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 임금관리 ( 9Pages )
<목 차> 제 1 장 임금의 기초이론 제 1 절 임금의 의의 제 2 절 노동자와 임금 1. 자극성 2. 임금의 충족곤란성 3. 불만대표성 4. 사회적 지위대표성 제 3 절 기업과 임금 1. 비용으로서의 임금 2. 생산능률과 임금 3. 기업의 수입원으로서의 임금 4. 고도경제사회와 임금 제 4 절 임금의 원칙 1. 임금의 균형 2. 생계의 안정 제 2 장 임금의 경제이론 제 1 절 임금리론의 배경 및 가설 ..
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사회과학
 SKTelecom의마케팅Nate활성화를위한방안 ( 13Pages )
SK Telecom의 마케팅 - Nate 활성화를 위한 방안 Nate 선정 이유 Nate의 이용 현황 Nate 서비스의 강점 &약점 보안되어야 할점 예상 결과 마지막으로 Index 1. Nate 선정 이유 Nate의 사용자가 많지만 많은 이용자들의 욕구를 충족시킬만한 서비스가 제공되지 않는 점을 발견하였고 따라서 그 문제점만 개선된다면 좀더 많은 사용자를 유치하고 확보할 수 있을 것이라 판단하였다. 2. Nate 서비스의 이용..
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 아동 및 청소년복지의 실천원칙 ( 2Pages )
아동 및 청소년복지의 실천원칙 아동 ․ 청소년복지서비스의 실천은 아동 ․ 청소년과 가족, 국가의 역할과 책임에 대한 사회적 인식과 가치를 기초로 하여 일련의 원칙에 따라 수행된다. 다운스 등(Downs et al., 2004)은 아동 ․ 청소년복지서비스의 실천에 적용하는 다음과 같은 네 가지 원칙을 제시하고 있다. 이러한 아동 ․ 청소년복지서비스의 실천원칙들은 미국을 비롯한 선진국에서 학대아동보호, 가..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 P G회외 글로벌마케팅사례,P G경영전략분석사례,P G현지화전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 33Pages )
I N D E X 01 02 03 04 05 기업소개 P G의 일본진출사례 APPLE 사례 시사점 Q A Q. What is Marketing Point!! 소비자들의 자발적인 구매가 이루어지도록 하는 것!!! marketing Global marketing Q. 마케팅과 글로벌 마케팅 차이는 1개의 국가 마케팅활동 2개국 이상 마케팅 활동 Gap 모국 환경 경 쟁 우 위 표준화 전략 현지화 전략 현지마케팅 경쟁우위 이전 글로벌마케팅 정의 세계의 특정한 다수시장..
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 [부동산학] 부동산가격론 ( 12Pages )
부동산가격론 제1절 부동산가격의 본질 1. 부동산가격의 개념 1) 가격의 본질 경제학은 가치이론(價値理論)의 역사라고 할수 있을 정도로 이의 논의는 다양하다. 가치가 인간의 욕망을 충족하는 능력 이라면 욕망의 정도만큼 가치의 양도 많아진다. 경제적 가치 외에 과학적 가치, 종교적 가치, 미학적 가치, 철학적 가치도 있기 때문이다. 오늘날 사회는 분업(分業)을 주축으로 하는 시장경제(市場經..
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 지역사회 프로그램의 개발 방법 및 단계 ( 2Pages )
지역사회 프로그램의 개발 방법 및 단계 지역사회 내에 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있는 자원이 없는 경우가 있다. 이러한 경우 사회복지사는 결여된 자원이나 프로그램을 개발하여야 한다. 새로운 프로그램은 기관 내에서 계획될 수도 있고 지역사회 차원에서 개발될 수도 있다. 새로운 자원을 개발하고 활성화하기 위한 세 가지 지침은 지역사회의 기관들과 좋은 관계를 개발하고 유지하는 것, 개..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영아의 애착형성 ( 3Pages )
영아의 애착형성 애착 이론이 등장하기 이전에는 아기와 어머니(이후는 모자라고 함)의 유대관계의 형성은 본능적인 생리적 욕구의 충족을 목적으로 한 2차적 동인설에 기초를 두었다. 즉 모자관계의 형성은 아기의 공복을 해결해 줄 수 있는 대상이 존재할 때 가능하며, 그 대상이 바로 아기에게 있어 의존의 대상이 되는 것이다. 이에 대해 Bowlby는 의존의 개념에는 부정적인 의미가 포함되어 있다는 것..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 무경계선 조직 ( 3Pages )
무경계선 조직 피라미드식의 조직구조가 최근에는 '수평의 단층모델'로 대치되고 있다. 현재 통용되고 있는 새로운 조직구조는 새로운 운영체제로부터 발전된 것으로서 격변하는 세계에서 사업을 해야 한다는 요구사항을 효율적으로 충족시키기 위한 것이다. 관료조직에서는 노동이 전문화된 작업분야로 분할되어 있었다. 구조조정이 끝난 기업들의 작업형태는 통합이 더 된 상태이고 고용인들도 팀으로 전..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영의 개념과 경영학의 범위 ( 3Pages )
경영의 개념과 경영학의 범위 우리는 인간을 가리켜 사회적 동물이라고 한다. 이는 모든 사람이 사회적 생활을 영위함으로써 자신의 욕구를 충족시킬 수 있다는 의미를 내포하고 있다. 인간의 생활은 크게 가족 등과 같이 본능에 기초를 둔 자연발생적 집단내의 생활과 교회, 회사, 학교 등과 같이 인간의 이성에 기초를 둔 협력적 관계로 이루어지는 생활로 구분될 수 있다. 여기서 우리가 사회적 생활이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직체계] 조직의 개념과 특성, 사회복지실천에서의 조직 ( 3Pages )
[조직체계] 조직의 개념과 특성, 사회복지실천에서의 조직 I. 조직의 개념 조직이란 특정한 목적을 달성하기 위해서 의도적으로 설립한 체계로서, 일정한 크기와 구조를 가지고 구성원들이 업무에 의해서 상호 관련되어 있는 사회적 단위이다. 또한 조직은 계획적인 활동을 통해서 일정한 활동영역을 가지고 있는 관리구조인 것이다. 조직은 업무분담과 권력과 통제가 필요하며, 적절한 지도력과 책임성이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [지역사회복지실천] 사회체계로서의 지역사회 ( 2Pages )
[지역사회복지실천] 사회체계로서의 지역사회 지역사회는 가족, 집단, 조직과 같은 하위체계와 사회나 문화와 같은 상위체계의 상이에서 중간적인 역할을 하는 중요한 사회체계이다. 지역사회는 주민의 공통적인 욕구를 충족시키고 문제를 해결하며, 그들을 사회화시키고 그들에게 문화를 전달한다. 또한 지역주민 각자는 지역사회와의 상호작용을 통해서 지역사회의 발전에 기여하며 지역사회로부터 영향..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 호스피스서비스에서 사례관리 실천의 필요성 ( 2Pages )
호스피스서비스에서 사례관리 실천의 필요성 사례관리는 클라이언트가 서비스 체계에서 서비스, 치료, 보호 등을 적절히 제공받을 수 있도록 하는 과정으로 자원의 조정과 공정한 분배를 통하여 지지적 ․ 효과적 ․ 효율적, 비용효과적 방식으로 클라이언트에게 서비스가 제공될 수 있도록 보장하는 서비스망 내의 상호작용이다. 또한 클라이언트만의 특별한 욕구를 충족시키기 위해 개별화된 건강과 사회서..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [위니아만도기업분석]위니아 성공요인분석 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 위니아 제품의 높은 인기 Ⅱ. 국내 최초 출시 Ⅲ. 경제적인 제품 Ⅳ. 제품의 뛰어난 기능 Ⅴ. 향후 전망 Ⅰ. 위니아 제품의 높은 인기 국내 최초로 김치냉장고를 개발한 위니아만도는 쾌적한 실내 공기를 만들어주는 ‘위니아에어워셔’로 브랜드 가치 1위 기업에 선정됐다. 위니아의 제품은 국내시장에서 높은 인기를 얻고 있다. 위니아의 제품은 우수 브랜드로 선정되었으며 ..
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위니아, 위니아만도, 기업분석, 성공요인
 [위니아만도기업분석]위니아 성공요인분석 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 위니아 제품의 높은 인기 ………3 Ⅱ. 국내 최초 출시 ………4 Ⅲ. 경제적인 제품 ………5 Ⅳ. 제품의 뛰어난 기능 ………6 Ⅴ. 향후 전망 ………6 Ⅰ. 위니아 제품의 높은 인기 국내 최초로 김치냉장고를 개발한 위니아만도는 쾌적한 실내 공기를 만들어주는 ‘위니아에어워셔’로 브랜드 가치 1위 기업에 선정됐다. 위니아의 제품은 국내시장에서 높은 인기를 얻고 있다. 위니아의 제품은 우
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위니아만도, 위니아, 기업분석, 성공요인
 직무설계(job design)에 대한 검토 ( 7Pages )
직무설계(job design)에 대한 검토 Ⅰ. 직무설계의 의의 1. 직무설계의 의의와 중요성 직무설계란 조직내 다양한 과업들을 하나의 직무로 조직화하는 과정으로 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 중요한 문제이며, 직무가 제대로 설계되어야 사람과 직무간의 적합도(Fitness)를 높여서 조직의 전략적 목표를 달성할 수 있다. 직무설계를 효과적으로 수행하게 되면 직무만족 및 모티베이션 증대, 이직및 ..
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