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(검색결과 약 2,381개 중 41페이지)
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| 1.기 업 소 개
▣ 삼성전자는 69년 창립이래 해마다 괄목할 만한 성장을 계속하여 네개의 사업부문을 하나로 통합하고 기술협력체제를 강화함으로써 통합상승효과를 충분히 살려 기술복잡화와 다기능화,초고속화를 실현하고 있다.삼성전자는 매년 매출액의 9%이상의 연구개발투자로 새로운 제품을 개발하여 국내 2000여개의 대리점과 해외 600여개의 지법인망을 통해 제품을 널리 그리고신속하게 공급하고 .. |
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| 에탄올 분해를 위한 TiO2 광촉매의 제조변수 고찰
The preparation parameters in TiO2 photocatalyst for decomposition of ethanol
서론
최근 유독성 및 악취문제로 사회적으로 문제가 되고 있는 휘발성 유기 화합물 (volatile organic compounds, VOCs)은 대기중으로 쉽게 증발하여 대기중에서 질소 산화물과 공존 시 태양광의 작용을 받아 광화학 반응을 일으켜 오존 및 PAN등의 광화학 산화성 물질을.. |
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| 다문화가족 지원센터는 다양한 언어, 문화, 가치관이 공존하는 사회 속에서 상호 이해와 존중을 실현하는 기관입니다.
이 경험은 다문화가족지원센터에서 일하고 싶다는 구체적인 목표로 이어졌습니다.
다문화가족지원센터는 사회통합의 최전선입니다.
다문화가족 지원센터의 현장은 다양한 언어, 종교, 문화가 공존하는 사회의 축소 판입니다.
다문화가족 지원센터는 바로 그런 가치관이 실현되는 곳이라 .. |
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다문화, 사회, 센터, 현장, 가족, 이다, 사람, 대상자, 문화, 문제, 관계, 지역, 지원, 경험, 생각, 단순하다, 싶다, 언어, 기관, 태도 |
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| 다문화가족 지원센터는 다양한 언어, 문화, 가치관이 공존하는 사회 속에서 상호 이해와 존중을 실현하는 기관입니다.
이 경험은 다문화가족지원센터에서 일하고 싶다는 구체적인 목표로 이어졌습니다.
다문화가족지원센터는 사회통합의 최전선입니다.
다문화가족 지원센터의 현장은 다양한 언어, 종교, 문화가 공존하는 사회의 축소 판입니다.
다문화가족 지원센터는 바로 그런 가치관이 실현되는 곳이라 .. |
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다문화, 사회, 센터, 현장, 가족, 이다, 사람, 대상자, 문화, 문제, 관계, 지역, 지원, 경험, 생각, 단순하다, 싶다, 언어, 기관, 태도 |
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외국인 노동자와 한국사회, 입국과 취업, 직장, 사회 생활, 임금, 노동이동, 귀환, 송출국의 사회변동 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 조사분석 ( 11Pages ) |
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| Report
( 외국인 노동자와 한국사회, 입국과 취업, 직장, 사회 생활, 임금, 노동이동, 귀환, 송출국의 사회변동 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 조사분석 )
목 차
1장 들어가며
2장 입국과 취업
3장 직장 및 사회 생활
4장 임금과 노동이동
5장 귀환과 송출국의 사회변동
외국인 노동자와 한국사회
1장 들어가며
1.연구목적과 내용
우리나라에 외국인노동자가 들어온 지 10여.. |
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| 북한 사회의 이해 - 북한의 대남정책과 남한의 대북정책에 대해서
목 차
1. [1945~1953 : 무력 적화통일 추구]
2. [1953~1960 : 전후복구 주력]
3. [1961~1969 : 남조선 혁명을 통한 통일전략]
4. [1970~1979 : 남북대화와 대남도발 병행]
5. [1980~1989 : 대결관계 속에서 접촉과 교류 확대]
6. [1990~1999 : 체제유지 차원의 방어적 대남전략 전환]
7. [2000~현재 : 공존․실용주의적 대남전략 전환]
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| 사회학과 - 다문화가정의 원인, 다문화가정의 문제점과 해결방안
목 차
Ⅰ. 다문화가정의 정의
Ⅱ. 다문화가정의 현황
Ⅲ. 다문화가정의 문제점
1. 이혼 증가
2. 결혼 여성의 사회 부적응 문제
3. 자녀들에 대한 교육 문제
4. 차별과 인권 문제
5. 언어 소통 문제
6. 문화의 차이
7. 가정폭력
8. 정체성혼란
9. 경제적 어려움
Ⅳ. 해결방안과 개선점
Ⅴ. 시사점
Ⅰ. 다문화가정의 정의
다문화가정은.. |
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| 현대미술에서의 종교다원화
1. 종교다원화 사회
현대에 들어서, 다원화된 사회, 즉, 사회의 가치와 규범, 그리고 사회의 조직과 구조가 다양한 형태로 존재하는 사회와 더불어 종교 또한 이러한 흐름과 같이 변화해가고 있다. 이렇게 여러 종교, 교파 혹은 종단이 공존하는 사회 상황을 “종교다원화”라고 부른다. 비단 이것은 사회현상만이 아니라 종교를 다루는 예술에서 또한 나타나고 있는 경향이다. .. |
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| 인간의 행동을 하나의 이론으로 설명하지 않고 이를 설명하는 이론들이 다양한 것에 대한 이유를 토론하시오
1인간 행동연구의 복잡성과 이론 다양성의 필요성
이와 같은 복잡성과 다양성은 결국 인간 행동을 설명하기 위한 다차원적 접근, 즉 다양한 이론의 공존을 불가피하게 만든다.
인간 행동을 하나의 이론으로만 설명하지 않는 이유는 인간이라는 존재가 단순하지 않기 때문이다.
2인간 행동을 설명하.. |
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이론, 인간, 행동, 설명, 다양하다, 이해, 존재, 접근, 주의, 생물학, 사회, 실천, 이다, 문화, 위, 다양성, 요인, 인지, 환경, 가능성 |
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| 2교사자아효능감의 의미와 중요성
교사의 자아효능감은 학습자에게 효과적으로 교수활동을 하고, 학급을 안정적으로 운영하며, 학생들의 문제를 해결할 수 있다는 자기 신념이다.
반면 자아효능감이 낮은 교사는 학생들의 부정적 행동에 무력감을 느끼고, 교수활동에 있어서 소극적으로 변할 수 있다.
본인은 최근 교사자아효능감 검사를 실시하였다.
자아효능감(self-efficacy)은 미국 심리학자 앨버트 반.. |
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효능, 자아, 교사, 학생, 감, 교수, 느끼다, 신념, 대한, 전략, 감다, 수업, 로서, 교육, 통해, 이다, 학급, 위해, 점, 성취 |
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| Ⅰ. 서 론
1. 조사의 필요성 및 목적
2. 조사방법 및 조원 역할
Ⅱ. 본 론
1. 장애인 고용에 관한 이론적 고찰
1) 장애인의 개념
2) 장애인 집단의 특성
3) 고용정책의 이념 및 목적
4) 고용제도 배경 및 법적근거
2. 외국의 장애인 고용 정책
1) 미국의 장애인 고용제도
2) 일본의 장애인 고용제도
3) 독일의 장애인 고용제도
3. 장애인 고용 실태
1) 장애인 일반적 현황
2) 장.. |
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| 삼성의 인사철학과 인사관리 전반의 검토
1. 들어가며
“기업가는 인재육성에 온갖 정성을 기울여야 한다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되고 있는 한 그 기업은 무한한 번영의 길을 걸어갈 것이다.”
삼성은 1957년 국내 최초로 공개 경쟁시험을 통해 인재를 모집했다. 1982년에는 국내 처음으로 종합연수원을 지어 인성, 기능교육을 실시하기도 했다. 이병.. |
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| “중년며느리를 위한 고부관계 향상 교육 프로그램”
~대한가정학회지 1996년 10월~
Ⅰ.서론
고부관계는 결혼에 의해 시작되는 가족내 인간관계의 한 측면으로 혈연이 연결이 없이 법적, 인위적으로 맺어진 관계이다. 고부사이에 서로 일치하지 않는 견해와 이해의 차이로 인해 발생하는 고부갈등은 한국 가족에서 고질적인 문제로 지적되고 있다. 가족구조와 기능이 변화하고, 전통적인 가족주의와 서구의 .. |
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| Ⅰ. 지역사회복지의 의의
“개인, 집단, 이웃 등의 사회적 안녕을 목표로 하는 지역사회단위의 활동”
“인간관계나 사회제도에 바람직한 변화를 가져오고자 하는 목적으로 수행하는 사회복지의 한 과정”
Ⅱ. 역사
Charity Organization Movement
개별사회사업 Case Work
집단사회사업 Group Work
지역사회조직사업 C.O.
지역개발Locality Development
사회계획 Social Planning
사회운동 Social Action
Ⅲ... |
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| 입사 후에는 이러한 기반 위에 실시간 설비 데이터를 분석하여 열수송 손실을 진단하고, 현장 중심의 설비 운영 개선안을 제안하는 실무형 인재로 성장하고자 합니다.
기계설비 실습 중, 펌프에서 반복적으로 소음이 발생하는 문제가 있었습니다.
향후 한국지역난방공사에 입사한 이후에도, 단순히 익숙한 방식에 머무르기보다는 데이터를 근거로 한 문제 해결과 기술개선을 통해 더 나은 운영방식을 구현하.. |
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설비, 에너지, 기술, 공사, 개선, 데이터, 팀, 지역, 방식, 참여, 경험, 문제, 시스템, 입사, 싶다, 난방, 시오, 기반, 효율, 성과 |
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