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 전자정부,전자정부와투명성,행정정보공개,행정정보공개청구,성범죄자알림이,성범죄자알림e ( 29Pages )
행정정보공개 / 청구 투명성 정책 #5. 투명성 정책 행정정보공개 / 청구 토론 쟁점 시 사 점 본 론 2 행정정보공개청구 본 론 1 성범죄자 알림e 서 론 전자정부와 투명성 목 차 전자정부 환경 정보사회 깨끗한 정부 지식 정부 열린 정부 정부혁신 디지털 기술 유비쿼터스 효율성 투명성 전자정부 접근성과 활용성 업무처리, 전자민원, 정보공개 정부 사회 기업 1 / 29 #5. 투명성 정책 행정..
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 우리사회의 보수와 진보 ( 12Pages )
우리사회의 보수와 진보 ◇서론 흔히 한국의 정치이념을 분류하는 기준으로 쓰이는 ‘보수’와 ‘진보’라는 용어는 어디까지나 상대적인 개념이자 지나치게 이분법적이다. 그러나 일반적으로 사람들은 ‘진보’라는 단어를 흔히들 ‘발전’이라는 말로 오인하고, ‘보수’라는 단어는 ‘유지’, 심하면 ‘퇴보’라는 말로 동일시하여 진보적인 사상이나 행동은 발전적 사상, 행동이고 보수적인 사상이나 행동
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 업무능력부족에 따른 대기발령자 전직의 정당성 검토 ( 3Pages )
업무능력부족에 따른 대기발령자 전직 정당성 1. 인사이동의 정당한 이유 근로자에 대한 전직은 원칙적으로 사용자(인사권자)의 권한에 속하여 업무상 필요한 범위 한에서 상당한 재량을 인정하고 있습니다. 하지만 사용자의 재량에도 일정한 규제가 필요하기에 근로기준법 제30조는 정당한 이유없이 전직할 수 없다고 하고 있습니다. 이때 정당한 이유는 ⅰ)인사이동을 명하기 위한 필요성이 있는지 여부,..
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 혁신의 개념과 정신, 혁신유발요인, 혁신적 관광기업, 혁신성공프로세스 ( 11Pages )
혁신의 개념과 정신, 혁신유발요인, 혁신적 관광기업, 혁신성공프로세스 목차 혁신 Ⅰ. 혁신의 개념 Ⅱ. 혁신적 정신 Ⅲ. 혁신유발요인 1. 재무적 목표 2. 매출과 시장점유율 3. 경쟁사의 행동 4. 관광상품 수명주기 5. 기술 6. 세계화 7. 원재료구성과 이용성 8. 규제 9. 발명 10. 사회경제적 변화 11. 관광객의 욕구 12. 협력업체의 창안과 반응 13. 제휴 14. 유발요인의 미래 Ⅳ. 혁신적인 관광기업..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 사회복지행정의 분야 요약정리 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1) 인사관리 2) 재정관리 3) 정보관리 4) 마케팅과 홍보 1) 인사관리 인사관리: 조직의 발전에 필요한 직무를 수행하기 위해 필요한 인적자원을 효율적으로 관리하는 활동 인사관리의 기능: 1.인력계획 2.경력관리 3.보수 및 복지후생 4.인간관계관리 5.노사협조 6.복무와 근무규칙 7.인사관리시스템 인사관리의 과정 총원→모집과..
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사회복지행정, 사회복지행정분야, 사회복지행정요약
 청약종합통장 보금자리 ( 40Pages )
청약종합통장, 과연 보금자리가 될 수 있을까 목 차 제Ⅰ장 서 론 / 1 제1절 연구의 배경과 목적 제2절 연구의 범위 및 방법 제3절 연구의 내용 제Ⅱ장 주택청약종합저축과 보금자리주택 / 3 제1절 주택청약저축과 주택청약종합저축 1. 주택청약저축의 개념 및 종류 (1) 청약저축 (2) 청약예금 (3) 청약부금 2. 주택청약종합저축 제2절 보금자리주택 1. 보금자리주택 건설의 추진 배경 2. 보금..
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 청약종합통장,_과연_보금자리가_될_수_있을까 ( 40Pages )
청약종합통장, 과연 보금자리가 될 수 있을까 목 차 제Ⅰ장 서 론 / 1 제1절 연구의 배경과 목적 제2절 연구의 범위 및 방법 제3절 연구의 내용 제Ⅱ장 주택청약종합저축과 보금자리주택 / 3 제1절 주택청약저축과 주택청약종합저축 1. 주택청약저축의 개념 및 종류 (1) 청약저축 (2) 청약예금 (3) 청약부금 2. 주택청약종합저축 제2절 보금자리주택 1. 보금자리주택 건설의 ..
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 접근방법 ( 4Pages )
가족복지의 접근 방법 가족 정책적 접근 방법 가족복지서비스적 접근 방법 가족정책은 문제 가족에 대하여 사후 복귀적 처우라기보다는 사전 예방적 처우라는 관점에서 사회의 구조적인 문제에 대하여 제도적 ․ 환경적 ․거시적으로 접근하는 것으로 정부가 가족을 위해 수행하는 모든 활동을 의미한다고 하겠다. 가족정책의 목표가 가족 구성원 개인의 보호 측면과 전체 가족의 유지 측면의 균형문제이다. ..
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가족, 사회, 서비스, 문제, , 보호, 가정, 정책, 대한, 향상, 수행, 생활, 방법, 복지, 다양하다, 구성원, 사회사업, 보존, 관계, 접근
 [행정법상의 행정계획] 행정계획의 의의와 종류, 행정계획절차 ( 6Pages )
[행정법상의 행정계획] 행정계획의 의의와 종류, 행정계획절차 목차 행정법상의 행정계획 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 행정계획의 종류 1. 상하관계에 의한 유형 2. 구체화의 정도에 의한 유형 3. 계획대상의 종합성, 개별성에 의한 유형 4. 구속력의 유무에 의한 유형 Ⅲ. 행정계획절차 1. 행정계획의 공고 또는 공시 및 공람 2. 국민 또는 주민의 참여 3. 이해관계인의 참가 4. 계획확정절차의 하자의 효과 5. 심의..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 KT선불요금제,마케팅전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 20Pages )
MKT조 KT 선불 요금제 확장화 조사 보고서 Contents 0. Icebreaking -조원 및 역할 소개 Situation Analysis-선불 요금제란 무엇인가-문제상황-의사결정 문제 Survey Report 2.1. 조사 대상 및 조사방법 2.2. 문제점 -비 지속성 -이미지 메이킹 실패 -마케팅 3. Forecasting the future-제안 점 -결론 및 요약 4. 조사 한계점 Copyright ⓒ 2011 MKT. All rights reserved Contents 0. Icebreaking Sit..
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 근로시간 단축을 위한 잔업 문제 해결 ( 6Pages )
근로시간 단축 및 실업률 증가 대책을 위한 잔업 문제 해결 방안 연구 1. 들어가며 매일같이 장시간 잔업을 하고 있는 기업이 많다. 잔업은 우리나라의 근로시간을 길게 만드는 주범이라고 볼 수 있다. 그리고 근로자의 생활의 여유와 문화적 생활이라는 관점에서 볼 때 장시간의 잔업이 항시적, 만성적으로 행하여지는 것은 바람직한 일이 아니다. 어느 근로자가 잔업을 많이 하면 그만큼 다른 사람의 ..
리포트 > 법학 |
 체계의 특징과 속성 ( 4Pages )
체계의 특징과 속성에 대한 레포트 자료. 체계의 특징과 속성 체계란 단어를 일반 영한사전에서는 조직, 체계, 계통, 통일성, 제도, 규칙, 조립 등의 여러 가지로 번역하고 있으며 웹스터(Webster) 사전에 의하면 유기체 또는 조직 된 전체 또는 공통의 목적에 봉사하거나 공통의 목적에 기여하고 있는 서로 상이한 많은 부분으로 구성된 복합적 내지 단일의 통일체라고 되어 있다. 또한 체계의 어원적 정..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 자원복지의 이념 ( 4Pages )
자원복지의 이념에 대한 레포트 자료입니다. 자원복지의 이념 현대사회의 사회구조적 모순에서 파생된 사회병리적 현상은 개인의 생활영역에서 다양한 형태로 그 심각성을 드러내고 있다. 하지만 정부의 제도적 대응은 그 효과성에 있어서 한계성을 드러내고 있는 것이 현실이다. 지금까지의 정부의 접근방식은 사전 예방적 관점보다는 사후 문제해결적 관점에서 접근하려는 경향이 강하였다. 그마저도 근..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 국내외 교육 바우처 비교 -韓, 美, 英의 유아교육·보육바우처를 중심으로- ( 10Pages )
I. 교육 바우처의 개념 및 정책 목표 II. 교육 바우처의 유형 III. 국내외 교육 바우처 비교 1. 미국의 유아교육·보육 바우처 2. 영국의 유아교육·보육 바우처 3. 국내의 유아교육·보육 바우처 IV. 우리나라 유아교육·보육바우처의 발전 방안 1. 복지적 측면을 우선으로 하되 효율성 측면을 동시에 고려 2. 공교육 공보육 강화 3. 질 높은 교육 보육 보장 4. 유아교육비와 보육비 지원 항목의 형평성 보..
리포트 > 교육학 |
보육바우처, 국내교육바우처, 바우처제도, 교육바우처제도
 유연적 근무 형태의 도입과 운영1 ( 4Pages )
유연적 근무형태의 도입과 운영 검토 1. 들어가며 기업을 구성하는 주요 요소인 조직·직무·개인의 전통적인 모습이 새로운 경영환경 속에서 변화하고 있다. 이전에는 뛰어넘을 수 없었던 한계가 극복되면서 시간과 공간의 제약을 받고 있던 이들 사이의 관계가 획기적으로 바뀌고 있는 것이다. 이러한 변화를 가능하게 한 것은 바로 IT관련 기술의 발달이다. 지금까지 기업에서 조직과 개인을 연결하던 ..
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