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| [규제영향분석의 의의와 지원제도] 고품질규제의 필요성과 규제영향분석의 개념, 규제영향분석활용의 목적과 성격, 규제영향분석제도의 성공요건과 우리나라의 규제영향분석제도
목차
규제영향분석의 의의와 지원제도
Ⅰ. 고품질 규제의 필요성과 규제영향분석의 의의
1. 고품질 규제영향분석의 필요성
2. 규제영향분석의 의의
Ⅱ. 규제영향분석 활용의 목적과 성격
1. 규제영향분석 활용의 목적
2. .. |
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| 적법한 도급 운영의 법적 요건
1. 들어가며
민법상 도급계약은 고용계약과 구분되는 개념이다. 즉, 민법상 고용계약이 거의 전면적으로 근로기준법에 의한 근로관계로 규율되고 있으며, 소위 단순히 노동력에 대한 도급형태의 운영은 근로기준법상 중간착취의 배제와 궤를 같이 하여 직업안정법상 엄격히 금지하고 있으므로, 도급을 적정하게 운영하지 않을 경우 서두에 살펴본 바와 같이 예기치 않은 결.. |
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| 법외노조에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 의의
노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 법외노조의 의의
노조법에 의해 설립된 노조에 대해서는 일정한 보호를 규정하고 있으나, 노조법상의 일정한 요건을 갖추지 못한 법외노조에 대해서는 일정한 보호.. |
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| [국제회의업] 국제회의업의 정의와 분류(종류), 요건 및 시설규모
목차
국제회의업
Ⅰ. 국제회의업의 종류와 분류
1. 국제회의업의 정의
2. 국제회의업의 분류
Ⅱ. 국제회의업의 종류와 요건 및 시설규모
1. 국제회의 종류
1) 회의
2) 컨벤션
3) 콩그레스
4) 컨퍼런스
5) 세미나
6) 포럼
7) 심포지엄
8) 워크숍
9) 패널 디스커션
10) 전시회
11) 클리닉
12) 교역전, 무역박람회
13) 포상관광
14) 만국.. |
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| 정리해고 요건 중 긴박한 경영상의 필요에 대한 판단기준
1. 긴박한 경영상의 필요가 있는지의 판단기준
1) 종래의 판례는 긴박한 경영상의 필요성을 ‘고도의 경영위기’, ‘인원삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있는 경우’ 등 현재의 사실을 기준 (예컨대, 다년간의 경영적자)으로 파악하였습니다.
하지만 최근의 대법원은 “반드시 기업의 도산을 회피하기 위한 경우에 한정되지 아니하고, 장래에 올 수 .. |
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| [관광시장세분화] 관광시장 세분화의 개념(의의) 및 편익과 한계, 요건, 방법, 분류기준
목차
관광시장 세분화
Ⅰ. 관광시장 세분화의 의의와 필요성
Ⅱ. 관광시장 세분화개념과 편익
1. 관광시장 세분화의 개념정의
2. 관광시장 세분화의 편익과 한계
1) 관광시장 세분화의 편익
(1) 관광시장 기회파악의 용이성
(2) 마케팅자원의 효율적인 배분과 조합의 가능성
(3) 관광시장 수요변화에 신속하게 대처.. |
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| 긴급이행명령제도의 요건 및 효과의 법적 쟁점
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
이는 사용자가 행정소송 제기시 법원 확정판결시까지 중노위 신청으로 긴급이행명령을 하는 것을 의미한다.
2. 구 조노법 규정
구 노조법에서는 미확정된 명령에 대한 처벌이 가능하였으나 이 규정이 위헌판정을 받게 되었다. 이는 사용자가 재심/행소제기하여 부당노동행위가 미확정된 경우라도 구제명령의 실효성 확보차원서 미이행.. |
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| 근기법상 근로자가 되기 위한 자격요건
1. 임금을 목적
1) 의의
근로기준법상 근로자는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자이다. 따라서 자원 봉사자와 같이 임금을 목적으로 하지 않는 경우는 근로자가 아니다.
2) 임금의 의미
여기서 임금이란 근로기준법에 규정된 임금으로서 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
3) 임금지.. |
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| ◯ 범죄문제 사회복지 차원에서의 해결방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 범죄문제 사회복지 차원에서의 해결방안
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 범죄문제 개념
Ⅲ. 범죄의 원인에 대한 접근 방법
Ⅳ. 범죄의 유형별 실태
Ⅴ. 우리나라 범죄의 원인과 현황
Ⅵ. 범죄문제와 사회복지 차원에서의 해결방안
Ⅶ. 범죄문제에 대한 정책적 해결방안
Ⅷ. .. |
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| [국제회의업] 국제회의업의 정의와 분류, 국제회의 종류와 요건 및 시설규모
목차
국제회의업
Ⅰ. 국제회의업의 정의와 분류
1. 국제회의업의 정의
2. 국제회의업의 분류
Ⅱ. 국제회의
1. 국제회의의 종류
1) 국제회의의 형태별 분류
2) 회의의 개최조직별 분류
(1) 기업회의
(2) 협회회의
(3) 기타 회의
3) 회의 진행상 분류
(1) 개회식
(2) 총회
(3) 폐회식
(4) 기타
4) 회의의 목적별 분류
(1) 정보.. |
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| 부자가 되기 위한 핵심적 요건 10가지
부자가 되기 위한 10가지 습관
일확천금을 꿈꾸지 않은 사람은 없을 것이다. 그러나 진정으로 부자가 된 사람은 인류 통틀어 몇 명이 되지 않는다는 사실에 직면하면 결국은 얼마나 부자가 된다는 것은 어려운 일인지 모를 일이다. 그러나 어느 시대에서나 거대한 부를 축적한 사람들이 존재하였으며 오늘날도 천문학적인 부를 축적한 사람들이 존재 한다. 그렇다면 .. |
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| 코스닥 등록심사요건에 대한 법적 검토
1. 들어가며
등록요건은 기업의 규모와 산업의 특성에 따라 일반법인, 대형법인, 벤처법인, 건설회사에 적합하도록 설계되어 있다. 따라서 등록을 원하는 기업은 그 중 하나를 선택하여 등록신청을 할 수 있다, 벤처기업은 일반법인의 요건을 충족하더라도 벤처기업으로 등록 신청을 하여야 한다.
2. 사전 준비사항
(1) 주간사 회사의 선정
증권업협회에 등록하.. |
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| 국제법상 국가책임의 성립
1. 성립요건
(1) 세가지 요건(1930년 헤이그 국제법전 편찬회의)
1) 국가의 국제법 위반 행위가 발생할 것(위법성)
2) 국제법 위반행위에 대한 책임귀속의 가능성이 국가에 있을 것(책임성)
3) 국제법 위반행위로 인한 국민에 대한 손해에 의하여 직접 또는 간접적으로 국가에 대한 손해가 발생할 것
4) 인과관계
위 조건중 특히 문제시 되는 것은 객관적 요건(위법성), 주.. |
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| 노조의 조직변경의 개념 및 유효요건에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.
다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고 .. |
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| 사회복지 면접의 요건
사회복지 면접의 요건에는 주로 물리적 환경, 면접시간, 기록, 면접의 비밀성, 면접자의 예비지식 등이 포함되는데, 그 내용을 정리하면 다음과 같다.
1) 물리적 환경
물리적 환경인 면접 장소는 어느 정도의 비밀성과 안락하고 이완된 분위기를 가지는 것이 중요하다. 어떤 방해나 전화소리가 들리는 것을 최소로 줄여야 할 것이다. 또한 클라이언트를 기다리게 하거나 면접 도중.. |
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