전체 (검색결과 약 23,035개 중 41페이지)

 [경영관리] 통제과정 ( 4Pages )
[경영관리] 통제과정 목차 통제과정 I. 성과목표와 표준설정 II. 실제성과의 측정 III. 실제성과를 목표 및 표준과 비교 IV. 필요한 조치의 시행 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 집단중심의 사회복지실천을 위하여 집단을 구하는 과정은 매우 중요합니다. 집단을 구하기 위하여 필요한 요건들과 주의 사항을 작하고 특히 집단의 이질성과 동질을 어떻게 구하는 것이 가장 효과적일지 자신의 생각을 작하시오 ( 4Pages )
집단중심의 사회복지실천을 위하여 집단을 구하는 과정은 매우 중요합니다. 집단을 구하기 위하여 필요한 요건들과 주의 사항을 작하고 특히 집단의 이질성과 동질을 어떻게 구하는 것이 가장 효과적일지 자신의 생각을 작하시오에 대한 레포트 집단중심의 사회복지실천을 위하여 집단을 구하는 과정은 매우 중요합니다. 집단을 구하기 위하여 필요한 요건들과 주의 사항을 작하고 특히 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 성과 문화적 재현 보고서- 각선미에 대한 사람들의 환호의 원인,그리고 각선미를 가꾸기 위한 여의 노력 ( 9Pages )
성과 문화적 재현 기말보고서 각선미에 대한 사람들의 환호의 원인 그리고 각선미를 가꾸기 위한 여의 노력 ◉ 목차 ◉ 1. 주제 선정 이유 2. 각선미에 대한 접근 3. 각선미를 느끼게 되는 원인 (1) 생물학적 근거 (2) 사회학적 근거 (3) 통합적 근거 4. 아름다운 각선미를 향한 여들의 노력 (1) 스타킹 (2) 레깅스 (3) 하이힐 (4) 미니스커트, 핫팬츠 (5) 기타 5. 마무리 6. 참고..
리포트 > 예체능 |
 물질구조의 안정성과 의식의 관계 ( 2Pages )
물질구조의 안정성과 의식의 관계 1. 들어가며 물질구조의 안정은 자체물질계의 현상을 단색화시키며 반응현상도 단색화시키고 증폭할 수 있다. 거대한 물질계의 안정도는 또한 그것을 구하는 미시적 단위물질계의 안정성과도 비례할 것이다. 가령 불안정한 분자구조를 가진 단위물질구조는 안정한 거대고분자를 만들 수 없을 것이고 또한 최대한 안정된 물질구조는 그것을 이루는 기본단위 물질구조도..
리포트 > 자연과학 |
 [스트레스와 인간관계] 스트레스와 직무성과, 직장과 가정에서의 인간관계 스트레스 ( 4Pages )
[스트레스와 인간관계] 스트레스와 직무성과, 직장과 가정에서의 인간관계 스트레스 목차 스트레스와 인간관계 I. 스트레스와 직무성과 II. 스트레스와 인간관계 1. 직장에서의 인간관계 2. 가정에서의 인간관계 3. 직장생활과 가정생활 간의 불균형 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정치경제이론을 우리나라 사회복지조직에 적용시 유용성과 한계점에 대해서 토론해 봅시다 ( 2Pages )
정치경제이론을 우리나라 사회복지조직에 적용시 유용성과 한계점에 대해서 토론해 봅시다 정치경제이론(Political Economy Theory)은 조직과 환경 간의 상호작용을 중시하며, 그러한 상호작용이 조직의 내부 역학관계에 어떻게 영향을 미치는가에 관하여 초점을 두고 있다(Wamsley & Zald, 1976). 웜슬레이와 잘드(Wamsley & Zald)는 조직은 서비스들을 생산하고 그로 인해 생존하는데, 이를 위해 두 가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 중국 경제발전 성과와 문제점 및 해결방안 조사분석 ( 15Pages )
Report ( 중국 경제발전 성과와 문제점 및 해결방안 조사분석 ) 목 차 제1장 연구목적과 방법 1 제1절 연구목적 1 제2절 연구방법 2 제2장 중국의 경제 발전전략 3 제1절 기업개혁과 수출 주도형 공업화 4 1) 기업개혁의 진행과정 4 2) 수출 주도형 공업화가 기업 개혁에 미치는 영향 7 제2절 개방화정책과 FDI 10 1) 대외개방 정책의 실시와 효과 10 2) FDI가 중국 개혁에 미치는 영향 11 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [조직과 커뮤니케이션] 조직 커뮤니케이션의 중요성과 문제점 ( 8Pages )
[조직과 커뮤니케이션] 조직 커뮤니케이션의 중요성과 문제점 목차 * 조직과 커뮤니케이션 Ⅰ. 조직 커뮤니케이션의 환경 변화 Ⅱ. 조직 내 커뮤니케이션의 중요 Ⅲ. 우리나라 조직커뮤니케이션 문제점 * 참고문헌 * 조직과 커뮤니케이션 I. 조직 커뮤니케이션의 환경 변화 경영자들이 조직의 목적을 달하기 위해서는 효율적인 커뮤니케이션을 필요로 한다. 커뮤니케이션의 중요에 대한 인식..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지실천가에게 요구되는 과학성과 예술을 설명하고, 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오 ( 5Pages )
사회복지실천가에게 요구되는 과학성과 예술을 설명하고, 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지실천가에게 요구되는 과학성과 예술을 설명하고, 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오. 목차 사회복지실천가에게 요구되는 과학성과 예술을 설..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 성과증진을 위한 관리회계정보시스템 ( 24Pages )
성과증진을 위한 관리회계정보시스템 (Management accounting information systems: MAIS) 요약 본 연구는 제조기업들내에 첨단 생산기술이 도입될 경우, 관리회계정보시스템(Management accounting information systems: MAIS)의 전략적 연계수준과 첨단 생산기술 수준간의 관계를 분석하고, MAIS 전략적 연계가 생산성과에 미치는 영향을 규명하고자 한다. 그리고 MAIS 전략적 연계수준이 높아지게 되면..
리포트 > 경영/경제 |
 남북정상회담의 의의와 성과 (2) ( 4Pages )
남북정상회담의 의의와 성과 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ 1. 10.4 정상회담이 갖는 의의 2. 10.4 정상회담 합의문에 대한 분석 3. 정상회담 평가 및 전망 남북정상회담의 의의와 성과 남북정상회담의 의의와 성과 남과 북은 2000년 6․15공동선언 이후 7년 만에 다시 정상회담을 가졌다. 한반도가 북핵문제로 위기의 국면..
리포트 > 사회과학 |
 인공지능 AI의 양면성과 인공지능기술 기업적용 공사례 분석 ( 7Pages )
인공지능 AI의 양면성과 인공지능기술 기업적용 공사례 분석 레포트입니다. 1. 인공지능 정의 2. 인공지능의 역사 3. 인공지능의 양면 (1) 긍정적 측면 (2) 부정적 측면 4. 인공지능기술 기업적용 공사례 (아마존) 5. 맺음말 인공지능 AI의 양면성과 인공지능기술 기업적용 공사례 분석 1. 인공지능 정의 AI라고 불리는 인공지능이란 인간의 지능으로 할 수 있는 사고, 학습, 자기계발 등을 ..
리포트 > 공학/기술 |
인공지능 사례, 인공지능, AI, 알파고, 4차산업혁명, 인공지능로봇, 딥러닝, 인공지능 미래, 아마존, 인공지능 장단점
 [아동발달요인] 아동발달의 이론적 쟁점 - 아동발달의 유전과 환경적 요인(유전과 환경의 상호작용), 아동발달의 연속성과 비연속 ( 7Pages )
[아동발달요인] 아동발달의 이론적 쟁점 - 아동발달의 유전과 환경적 요인(유전과 환경의 상호작용), 아동발달의 연속성과 비연속 목차 아동발달의 이론적 쟁점 I. 유전과 환경의 역동적 상호작용 1. 유전과 환경 2. 유전과 환경의 상호작용 양상 3. 교류적 상호작용 II. 발달의 연속성과 비연속 아동발달의 이론적 쟁점 아동발달을 연구하는 학자들은 발달이 언제, 왜, 어떤 양상으로 일..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 인 사고과의 유형 및 인사고과의 신뢰성과 타당 ( 3Pages )
인사고과의 유형 및 신뢰성과 타당 Ⅰ. 들어가며 인사고과란 종업원의 능력, 태도․ 행동, 성과 등을 체계 있게 평가하는 활동을 말하며, 인사고과의 공 여부는 곧 인적자원관리의 공여부를 가늠한다고 해도 과언이 아닐 만큼 중요하다. 전통적인 인사고과는 주로 종업원의 인적특이나 능력(what he is)을 비교하여 서열을 정하는 ‘평정’이 주를 이루었으나, 점차 직무를 수행하는 인간으로서의 행..
리포트 > 경영/경제 |
 [MBO의 장단점] 목표관리의 유용성과 한계 ( 2Pages )
[MBO의 장단점] 목표관리의 유용성과 한계 1. 목표관리의 유용 (1) 목표관리는 경영관리를 개선할 수 있다. 즉 목표관리는 단순히 업무에 대한 계획을 수립하는 것이 아니라 업무의 결과를 고려하여 계획하고 실시하기 때문에 관리방법을 개선(improve management)할 수가 있다. (2) 권한과 책임의 영역이 명확해져서 역할갈등을 느끼지 않게 되고 지도와 감독을 능률적으로 할 수가 있다. 뿐만 아니라..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50