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(검색결과 약 45,350개 중 41페이지)
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| 일자리 창출을 위한 교육제도의 변화
1. 일자리 창출과 노사의 역할
기업하는 사람이 애국자
실업률이 높다는 것은 심각한 사회문제이다. 청년실업이 더욱 큰 문제이다. 개인의 불행을 넘어 사회적인 갈등과 불만이 증폭되어 사회 시스템 전체가 흔들릴 위험도 있다. 현대 산업사회에서 일자리란 개인이 사회적 위치를 갖게 되는 경로로서, 개인은 이를 통해서 모든 인간관계를 형성하고 사회적 권리를 .. |
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| 산업 사회복지사의 역할, 산업복지의 과제
1. 산업 사회복지사의 역할
커즈먼(Kuraman)은 산업사회복지사가 기업에서 수행할 수 있는 일반적 역할을 여러 가지 제시하고 있는데, 그중 일부를 예로 들어 보면 다음과 같다.
첫째, 실직당할 위험에 처해 있는 노동자가 자신의 개인문제를 풀어 나가도록 도와주기 위해서 상담이나 기타 활동을 제공하고, 노동자가 자신의 직무능력을 높게 달성하고 이 수준을.. |
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| 참여경영의 의미와 현대 기업에서의 접근법
1. 참여경영의 정의
참여경영을 엄밀한 수준에서 정의하는 것은 매우 어렵다. 그런데 이와 관련하여 국제노동기구(ILO)의 경영참가에 대한 규정을 보면, 경영참가란 ‘임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산기구의 조직 및 사회적 영향, 투자 및 계획 등의 여러 가지 문제에 관해 기업수준에서 제반 결정을 하거나 이를 준비하고 준수하는 데 있어서.. |
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| 지구환경 위기와 생태적 기회
오세영
현재 지구의 환경문제는 '문제'가 아니라 '위기'이다. '문제'라고 했을 때는 해결가능한 것을 전제로 하는 언명인데 대해 '위기'는 이미 자연의 자정작용이나 인간의 노력으로 해결할 수 있는 차원을 떠났음을 의미한다.
'20세기는 생태위기의 시대이다.
18세기의 핵심적인 문제가 시민들의 정치적 권리확보에 관한 문제였고,
19세기의 사회문제가 노동자들에.. |
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| 공공부문 비정규직 노동자의 노동조건 보호
1. 공공부문 비정규직 노동자의 증가 배경
1997년 말 유동성 위기 당시 극복방안으로 제시된 IMF 구제금융과 그 조건으로 제시된 개혁 프로그램의 영향으로 공공부문 구조조정은 본격적으로 진행되었다. 중앙정부·지방정부 뿐 아니라 공기업·산하기관을 포함한 공공부문 전반에 걸친 구조조정은 공공서비스의 질 개선 방안이나 실질적인 공공부문의 부패와 비효.. |
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| 5공화국 당시 한국의 노동운동
1. 들어가며
1980년대 초 전두환정권의 폭압적인 탄압으로 무너졌던 노동운동은 차츰 70년대 민주노동조합운동을 복원하는 한편, 광주민중항쟁의 처절한 경험을 통하여 새로운 변혁적 노동운동을 모색하기 시작하였다.
1983년말 유화조치 뒤부터 그동안 가라앉아있던 노동자들의 불만과 요구가 다시 터져나오기 시작했다. 1984년에는 5월의 사납금 인하를 요구하는 대구 택.. |
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| ☺ 언어와 문학 ☺
서지한의 “바리케이드”
● 소설 선택의 이유
우선 사춘기를 겪어본 사람이라면 한 번쯤 가족들. 그 중에서도 아버지에 대해서 반감의 감정을 가졌을 경험이 있었을 것이다. 나 역시 그러한 시절이 있었기에 이 소설의 내용처럼 아버지에게 반감을 가지는 원인은 서로 다르지만 그 갈등의 해소과정이 나에게 시사하는 면이 없지 않아서 이 소설을 읽게 되었다. 그리고 우리나라에 .. |
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| 고용보험의 쟁점, 문제점 및 대안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
1) 적용대상 관리 효율화
2) 고용안정 인프라 구축(직업안정조직 확충과 노동시장 정보체계의 구축)
3) 서비스 전달체계의 경직성과 비효율성
4) 보험사업의 내실화와 활성화
5) 실업급여의 관대성과 엄격성
6) 고용보험과 실업부조와의 관계
7) 취약계층에.. |
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| 사회복지실천의 발전을 위한 사회복지사의 과제와 역할
확대되는 사회복지 실천영역에 필요한 사회복지인력을 잘 활용하려면 특히 사회복지사는 사회복지직만이 독점적인 역할을 할 수 있는 영역이나 기능을 사회로부터 인정받아야 하는 과제를 안고 있다. 이러한 과제들을 정리해보면 다음과 같다.
첫째, 앞으로 실업문제나, 노동자문제, 군인문제, 학교청소년문제 등 긴급하고 쟁점이 되는 사회문제에 대.. |
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| 지식기반 경제의 노동문제와 노동정책
1. 들어가며
지식기반 경제는 지식격차와 정보문제를 야기함으로써 결국 계층간의 경제력 격차를 가속화시키는 문제를 수반한다. 지식과 정보의 획득에 있어서도 그러하지만 그 창출에 있어서는 그와는 비교가 되지 않는 격차가 계층간에 존재하며, 이는 다시 소득이나 부의 격차를 훨씬 더 크게 벌여놓게 된다. 경제력 격차가 기술 및 정보의 격차를 낳고 기술 및 .. |
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| 사회복지 실무자의 사회적 위상
앞으로 지방자치가 지속된다면 - 지금도 지역 내에서 사회복지 실무자들의 복지 분야의 이슈 주도와 주도적 활동이 되고 있지만 - 사회복지 실무자들의 위상을 어떻게 세워나갈 것인지가 쟁점이 될 것이며, 사회복지 실무자들을 전문가로 볼 것인지 아니면 노동자로 볼 것 인지의 문제도 이와 맞물려 이슈가 될 것이며 지금도 많은 논쟁거리가 될 수 있겠다.
1. 사회복지 .. |
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| 최저임금제 정의,도입효과와 최저임금 인상 장점,단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시 레포트 입니다.
이것저것 다운받아보고 실망하실 필요없이 이 보고서 하나면 끝납니다
1. 최저임금제 정의
2. 최저임금제 시작과 등장배경
3. 최저임금제 적용범위
4. 최저임금제 도입효과
5. 최저임금 인상의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
6. 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시
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비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| 여성 및 비정규직 활용과 개발
(월마트, 이랜드 사례)
Part 1. 비정규직
제 1 비정규직 규모와 실태
제 2 비정규직 임금노동시간
제 3 비정규직 관련법에 문제점
제 4 비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향
제 5 비정규직 활용 문제 사례 [홈에버]
제 6 비정규직 활용 좋은 사례 [월마트]
제 7 비정규직에 대한 연구자들의 의견
제 8 비정규직 고용개선을 위한 방법(정부)
Part 2. 여성
제 1 여.. |
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| 여성노동자의 현실
Ⅰ. 들어가기 전에
일하는 여성과 주부를 나누면서 여성대부분이 실제적인 노동을 하고 있음을 잊곤 한다. 서양 속담에 ‘여자의 일은 끝나는 법이 없다’ 는 말이 있을 정도로 여성의 삶과 노동을 떼어서 생각할 수는 없으며 여성들의 노동은 다음시대를 재생산하는 영역뿐만 아니라 생산과 유통, 소비 등 경제의 전 분야에서 없어서는 안될 기여를 해 왔다.
그런데도 오랫동안 여성이 .. |
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| 화이트칼라의 노동운동
1. 화이트칼라 노동자의 현황
화이트칼라 노동자들의 이례적인 대규모의 집합행동의 발생과 고용문제의 제기 시기적으로 밀접한 연관성을 갖고 있다. 고용문제에 대한 이들 화이트칼라 노동자들의 대응은 매우 이례적인 현상이며, 이들은 블루칼라에 비해서 97년 총파업시 더 높은 비율의 동원화를 이루어냈다. 이는 화이트칼라가 고용문제에 있어서 더욱 민감한 위치에 있다는 사.. |
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