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 하도급법 위반사업자에대한 과징금부과지침 ( 3Pages )
7.(지침:2001/05/17)하도급법 위반사업자에대한 과징금부과지침 하도급법 위반사업자에 대한 과징금부과지침 1. 목적 이 지침은 하도급거래공정화에관한법률(이하 법이라 함) 제25조의 3(과징금) 및 시행령 제14조의2(과징금 부과기준)의 규정에 의하여 과징금의 부과에 관 하여 필요한 사항을 정하는데 목적이 있다. 2. 기본지침 가. 시행령 제14조의2(과징금 부과기준)제1항 별표의 기..
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정부자료
 □외래□입원(□퇴원□중간)한방진료비계산서·영수증 ( 1Pages )
[별지 제7호 서식] □외래 □입원(□퇴원□중간) 한방진료비 계산서영수증 환자 등록번호 환자성명 진료기간 야간(공휴일)진료 .. .부터 .. .까지 □야간 □공휴일 진료과목 병실 환자구분 영수증 번호(연월-일련번호) 항목 요양급여(①+②) 비급여③ 금액산정내역 필 수 항 목 진찰료 진료비총액④ (①+②+③) 입 원료 식대 환자부담총액⑤ (①+③) 투약및처방조제료 시술 및 처치료 이미납부한금액⑥ 검사
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 [생산능력계획] 생산능력계획의 의의(개념, 중요성, 결정요인)와 절차 및 서비스의 능력계획 ( 14Pages )
[생산능력계획] 생산능력계획의 의의(개념, 중요성, 결정요인)와 절차 및 서비스의 능력계획 목차 * 생산능력계획 Ⅰ. 생산능력계획의 의의 1. 생산능력의 개념 2. 생산능력계획의 중요성 3. 생산능력의 결정요인 1) 설비 2) 제품과 서비스 3) 생산공정 4) 인간 5) 생산시스템의 운영 6) 외적 요인 Ⅱ. 생산능력계획 절차 1. 수요예측과 생산능력 산정 1) 안정성장형 제품 2) 수요가 불확실한 제품 2..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 새로운 경영 황경 속에서 개별적 차원의 인사관리의 변화 방향에 대하여 ( 4Pages )
새로운 경영황경 하 인사관리의 변화 방향 1. 채용 종래에는 대기업을 중심으로 일시적 대규모 채용을 해왔다. 선발방법은 대체로 필기 및 면접, 필요하다면 적성검사를 실시하여 선발하였다. 이러한 방법은 일시에 많은 인원을 선발함으로써 국가적으로는 실업률 저하와 조직의 측면에서는 채용비용의 절감에 도움이 된다. 그러나 이렇게 채용된 직원들의 이직률이 높다는 것은 부인할 수 없다. 여기에서..
리포트 > 경영/경제 |
 외래,입원(퇴원,중간)한방진료비계산서영수증 ( 2Pages )
[별지 제9호서식] □외래 □입원 (□퇴원 □중간) 한방진료비 계산서영수증 환자등록번호 환자성명 진료기간 .. .부터 ~.. .까지 야간(공휴일진료) 야간 [] 공휴일 [] 진료과목 병실 환자구분 영수증번호(연월-일련번호) 항목 요양급여(①+②) 비급여③ 금액산정내역 [필수항목] 진찰료 [] [] 진료비총액④ (①+②+③) [] 입 원료 [] [] 식대 [] [] 환자부담총액⑤ (①+③)..
서식 > 세무회계서식 |
 현장임차장비및사용료기준작성의예(시간당) ( 4Pages )
현장 임차장비 및 사용료기준 작성의 예(시간당) 장비명 규격 모델 월기준 시간 자사 장비계 (원/HR) 임차장비 비고 임차비 (SUB) 벽지수 당및 기타 연료비 계 (원/HR) BULL DOZER (CRAWLER TYPE) 0T 11.3T 24 T 34 T 37 T 50 T 52 T - D5 B D85 A D8 H HD21 C HD31 C D9 L 250 (10) 250 (10) 250 (10) 250 (10) 250 (10) 250 (10) 250 (10) -NOTE- *임차장비 숙식비는 장비계약 조건에 준 하..
서식 > 건설서식 |
 장애인 고용과 관련한 촉진 정책에 대하여 ( 2Pages )
장애인 고용과 관련한 촉진 정책에 대하여 1. 들어가며 상시근로자수 300인 이상(상시근로자수에 포함되는 근로자는 매월 근로일수가 산정일 현재 15일 이상인 근로자)인 사업장은 장애인고용촉진및직업재활법의 적용을 받는다(건설업체는 노동부장관이 고시하는 일정공사금액 이상인 사업주). 이에 다음에서는 이 법에 따른 장애인고용부담금과 장애인고용장려금에 대해 설명하고자 하니 상시근로자수 30..
리포트 > 경영/경제 |
 신탁상품판매도급계약서 ( 3Pages )
신탁상품판매 도급계약서 === 부동산신탁주식회사(이하 “갑”이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)와 사이에 년월일 다음과 같이 신탁상품판매 도급계약을 체결한다. -다음- 제1조 【“갑” 및 “을”의 의무】 1. “을”은 “갑”의 잠재고객에 대하여 “갑”이 정하는 부동산신탁 상품의 내용을 홍보하고 계약체결을 권유함으로써 “갑”의 잠재고객과 “갑”과의 사이에 위 부동산 신탁상품에 관한 계약의 체
서식 > 계약서 |
 외래,입원(퇴원,중간)한방진료비계산서영수증 ( 1Pages )
[별지 제8호서식] □외래 □입원 (□퇴원 □중간) 한방진료비 계산서영수증 환자 등록번호 환자성명 진료기간 야간(공휴일)진료 .. .부터 .. .까지 □야간 □공휴일 진료과목 병실 환자구분 영수증 번호(연월-일련번호) 항목 요양급여(①+②) 비급여③ 금액산정내역 필 수 항 목 진찰료 진료비총액④ (①+②+③) 입원료 식대 환자부담총액⑤ (①+③) 투약및처방조제료 ..
서식 > 세무회계서식 |
 공학에서의 위험 안전 그리고 책임ppt ( 33Pages )
공학에서의 위험 안전 그리고 책임 목차 서론 필연적으로 위험을 내포 기존에 안전하다고 생각하는 것 새로운 위험의 발견 가능성 서론 서론 공학 헌장에서 말하는 위험과 안전 모든 공학 헌장은 안전을 최우선 공학자는 공공의 안전, 건강, 복지를 최고로 중시해야 한다. 공학 헌장에서 말하는 위험과 안전 지역 건축 법규 지역 건축 법규 : 사례 분석 지역 건축 법규 : 사례 분석 건축 법규 변화 규정 ..
리포트 > 공학/기술 |
 현행 노동관계법상 단시간 근로에 대한 보호에 대하여 ( 3Pages )
단시간 근로에 대한 보호에 대하여 I. 들어가며 노동관계법상 단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다. 최근에 들어 이러한 단시간근로자가 증가하고 있는데, 단시간근로자에 “근로시간이 짧다”라는 이유로 하는 합리적인 차별이 아닌 불합리한 차별를 방지함으로써 단시간근로자의 생존권을 ..
리포트 > 법학 |
 산재보상과 민사상 손해배상과의 관계 ( 3Pages )
산재보상과 민사상 손해배상과의 관계 1. 산재보상과 민사상 손해배상과의 차이 민법상 손해배상제도가 타인의 위법행위에 의하여 권리를 침해당한 자의 손해를 배상시키는 제도인 반면에, 산업재해보상보험법의 보험급여제도는 근로자가 업무상 부상·질병·사망 또는 신체에 장해가 남아있을 때에 피재근로자 등 수급권자에게 일정금액의 급여를 지급하는 사회보장제도의 일종이기 때문에 민법의 손해배상제
리포트 > 법학 |
 사업포괄현물출자계약서 ( 2Pages )
사업포괄현물출자계약서 갑:시구동 번지 대표: 을:시구동 번지 설립중인 주식회사 발기인대표 ‘갑’이 운영하고 있는 시구동 번지 호 소재 의 사업에 관한 일체의 권리와 의무를 ‘을’에게 포괄적으로 양도하여 그 결과 ‘갑’이 운영하는가 법인으로 전환하기 위하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조【목적】본 계약은 ‘갑’이 운영하고 있는 ‘회사’의 사업에 관한 일체의 권리와 의무를 ‘을’이
서식 > 계약서 |
 사회복지정책론의 국민기초생활제도 두번째 ( 4Pages )
사회복지정책론의 국민기초생활제도 두번째 내용입니다. 2. 수급권자의 소득 및 재산조사 내용 조사는 기초생활보장 급여신청이 있을 때 보정기관이 수급권자 및 부양의무자의 신고된 사항을 행복e음을 통해 공적자료조사와 실태조사를 하며, 급여결정 이후에도 공적자료 변동에 의한 조사 및 시군구청의 연간조사계획에 따라 주기적인 확인 조사를 한다. 조사는 소득조사와 재산조사가 있다. 1. 소득조..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지정책론
 직무분석과 직무평가 ( 3Pages )
직무분석과 직무평가 연구 Ⅰ. 직무분석 1. 직무분석의 의의와 중요성 직무분석 (Job Analysis)이란 직무와 관련된 정보를 체계적으로 수집, 분석, 정리하는 과정이라 할 수 있다. 즉, 조직구성원들이 수행해야 할 직무의 내용과 직무를 수행하는 데 필요한 직무수행자의 개인적인 특성 등에 관련된 정보를 정리하는 작업이다. 직무분석은 조직내에서 이루어지는 모든 인사관리의 기초라는 점에서 매우 ..
리포트 > 경영/경제 |
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