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| 산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)
사회복지의 여러 분야 중에서 산업복지는 국내에서는 아직 미개척분야 중의 하나이기 때문에 그만큼 발전시킬 부분과 성장 가능성이 크다고 할 수 있다. 산업복지의 구성내용에 따라 몇 가지 과제를 제시하면 다음과 같다.
먼저 공공산업복지의 경우는 최소한 근로자를 위한 기본적이고 보편적인 서비스를 제공하도록 노력해야 한다.
근로.. |
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| [사회복지정책론] 사회복지정책의 소득재분배 효과에 대해
목 차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지정책의 개념
2. 소득의 재분배
3. 소득재분배의 종류
4. 소득재분배 효과
Ⅲ 결론
참고 문헌
Ⅰ 서론
사회복지정책에서 소득재분배 기능은 매우 중요한데, 사회복지정책을 경제제도나 경제정책과 차별화시키는 것이 바로 소득재분배이기 때문이다. 인간다운 최저생활보장과 사회적 위험의 분산은 소득재분배.. |
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| 사용자 개념
Ⅰ. 서설
근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 근로자의 인간다운 생활을 보장하도록 하고 있다.
따라서 근기법에 대한 이행의무자와 책임의 주체로서 사용자의 범위를 확정하여 근기법의 실효성 있는 이행을 확보하는 것은 매우 중요하다 할 것이다.
근로기준법 제15조는 ‘사용자라 함은 사업주 또는 사업경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하.. |
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| 근기법상의 사용자 개념
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것과 법규정에 대한 이행의무자와 책임의 주체로서의 사용자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다.
특히 오늘날 사용자의 개념이 확대됨으로써 근로자 보호.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
★ PPT 프레젠테이션 발표용도 함께 올려놨습니다.
1) 사회복지정책 문제의 형성
2) 사회복지정책의 아젠다 형성
3)사회복지정책 대안의 형성
4)사회복지정책의 결정
5)사회복지 정책의 집행
6) 사회복지 정책의 평가
·매우 복합적이고 비교적 장기간을 요하는 일련의 연속적인 과정을 거쳐 수립
·사회복지정책 단계는 각 학자의 관점.. |
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빈곤 ( 19Pages ) |
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| 빈곤
빈곤퇴치의 중요성
역사적으로 빈곤은 사회복지에서 가장 중요하고 광범위한 주제가 되어 왔다.
복지국가의 개념도 빈곤을 퇴치하는 것과 밀접하게 관련되어 있다. 후기산업사회에서는 빈곤이 보이지 않게 된다는 견해도 있으나, 선진국에서 빈곤은 엄연한 현실로 계속 존재해 왔다. 특히 1960년대와 1970년대에 많은 선진국 에서는 빈곤이 ‘공식적으로’ 다시 발견 되었고 이에 따라 국가 차원에서 .. |
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| ○ 산업재해보상보험제도
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 산업재해보상보험제도
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산재보험의 도입배경 및 특성
Ⅲ. 산업보험제도 현황
Ⅳ. 산재보험의 문제점
Ⅴ. 산재보험의 개선방향
Ⅵ. 결론
Ⅰ. 서론
산업재해란 사업 건조물, 기계, 장치 또는 원료, 재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하여 또는 근로자의 작업행동에 의하여.. |
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| 화물자동차 운수사업법 개정의 효과와 문제점
목 차
Ⅰ.
서 론
1.
도입 사례
2.
선정 배경
3.
화물자동차 운수사업법 소개
Ⅱ.
본 론
1.
화물자동차 운수사업법 주요 개정 내용
1)
운송사업자 직접화물운송 의무비율제
2)
운송사업자의 위탁화물 관리책임제
3)
운송실적 관리시스템 제도
4)
인증화물정보망 제도
5)
화물자동차 휴게소
6)
운수사업자 공제조합제도
2.
법안개정에 대한 현장의 .. |
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| 통상임금에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
통상임금이란 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액”을 말한다(근시6).
2. 논점
통상임금은 근로자가 통상적인 근로를 할 수 없거나 통상적인 근로 이상을 한 경우 보상하기 위한 기준금액으로, 통상근로일이나 통상근로시간에 .. |
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| 휴업수당 전반에 대한 검토
I. 서
1. 의의
근로기준법에서 “사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다”고 규정하고 있다.
2. 취지
근로자의 귀책사유가 아닌 사유로 인하여 근로자가 일을 할 수 없게 된 경우 임금상실이라는 위험으로부터 근로자를 보호하기 위하여 민법의 원리와는 다른 휴업지급제도를 .. |
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| 제6공화국시대, 문민정부시대의 사회복지법
1. 제6공화국시대
1983년 이후 대통령 직선제 요구가 거세지는 가운데 1985년 2월 12일 12대 국회의원선거에서 여소야대가 됨에 따라 개헌논의가 활발하였다. 1987년 봄부터 개헌과 민주화의 요구가 정점에 달했고 마침내 6. 29선언으로 직선제 개헌을 받아들여 1987년 10월 27일 제9차 헌법 개정으로 제6공화국이 탄생했다.
노태우 대통령의 제6공화국(1988. 2.. |
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| 사회복지정책론-Gilbert, Terrell의 4가지 준거
1. 급여의 대상(자격조건)
1) 보편주의와 선별주의
① 보편주의(Universalism)
사회복지정책급여는 일종의 사회권으로서 모든 국민이 보편적으로 누릴 권리라는 관점이다.
모든 복지 급여에 대한 수급자격을 모든 국민에게 평등하게 부여하여 서비스를 제공하는 방법이다.
복지 수혜자격과 기준을 균등화하여 복지서비스 수급자들이 그 어떤 낙인감, 열.. |
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| 사회복지시설의 역사적 변천과정에 대해 설명하고 현대사회복지 시설의 동향에 대해 논하시오.
사회복지시설은 시대의 변화에 따라 시설의 형태와 보호의 내용이 변화되어오고 있다. 사회복지시설의 변화는 유형과 발생정도, 정부의 대응방식, 요보호자의 보호에 대한 주민의 정서 및 보호이념 등에 의해 크게 영향을 받는다. 한국의 사회복지사업 역사는 1854년 마이스터(Maister) 신부에 의한 영아회(Sai.. |
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1. <사회복지역사> 교과목을 수강하면서 본인에게 가장 흥미로운 사건이나 장면이 있다면, 그것을 소개하고 왜 가장 흥미로웠는지를 서술하시오.
1) 가장 흥미로웠.. |
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| 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 임금의 의의
2. 논의의 의의
Ⅱ. 평균임금
1. 의의
2. 평균임금의 산정방법
1) 평균임금의 산정기간
2) 평균임금 산정의 기초가 되는 임금
3) 평균임금의 최저한도 보장
4) 일용근로자의 평균임금
3. 평균임금의 조정
1) 문제점
2) 관련규정
Ⅲ. 통상임금
1. 통상임금의 개념과 취지
1) 개념
2) 취지
2. 통상임금의 범위
1) 일률적. 고정성
2) 소정근로의 대.. |
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