 이로인해 가족갈등이 야기되기도 한다.
그러나 산재장애인의 심리적인 요인이나 사회적 지원이 신체적인 요인보다 가족생활 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
  |
규약 ( 8Pages ) |
|
| 규약
제1장총칙
제1조 [명칭] 조합의 명칭은 전국( )노동조합연맹 () 노동조합 (이하“조합”이라 한다)이라 한다.
제2조 [목적] 조합은 조합원이 인간으로서의 존엄성을 유지하고 민주시민의 일원으로서 활동할수 있도록 정치적,경제적,사회적 지위를 향상시키고 조합원의 공동이익을 옹호함을 목적으로 한다.
제3조 [사업] 조합은 그 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 전개한다.
1. 단결권의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 내 인간관계에 대한 고찰 (공식적 관계와 비공식적 관계)
1. 들어가며
조직은 어떤 목표를 달성하기 위하여 일정한 지위와 역할을 지닌 사람들이 모여서 이루어진 질서 있는 하나의 집합체이다. 조직은 일정한 목표 달성을 목적으로 한다는 점과, 그것이 사람 사이의 관계로써 성립한다는 점 때문에 그 내부에 다양한 인간 관계가 공존하게 된다.
이를 크게 분류하면 공식적 관계와 비공식적 관계로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 문화로 살펴본 르네상스
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 르네상스 발흥의 제 조건
1) 이탈리아의 르네상스
2) 북서유럽의 르네상스
2. ‘사교와 축제’- 이탈리아
1) 세속적 사람들
2) 이상적 사교의 추구
3) 도시의 축제
3. ‘책읽기와 글쓰기’-북서유럽
1) 글의 관행들
2) 문학행위 또는 사생활의 공개
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서론
사회경제사적인 시각에서 볼 때 서유럽의 르네상스는 ‘시민’의 철저한 자기 정당.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노조의 조직형태 일반에 대한 유형 및 우리나라 노동조합의 조직 형태
Ⅰ. 들어가며
1. 헌법상의 보장
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 생존권을 보장하고자 함에 있다.
2. 노동조합의 의의
노동조합이란 근로자가 자주적으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지휘의 의의, 개인행동과 퍼스낼리티
1. 지위의 의의
모든 조직은 목적을 달성하기 위하여 계획을 수립하고, 그 계획을 합리적으로 달성하기 위하여 조직편성을 하게 되고, 그리고 조직활동을 실행하여야 하는데. 이때의 실행이 바로 지휘활동이 되는 것이다.
지휘(directing)란 하위자들이 계획에 따라 조직활동을 적극적으로 수행할 수 있도록 그들에게 동기부여를 하고 지도 ․ 감독하는 관리직능을 말.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [노년기 은퇴] 은퇴의 단계와 적응
I. 은퇴의 단계와 적응
은퇴는 일과 관련된 역할과 관계, 지위에서 물러나는 행위이다. 은퇴 이후를 본격적인 노년기의 시작으로 보기도 하지만 은퇴시기를 결정하는 데는 개인의 건강, 직업 환경, 직업의 특성, 재정상태 등의 다양한 요인들이 영향을 미친다. 맞벌이 부부의 경우 한 사람이 은퇴하면 배우자가 이에 맞추어 은퇴시기를 앞당기거나 늦추기도 한다.
Atche.. |
|
|
|
|
|
