|
전체
(검색결과 약 27,134개 중 41페이지)
| |
|
|
|
 |
|
[사회보장론] 국민기초 생활보장제도의 장점과 문제점
목 차
1. 서론
2.본론
1)국민기초생활보장제도의 장점
2)국민기초생활보장제도의 문제점
3) 국민기초생활보장법의 개선방안
3. 결 론
*참고문헌
1. 서론
국민기초생활보장보호법은 스스로의 힘으로 생계를 유지할 수 없는 최저생계비 이하의 생활을 하는 절대 빈곤층 국민들에게, 필요한 각종급여를 지급하여 기본적 생활을국가가 보장해 주고 자활.. |
|
|
|
|
|
 |
|
컴팩트 시티, 뉴어버니즘, 어번 빌리지의 개념
□ 등장 배경
◦ 근대도시에 대한 비판으로 컴팩트 시티(Compact City)가 등장하고 이 개념이 구체화된 사례가 미국의 뉴어버니즘(New Urbanism)과 영국의 어번빌리지(Urban Village)
* 뉴어버니즘은 민간주도의 시장지향적인 성격이 강하고 어번빌리지는 도시개발을 복지정책과 연계하려는 움직임을 보임
□ 개념
◦ 컴팩트 시티(Compact City)
- 컴팩트 시티.. |
|
|
|
|
|
 |
|
< 청소년 육성 5개년 계획 >
Ⅰ. 5개년계획의 정책 배경과 방향
- 지금까지의 청소년 정책은 그 목표를 보호․선도․교화로 정하고, 청소년을 「미래의 주역」에 중점을 둠으로써 청소년들의 현재의 삶이 유보되어 청소년 문제와 청소년의 삶의 질을 근원적으로 해결하기 어려웠음.
- 따라서 향후 청소년 정책은 청소년을 「오늘의 사회에 중요한 구성원」으로 인정하여 그들의 권리가 존중되고, 독립된 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
이혼 가족의 문제(이혼가정의 문제점)
사회적 변화로 개인의 가치관과 결혼관이 가족중심에서 개인중심으로 변화하고 있다. 전통적 결혼관은 이혼이 금기시되었으나 현재에는 결혼과 이혼이 개인적 취향으로 바뀌어 가고 있다. 결혼 후 혼인신고를 하지 않는 부부가 증가하고 있으며 대부분 이혼가정은 자녀들이 있음에도 미혼을 결정하는 사례가 증가하고 있다. 또한 황혼이혼도 증가하고 있는 추세이다. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 사례 개입 배경 ‥‥‥ 3
1) 이론적 배경
2) 개입 배경
2. CT개요 ‥‥‥4
1) 가족상황
2) 가계도
3. 사정 ‥‥‥6
1) 욕구사정
2) 가족원에 대한 문제사정
3) 환경 및 자원사정
<생태도>
4) 강정 및 약점 사정
4. 개입 목표 및 방법 ‥‥‥ 9
5. 사례 개입 과정 ‥‥‥10
1) 서비스 과정 요약
2) 상담 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
과제명: 독거노인 고독사 발생과 예방
1. 독거노인 고독사 발생 원인 및 사례(인터넷을 검색하여 뉴스나 신문에 보도된 독거노인 고독사 발생 사례 2가지를 선택한 후, 내용을 간단하게 요약해서 제시함)
2. 독거노인 고독사 예방대책(현재 독거노인 고독사를 예방하기 위해 시행되고 있는 다양한 대책들을 정리하여 제시함)
3. 학습자 의견
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀.. |
|
|
|
|
|
 |
|
우리나라의 외국인 이주노동자에 대한 고찰 및 정책(고용허가제,산업연수생제도) 보고서입니다.
목차를 보시면 아시겠지만 내용이 짜임새가 있고 알차게 구성되어 있어 공부하시는데 도움이 많이 될 것입니다.
목 차
Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 외국인 이주 노동자에 대한 일반적 고찰
1. 이주노동자의 정의
2. 외국인노동자의 유입
1) 외국인노동자 유입과 과정
(1) 국제적인 요인 (push factors)
(2) 국내유입 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.
둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남.. |
|
|
|
|
|
 |
|
제3자에 대한 구상권
Ⅰ. 서론
1. 의 의
산재보험법상 구상권이라 함은 가해행위를 한 제3자가 산재근로자에 대하여 행하여야 할 배상을 보험관장자가 대신하여 보험급여를 지급하고 제3자에게 산재근로자의 권리를 대위하는 것을 말한다.
2, 입법취지
업무상 재해의 원인이 제3자의 행위에 기인하여 발생하는 경우가 늘고 있다. 그것은 하나의 장소에 수개의 사업체가 동시에 사업을 운영한다든지 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
고용보험의 관리체계 및 재정
I. 고용보험의 관리체계
우리나라에서는 고용보험의 관리 책임이 타 사회보험과는 달리 고용노동부에 있고 각 지역의 지방노동사무소가 직접적으로 서비스를 제공한다. 문제는 관리체계가 이중적 구조로 되어 있다는 점인데, 보험료의 부과 ․ 징수는 근로복지공단에서 담당하고, 구직급여 ․ 구직신청은 고용자원센터에서 담당하고 있어 업무의 연계가제대로 이루어지지 못하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
장애인복지정책의 추진방향
우리나라의 장애인복지정책 중점 추진 방향은 다음과 같다.
첫째, 선천, 후천적 장애발생 예방을 강화한다. 생애주기에 적합한 건강관리 등 장애예방대책을 추진하여 질병, 사고 장애 발생을 억제한다.
둘째, 정책의 다양화를 통해 수요자 중심의 공급시스템을 마련한다. 장애 종류, 장애 유형, 장애 정도에 따라 적합한 소득, 고용, 교육, 주거, 보건의료, 문화 등 장애인 중심.. |
|
|
|
|
|
 |
|
노동쟁의조정 관련 주요 판례 정리
1. 집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부
집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부와 관련하여 판례의 태도를 살펴보면,
“중재절차는 원칙적으로 노동쟁의가 발생한 경우에 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이고, 노동조합및노동관계조정법 제2조 제5호에서는 노동쟁의를 ‘노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
노사협의회
노사협의회란 노사의 대표자가 단체교섭의 대상이 되지 않는 근로조건이나 생산성 향상, 근로자의 복지, 교육, 훈련, 보건, 안전, 고충처리 등에 대하여 협의하는 제도이다.
이 제도는 경영권을 절대시하는 사고에서 벗어나 비록 한계적 의미를 가진 것이라 할지라도 기업경영 전반에 대하여 근로자의 의견을 듣고 노사가 협의한다는 입장으로서 노사관계를 개선하고 산업평화를 유지하는 데 도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[별지 제7호서식]
(앞쪽)
부담금경감 신청서
①사업장관리
번호
②사업장명
③소재지
(전화번호 :)
(휴대번호 :)
(E-mail :)
④대표자성명
⑤대표자
주민등록번호
⑥전년도말
현재근로자수
명
⑦퇴직금지급
대상근로자수
명
퇴직보험등
가입현황
구분
계
퇴직금정산
퇴직보험 등
퇴직연금
출국만기
보험 등
⑧계약체결일
-
⑨가입(정산)
근로자수
명명명
⑩가입(정산)
금액
원원원
⑪가입(정산)전체근로자의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
캐나다의 가족복지정책(일과 가족균형, 아동보육정책, 휴가, 유연근로시간제).
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
변화하는 환경, 새로운 과제
아동보육과 정책
돌볼 시간
출산 및 육아 휴가 / 출산 및 육아 급여수당
기타 보호 및 보살핌과 관련된 휴가규정
유연근로시간제 누구를 위한 것인가?
결 론
Commet
캐나다 일-가족 (불)균형
가족구조의 변화, 인구통계학적 난제 .. |
|
|
|
|
|
|
|