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| 가족복지정책(경제적 지원정책, 한부모가족지원사업, 다문화가정 지원정책, 재혼가족 프로그램, 건강가족지원센터운영)에 대한 레포트 자료입니다.
가족복지정책(경제적 지원정책, 한부모가족지원사업, 다문화가정 지원정책, 재혼가족 프로그램, 건강가족지원센터운영)
CONTENT
가족복지정책
I. 경제적 지원정책
1. 국민기초생활보장제도
2. 아이돌보미
3. 고용지원
II. 한부모가족 지원사업
1. 한.. |
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| 한국의 장애인 복지정책 개요
스웨덴의 장애인 복지정책 개요
한국과 스웨덴 장애인 복지정책의 주요 비교
한국과 스웨덴의 장애인 복지정책을 비교해보면, 단순한 제도적 모방보다는 복지철학과 사회적 인식의 근본적인 변화가 선행되어야 한다는 점을 알 수 있다.
한국과 스웨덴 장애인 복지정책의 주요 비교
이 글에서는 한국과 스웨덴의 장애인 복지제도를 비교하여 각 정책의 특징과장 단점을 살펴보고.. |
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장애인, 복지, 제도, 한국, 스웨덴, 서비스, 정책, 지원, 사회, 되어다, 위, 중심, 중, 접근, 인식, 애인, 국가, 권리, 철학, 보편 |
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| 프랑스의 저출산 대책
프랑스의 출산관련 정책은 크게 각종 급여/수당제도, 휴가/휴직제도 및 보육서비스로 구분할 수 있다. 우선 급여/수당제도에 있어 정책의 핵심은 가족수당이다. 가족수당제도는 일종의 고용관련제도로서 고용주가 재원을 부담하는 사회보험형으로 아동을 포함한 전체 가족을 위한 복지정책이다. 가족수당은 2명 이상의 부양자녀를 키우는 가족에게 가족상황과 수입액의 제한 없이 별.. |
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| 우리나라의 임금피크제 시행의 의미와 유의점
Ⅰ. 들어가며
1. 임금피크제의 의의
임금피크제는 일정연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 장기근무 또는 정년을 보장해 주는 임금형태이다. 즉 임금피크제는 근로자의 계속고용을 위해 노사합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 하향 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장하는 제도이다.
2. 도입배경
연공급적 성격이 강한 우리나라 기업의.. |
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얼마전 선경 인더스트리라는 회사는 ‘명예퇴직제도’를 이용해서 회사 고용인원의 1/4를 감원시켰다.
이 사건이 많은 사회적 파장을 일으킨 이유는 명예퇴직 대상자가 임원을 제외한 대부분의 관리직을 대상으로 했다는 점이다. 회사의 입장에서는 성공적이었고 2년정도면 명예퇴직제로 인한 비용부담을
1-2년이면 만회할 수 있다고 한다. 하지만 다른 많은 기업들도 명예퇴직제도를 실시할 것으로 알려져 ‘.. |
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| 연봉제 전반에 대한 개요
Ⅰ. 들어가며
임금관리는 임금수준의 적정성, 임금체계의 공정성, 임금형태의 합리성이 조화될 때 제 기능을 발휘할 수 있다. 최근 우리 나라에서도 고용의 유연성, 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성 확보 차원에서 연봉제를 도입하는 기업이 증가하는 가운데 한편으로는 그 도입을 둘러싼 노사간의 갈등이 확산되고 있어 이에 관한 관심이 높아지고 있다.
Ⅱ. 연봉제의 .. |
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| 특수고용형태종사자 법적 보호 방안에 대한 논의
1. 들어가며
보험설계사, 학습지교사, 골프장경기도우미 등으로 불리는 다양한 특수고용형태의 종사자들이 늘고 있는 것은 어제 오늘 일이 아니다. 덤프트럭 기사, 레미콘트럭 기사 등으로부터 시작해 최근에는 A/S기사, 대리기사, 퀵서비스배달원, 수도·전기·가스 검침원 등 그 이름을 다 열거할 수 없는 상황이다. 특히 덤프트럭이나 A/S기사 등은 기존.. |
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| 의료보장의 방법(방식)
많은 비용이 들 수도 있는 질병의 치료에 대비하는 것이 이른바 의료보장인데 여기에는 여러 가지 방법이 있을 수 있다. 예를 들어, 개인 각자가 저축하였다가 필요한 경우에 치료비용을 지불하는 방식이다. 이것이 가장 쉽게 생각할 수 있는 방식이다.
그러나 소득이 낮아서 충분한 저축이 가능하지 않은 사람들이 있을 수 있다. 그러므로 저소득 근로자의 경우는 보험의 원리를 활.. |
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| 명예퇴직제도에 대한 전반적 검토
Ⅰ. 들어가며
오늘날 치열한 경쟁, 기술의 발전, 저성장, 고령화 등 급격한 환경변화에 따라 많은 기업에서는 유휴인력이 증가하게 되었으며, 이에 대한 해결책으로 구조조정에 따른 정리해고 방안이 검토되고 있다.
이러한 정리해고는 법적제한에 따른 한계가 있어 해고회피노력을 다하여야 하는데, 해고해피노력의 일환으로서 명예퇴직제가 많이 실시되고 있다. 다만, .. |
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| 실업의 해결방안(수요부족실업의 해결방안, 마찰적 실업 및 구조적 실업의 해결방안)에 대한 레포트 자료.
실업의 해결방안(수요부족실업의 해결방안, 마찰적 실업 및 구조적 실업의 해결방안)
목차
실업의 해결방안
I. 수요부족실업의 해결방안
1. 재정금융정책
2. 고용창출사업
3. 근무제도의 변경
II. 마찰적 실업의 해결방안
III. 구조적 실업의 해결방안
* 참고문헌
...(이하 내용 .. |
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| ( 요양보호사의 역할, 특징, 도입배경 및 현황, 고용 근무실태, 문제점 및 원인분석, 해결방안 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 요양보호사의 도입배경 및 현황
Ⅲ. 요양보호사 고용∙ 근무실태
Ⅳ. 문제점 및 원인
1. 열악한 근로조건의 문제
2. 제도적 장치면에서의 문제
Ⅴ. 개선방안(정책제언)
Ⅵ. 결 론
참고문헌
Ⅰ. 서 론
제도의 도입과 함께 장기요양 시설에 대한 투자와 고령친화적 복지용.. |
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| [사회복지개론] 장애인 복지에 대한 이해
목 차
■ 들어가기
제1장 장애인 복지의 개념과 과제
Ⅰ. 장애인 복지의 개념
Ⅱ. 장애인복지의 이념
Ⅲ. 장애인복지의 필요성과 과제
제2장 장애인 소득보장 정책
Ⅰ. 공적부조에 의한 보장
Ⅱ. 사회보험에 의한 보장
Ⅲ. 경제적 부담 경감
제3장 장애인 재활
Ⅰ. 재활의 개념 및 의의
Ⅱ. 재활의 이념 및 목표
Ⅲ. 재활의 과정
Ⅳ. 분야별 재활
■ 나오는말
■ 들어가기
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| 한국 사회복지에서 공적부조와 사회보험에 대해 설명하시오
1. 사회보험
전 국민을 대상으로 하여 질병 ․ 노령 ․ 실업 사망 등으로 인한 활동능력 감소 및 소득의 감소가 발생하였을 때 보험방식에 의해 그것을 보사하는 것, 가입은 법률에 의해 강제되고 비용은 일차적으로 근로자와 사업주의 갹출에 의해 이루어지며 적용대상이 제한되어 있다.
즉 재원은 피고용자와 고용주의 보험료 및 국가의 보조금.. |
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| 스웨덴을 통한 비교복지
스웨덴은 지난 90년대 이후 경기침체로 복지정책이 다소 흔들리고 있으나 여전히 가장 이상적인 복지국가의 모델로 존중받고 있다.
최근 몇년새 세계경제의 위축에도 불구하고 스웨덴은 여전히 국내총생산(G에)의 30% 이상을 사회복지에 지출해 OECD 국가들 가운데서도 가장 높은 사회복지비를 지출하는 나라다.
스웨덴 복지모델은 완전고용과 평등의 추구라는 2가지 원칙 아래.. |
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| 미국의 청소년 복지정책
독일의 청소년 복지정책
스웨덴의 청소년 복지정책
일본의 청소년 복지정책
본 레포트에서는 미국, 독일, 스웨덴, 일본 등 주요 국가들의 청소년 복지정책을 조사하고, 이를 비교 분석하여 한국의 청소년 복지정책에 주는 시사점을 도출하고자 한다.
청소년 교육 및 직업지원 : 미국은 WorkforceInnovationandO pportunity A ct(WIOA)를 통해 저소득층 청소년에게 직업교육 및 취업.. |
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청소년, 정책, 지원, 복지, 교육, 보호, 운영, 통해, 사회, 스웨덴, 일본, 미국, 독일, 제공, 정신건강, 문제, 직업, 상담, 참여, 취업 |
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