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(검색결과 약 12,014개 중 41페이지)
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품 의 서
※ 이 품의서는 기안자가 지정한 품의 최종 결재자에게 관련 부 서장을 거쳐 필히 결재를 받아 야 한다.
품의제목
품의최종
결 재 자
귀하
결 재
품 의
No.
년 월 일
No.
.... |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 /1 page
제목
불법 프로그램 사용에 대한 사과 명령
요약
프로그램 회사가 PC방 업주에게 불법 프로그램 사용에 대해 사과명령을 하는 경우
내용
○○PC방의 ○○○ 대표님께.
안녕하십니까, ○○프로그램입니다. 당사는 지난 ○○월○○일귀 업체가 당사가 제작한 ○○(프로그램명)을 불법으로 사용하는 것을 적발하였으며, 이에 대한 사과를 요청 |
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| 채권자가 채무자로부터 채권전액을 변제(또는 합의가 되었으므로)받아서 부동산에 대한 경매신청을 취하하고자 할 때 쓰는 양식입니다..
경매취하서
사건번호 타경 호
채권자
채무자
---
년월 일
채권자 (인)
연락처(☎) |
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| 대체집행 신청서 작성 서식입니다.
대체집행이란,채무자가 채무를 이행하지 않을 때 채권자가 법원에 청구하여 그 재판에 따라
채권자 또는 제3자로 하여금 채무자에 갈음하여 채권의 내용을 실현하게 하고, 그 비용을
채무자로부터 추심하는 강제집행방법입니다.
채권자는 그가 위임하는 ○○○○법원 ○○지원 소속 집행관으로 하여금 채무자의 비용으로
별지 기재 건물을 철거하게 할수 있다라는 재판을 |
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| 조사자가 선정된 주제에 관해 과거의 연구를 검토하는 방법은 다음과 같이 몇 가지를 들 수 있다.
이와 같은 방법으로 주제에 관해서 과거의 연구를 검토할 경우 그 결과는 다음과 같이 두 가지로 요약된다.
주제에 관해서 과거부터 현재까지 연구가 충분히 이루어진 경우이다.
조사자가 주제에 관한 과거의 연구를 검토함으로써 선정된 주제에 관한 연구가 어느 정도로 이루어졌는가를 검토할 수 있다.
조.. |
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주제, 연구, 관해, 사회, 복지, 과거, 경우, 조사, 관, 검토, 수가, 많다, 도움, 얻다, 2017, 선정, 방법, 가지, 분야, 자료 |
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| 학습자 중심의 교육능력
평생교육 교수자가 갖추어야 할 리더십
평생교육 교수자는 평생학습자로서 스스로 학습하고 성장하려는 태도가 필요하다.
가장 중요한 자질: 학습자 중심의 교육능력
이를 위해 학습자 중심의 교육능력이 가장 중요한 자질이며, 이를 실천하기 위해서는 서번트 리더십이 필요하다.
평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 토론.. |
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학습자, 교육, 교수, 평생교육, 중요하다, 학습, 리더십, 능력, 지원, 배경, 다양하다, 성장, 가장, 사회, 필요하다, 단순하다, 자질, 발전, 지식, 연령 |
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| 지배개입의 부당노동행위의 구체적 태양
1. 노조의 조직/운영에 대한 지배/개입
(1) 노조의 조직/운영의 의미
노조의 조직에는 그 준비행위도 포함되며, 운영이란 노조의 선거 등 내부적 관리만이 아니라 단교나 쟁의행위 등 대외적 활동도 포함된다.
(2) 지배/개입의 의미
지배란 사용자가 지배력을 미쳐 노조의 의사를 좌우할 정도의 간섭/방해행위를 말하며, 개입이란 지배의 정도에 이르지는 않는 것.. |
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| 민소법상 소송에서의 변론주의
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
변론주의라 함은 소송자료, 즉 사실과 증거의 수집․제출의 책임을 당사자에게 맡기고, 당사자가 수집하여 변론에서 제출한 소송자료만을 재판의 기초로 삼아야 하는 입장을 말한다.
이에 반해 직권탐지주의라 함은 소송자료의 수집․제출 책임을 법원이 지게 되어 있는 입장이다. 변론주의는 민사소송을 관류하는 대원칙임에도 불구하고 이에 관한 직접.. |
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| 불교추도식순
1. 개식선언 : 사회를 보는 법사가 추도식의 시작을 알림
2. 삼귀의례 : 불법승의 삼보에 귀의한다는 의식을 거행
3. 독경 : 법사가 반야심경을 읽음
4. 묵도 : 참석자 일동이 입정(入定: 방에 들어가 앉음)하여 드림
5. 추도문 낭독
6. 추도사 : 법사가 행함
7. 감상 : 내빈 중 대표자가 나와 위로의 말씀
8. 소향 : 유족이 먼저 분향하고, 다음에 참석자가 차례로 분향
9. 답사 : .. |
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| 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해보았습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이란 무엇인가?
2. 리더십의 기능과 역할
3. 리더십의 유형
1) 과업중심 스타일
2) 관계중심 스타일
3) 사회적 중립스타일
4. 조직 통제상황과 리더십 스타일의 관계
1) 높은 통제상황
2) 중간 통제상황
3) 낮은 통제상황
5. 내가 몸담았던 조직
6. 당시 상황.. |
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| 경영자가 알아야 할 인증제도
창업기업의 인증제도 소개
기술 및 경영혁신에 관한 능력이 우수한 중소기업 중 벤처확인 유형별 요건 을 갖춘 기업
벤처기업 확인 제도 소개[1]
벤처기업 확인 제도 소개[1]
창업혜택
벤처기업 확인 제도 소개[1]
세제혜택
벤처기업 확인 제도 소개[1]
성장금융
벤처기업 확인 제도 소개[1]
인력혜택
해외진출지원 혜택
벤처기업 확인 제도 소개[1]
특허혜택
판로지원혜택
벤.. |
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| 노동법상 해고 관련 법적 문제
1. 해고무효확인소송과 신의 실효의 원칙
해고된 근로자가 해고에 대하여 이의를 제기할 수 있었음에도 불구하고 상당한 기간동안 그에 관한 이의를 제기하지 않았을 경우 그 상대방인 사용자는 이제는 더 이상 근로자가 해고에 관하여 이의를 제기하지 않을 것이라는 기대를 가질 수 있다. 이와 같이 해고에 관하여 더 이상 이의를 제기하지 않을 것이라는 합리적인 기대.. |
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| 이 기법은 역설적 개입(paradoxicalintervention)의 일종으로, 내담자가 문제 행동을 지속함으로써 자신의 행동을 스스로 깨닫고 변화하도록 유도한다.
행동을 지속하는 과정에서 내담자는 자신의 문제 행동을 통제할 수 있다는 것을 인식하고, 자연스럽게 변화를 유도할 수 있다.
고된 체험기법(ordealth erapy)은 내담자가 문제 행동을 지속하려면 더 많은 노력이 필요하도록 만드는 전략이다.
내담자가 .. |
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기법, 행동, 가족, 상담, 문제, 처방, 변화, 유도, 내, 담, 체험, 고, 증상, 전략, 이론, 지속, 법, 중, 접근, 만들다 |
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| 견자의 시인
랭보는 시의 목적이 새로운 세계에 도달하는 것이며 포착할 수 없는 세계를 포착하여 시야의 영역을 확장시키고 체험을 넓혀야 된다고 생각했다.
그는 진정한 시인이 되기 위해서는 견자가 되어 힘겨운 고행을 통해 이루어진다는 것이다. 그래서 그는 견자가 되기 위해서 피나는 노력을 했다. 그는 견자가 되어 미지의 세계를 찾아나섰던 것이다.
랭보는 견자가 되기 위해서 환각제의 사.. |
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| 중복소제기의 해당요건
1. 전소의 계속 중에 후소를 제기하였을 것
(1) 전소의 계속 중
소송계속은 소송물에 대하여 성립하는 것이므로, 소송상의 청구의 당부를 판단하는 데 전제가 되는 공격방법을 이루는 선결적 법률관계, 항변으로 주장한 권리관계에 대하여는 소송계속이 발생하지 않는다.
전소가 부적법한 소라도 후소는 중복제소가 된다. 다만 후소의 변론종결시까지 전소가 취하․각하 등으로 그 .. |
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