|
|
|
전체
(검색결과 약 33,449개 중 41페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| HR 직무에서는 데이터 분석을 통한 인사기획 역량, 조직관리 및 운영능력, 커뮤니케이션 역량이 중요합니다.
HR 직무에서는 데이터 기반의사결정, 조직 운영 전략, 채용 및 성과관리 시스템 구축이 중요합니다.
HR데이터 분석은 조직의 성과를 정량적으로 평가하고, 인력 운영을 최적화하는 데 필수적입니다.
한화오션의 우수 인재 확보 및 육성, 조직문화 개선, 데이터 기반 HR시스템 구축에 기여하고 싶습.. |
|
 |
조직, hr, 오션, 운영, 데이터, 한화, 인사, 개선, 시스템, 전략, 인재, 문화, 역량, 수행, 관리, 싶다, 성과, 이다, 분석, 채용 |
|
|
|
|
 |
|
| 행정목표
1. 개 념
행정조직이 미래에 달성하고자 하는 바람직한 상태
2. 특 성
⑴ 미래지향성, 규범성, 계층성, 유동성
⑵ 다원성：목표가 다원적일 때의 특징은 다음과 같다.
① 목표의 전환이 발생할 수 있다.
② 파급효과를 가져온다.
③ 이해관계자간의 갈등․대립을 조장한다.
④ 구성원의 심리적인 불안감을 줄여준다.
3. 기 능
⑴ 조직이 나아가야 할 방향 제시(조타수 역할)
⑵ 행정의 존립근거 제시
⑶ 조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사/교육직무는 직원의 역량을 개발하고, 조직의 목표 달성을 위해 최적의 인사 및 교육전략을 수립하는 역할을 수행한다고 이해하고 있습니다.
특히, 채용, 인재개발, 성과관리, 조직문화 개선, 교육 프로그램 기획이 주요
저는 채용 및 인재개발 경험, 교육 프로그램 기획 역량, 조직문화 개선 경험을 갖추고 있으며, 이를 통해 캄텍의 인사/교육 업무에 기여할 수 있다고 생각합니다.
이러한 경험을 바.. |
|
|
교육, 인재, 캄텍, 전략, 통해, 조직, 개발, 인사, 경험, 기업, 수행, 싶다, 생각, 산업, 기여, 자동차, 직무, 지원, 시스템, 직원 |
|
|
|
|
 |
|
| 제1장 행정목표
1. 개 념
행정조직이 미래에 달성하고자 하는 바람직한 상태
2. 특 성
⑴ 미래지향성, 규범성, 계층성, 유동성
⑵ 다원성：목표가 다원적일 때의 특징은 다음과 같다.
① 목표의 전환이 발생할 수 있다.
② 파급효과를 가져온다.
③ 이해관계자간의 갈등․대립을 조장한다.
④ 구성원의 심리적인 불안감을 줄여준다.
3. 기 능
⑴ 조직이 나아가야 할 방향 제시(조타수 역할)
⑵ 행정의 존립근거 제시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직과 환경의 관계, 사회복지조직의 환경개선
우리나라의 사회복지조직은 농경시대부터 자연스럽게 주민 상호 간 밀접한 관계를 맺으며 의식주 해결은 물론 관혼상제 때에는 서로가 도움을 주고받으며 자연스럽게 생활공동체가 형성되어 왔다. 본격적 사회복지조직의 등장은 고조선시대의 상호부조 형태의 자원봉사조직을 시작으로 삼국시대의 두레와 고제가 주민 상호 간 보완적 ․ 협력적 관계를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 사회복지행정의 현황과 전망을 분석해 보고 향후 과제에 대해 서술해 보시오
우리나라 사회복지행정 환경의 급격한 변화에 대응하기 위해 사회복지조직이 해결해야 할 과제는 다음과 같다.
첫째, 사회복지서비스 공급조직의 확대에 따라 조직 경쟁력이 강화되어야 한다. 기존의 사회복지서비스 조직은 새로운 조직의 증가로 한정된 지역사회 자원을 놓고 경쟁하거나 갈등하는 상황이 더욱 심화될 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 데이터 기반의 인사관리, 조직문화 개선, 직원 경험 향상을 위한 전략 수립 경험을 바탕으로 11번가의 HR업무에 기여할 수 있습니다.
11번가의 HR 직무에서 데이터 기반의 의사결정, 조직문화 개선, 원활한 커뮤니케이션 능력을 활용하여, 직원들이 더 나은 환경에서 일할 수 있도록 지원하고, 이를 통해 기업의 경쟁력 강화를 돕겠습니다.
이 프로젝트에서 저는 팀원들과 함께한 기업의 조직문화 개선.. |
|
|
hr, 데이터, 조직, 직원, 분석, 경험, 번가, 11, 역할, 개선, 통해, 기반, 전략, 기업, 문화, 위해, 수행, 직무, 제안, 지원 |
|
|
|
|
 |
|
| (조직변화를 위한 커뮤니케이션) 변화모델과 변화 커뮤니케이션 전략
목차
* 조직변화를 위한 커뮤니케이션
Ⅰ. 변화에 대한 저항
1. 개인적인 저항 요인
1) 조직 상황에 대한 개인의 이해부족
2) 미래에 대한 불확실성으로 인한 두려움
3) 신뢰의 부족
4) 기득권 상실에 대한 우려
5) 새로운 것의 학습에 대한 부담
2. 조직적인 저항 요인
1) 문화적 요인
2) 관료적인 조직구조
3) 제한된 자원
Ⅱ. 변.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대방산업개발과 같은 건설업 기반의 기업에서는 인재의 역량이 곧 기업의 경쟁력으로 이어진다고 생각하며, 인사팀에서 효과적인 인재관리를 통해 조직의 발전에 기여하고자 합니다.
저는 인사팀에서 인재 확보 및 유지, 조직 내 협업문화 조성 등에 기여하며, 기업이 더욱 경쟁력 있는 조직으로 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다.
인사 업무에서 가장 중요한 요소는 '적합한 인재 선발'과 '조직 내 소통'이.. |
|
|
조직, 인재, 인사, 기업, 관리, 업무, 중요하다, 싶다, 생각, 개발, 기여, 채용, 산업, 대방, 직원, 역량, 경험, 역할, 운영, 소통 |
|
|
|
|
 |
|
| 자료: http://blog.naver.com/youknowjl/40008419008
현지 조사 방법 (field work)
1. 인류학 방법론으로서의 현지 조사
▶ 문화개념의 재규정: ‘과정’과 ‘실천’으로서의 문화
1) 문화를 고정된 것, 동질한 것, 예로부터 내려오는 고착되고 변치 않는 것으로 설정하게 되면 이는 결국 여러 가지 목적에서 재생산하고 있는 각종 사회의 제도와 제도적 기능을 가진 제한된 의미의 문화만을 기술(description.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 글로벌 경영전략의 성공적 조건
목차
* 글로벌 경영전략의 성공적 조건
Ⅰ. 글로벌 조직구축
1. 글로벌 조직의 변화
2. 글로벌 조직의 권한 집중
Ⅱ. 글로벌 시장선정 및 마케팅 구축
1. 글로벌 시장선정 및 확대
2. 글로벌 시장참여의 유형
3. 글로벌 마케팅 구축
4. 글로벌 마케팅 구축의 장점
1) 비용절감
2) 고객만족도의 제고
Ⅲ. 글로벌 제품과 서비스의 차별화
1. 글로벌 제품의 차별화
2. 서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기술경영요소] 기술경영의 일반요소(자원, 하부구조, 조직활동)
목차
기술경영의 일반요소
Ⅰ. 자원
Ⅱ. 하부구조
Ⅲ. 조직활동
1. 인적자원
2. 재무
3. 정보
4. 특허 및 법률
5. 조직의 공적관계
6. 구매
7. 일반관리
기술경영의 일반요소
기술경영은 제품에 사용된 기술원천과 기술의 기능을 밝히는 것보다 더 어려운 경영활동이다. 기업의 기술경영에 필요한 요소들은 인적자원을 비롯하여 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [지식경영] 지식경영의 의의와 촉진요소 및 지식경영과정
목차
* 지식경영
Ⅰ. 지식경영의 의의
1. 지식의 정의 및 특성
2. 지식경영의 정의
Ⅱ. 지식경영과정
Ⅲ. 지식경영의 촉진요소
1. 교육
2. 학습조직
1) 구조적 변화
2) 기업문화의 변화
3) 평가보상체계의 변화
3. 지식경영을 위한 정보기술
Ⅳ. 지식경영과 학습조직
1. 학습조직의 개념
2. 학습조직의 구축
3. 학습조직과 지식경영
1) 암묵.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이들 요소들이 다음과 같은 경우에는 갈등으로 발생한다.
의사결정 과정에서의사결정자들 간 에 어떤 사실에 대한 인지의 차이가 있으면 갈등이 발생하기 쉽다.
조직 내의 논쟁, 긴장, 갈등은 복잡한 조직을 관리해 나가는 과정에서 발생한다.
사회가 세분화되고 복잡화됨에 따라 조직도 구조적 분화가 심화되고 전문화 현상이 일어나 각 단위마다 전문성을 주장함으로써 조직 내의 긴장과 갈등이 일어난다... |
|
|
갈등, 기관, 발생, 조직, 내의, 경우, 사회, 대안, 요소, 요인, 의사결정, 전달, 차이, 간, 의사, 상태, 정도, 직원, 일어나다, 인지 |
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1. Amy s Ice-cream 의 탄생
2. Amy s Ice-cream 의 철학
3. Amy s Ice-cream 의 역사
4. QnA
Ⅰ. 에이미 아이스크림의 조직문화
Ⅱ. 에이미 아이스크림이 추구하는 종업원들의 개성적 요인
Ⅲ. 추상적 질문, 상황스케치, 역할연극 등을 통해 종업원들
의 선발 절차를 디자인하라.
5. Amy s Ice-cream 과 베스킨라빈스의 비교
6. 결 론
1. Amy s Ice-cream 의 탄생
Amy Miller가 처음 아이스.. |
|
|
|
|
|
|
|
