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 리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나생각 정리 ( 11Pages )
리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나생각 정리 보고서 입니다. 직접 책봐가며 만든 레포트이고 A학점 받았습니다. 1. 리더십 2. 리더들이 갖추어야 할 기본적 소양 3. 주요 리더십 유형분석 (1) 카리스마적 리더십 (2) 변혁적 리더십 (3) 서번트 리더십 (4) 거래적 리더십 (5) 참여적 리더십 (6) 민주적 리더십 4. 리더십 필요성 5. 리더십 ..
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리더십사례, 리더쉽, 리더십, 리더십 성공, 리더십 실패, 변혁적 리더십, 리더십 유형, 서번트 리더십, 리더십 이론
 미시간(Michigan) 대학 연구팀 지도성 연구(리더십 유형 연구) ( 3Pages )
미시간(Michigan) 대학 연구팀 지도성 연구(리더십 유형 연구) 미시간대학교 사회조사 연구소(The Institute for Social Research) 소장인 리커트(Likert)와 그 동료들(1961:8-11)은 네 가지 기본적인 개념을 제시하였다. 그들은 1947년 이래 산업조직과 정부기관 등 수백 개 조직에 대한 리더십 연구를 행하고 나서 체제1에서 체제4에 이르는 4가지 체제를 제시하였다. 리커트에 하면 체제1..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [교육행정] 교육행정 개념(정), 교육행정 성격, 교육행정과정(교육행정 역사, 발달과정) ( 9Pages )
[교육행정] 교육행정 개념(정), 교육행정 성격, 교육행정과정(교육행정 역사, 발달과정) 목차 교육행정 I. 교육행정 개념 1. 교육에 관한 행정 2. 교육을 위한 행정 3. 행위론적 교육행정 II. 교육행정 성격 1. 일반적 성격 1) 공공적 성격 2) 조장적 성격 3) 수단적 성격 4) 전문적 성격 5) 민주적, 중립적 성격 2. 특수적 성격 1) 장기적 성격 2) 비긴급성 3) 평..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 좌파 자유주관에 대한 급진자유주 비판 ( 8Pages )
좌파 자유주관에 대한 급진자유주 비판 * 좌파 자유주관에 대한 급진자유주 비판 냉전반공주와 천민자본주 기괴한 복합체로 형상화된 한국 자유주 초상은 한국인에게 것을 수 없는 상흔을 남겼다. 그 결과 민주적이고 정로운 사회를 지향하는 한국적 시도들은 일단 자유주를 경원시하게 된다. 극단적인 경우 자유주는 이상사회 반면교사(反面敎師) 같은 것 이어서,..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 정당법_정치자금법,정치 ( 43Pages )
정당법 정치자금법 선거 이론과 실제 - 정치관계법 정당법 정치자금법 대한민국 헌법 제8조 ① 정당 설립은 자유이며, 복수정당제는 보장된다. ② 정당은 그 목적조직과 활동이 민주적이어야 하며, 국민 정치적 사형성에 참여하는데 필요한 조직을 가져야 한다. ③ 정당은 법률이 정하는 바에 하여 국가 보호를 받으며, 국가는 법률이 정하는 바에 하여 정당운영에 필요한 자금을 보조할 수 있..
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 자본주 4.0 아나톨 칼레츠키 독후감 감상문 서평 ( 18Pages )
도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 책 내용을 바탕으로 저자 주장을 정리하였고, . 마지막 결어에서는 책을 읽은 후 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. 1. 도입 2. 요약 3. 결어 자본주 4.0를 읽고 도입 헤라클레이토스는 만물은 유전한다고 말했다. 소크라테스는 궁극적 진리가 있음을 믿어 심치 않았지만, 경험적으로는 아직..
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자본주의4.0, 자본주의4.0독후감, 자본주의4.0감상문, 아나톨칼레츠키
 매슬로우 욕구위계이론 ( 10Pages )
매슬로우 욕구위계이론에 대한 레포트 자료입니다. 매슬로우 욕구위계이론 목차 매슬로우 욕구위계이론 I. 매슬로우 생애 II. 주요 개념과 특성 1. 인간 욕구계층 1) 생리적 욕구 2) 안전욕구 3) 소속과 애정에 대한 욕구 4) 자존감 욕구 5) 자아실현 욕구 2. 인간 동기 1) 결핍 동기 2) 성장 동기 3. 자아실현인 특성 1) 정확한 현실 인지 2) 수용 3) 자발성..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 지역사회복지 개념 ( 2Pages )
지역사회복지 개념 린드먼(Eduard C. Lindeman)은 그 저서 "지역사회(The Community)"에서 이상적인 지역사회 조건으로 생명과 계산 안전을 도모하기 위한 질서 확립, 효율적인 생산체계를 통한 소득보장, 보건과 위생 보장, 조직적이고 체계적인 시설을 활용한 문화생활 및 여가선용 기회제공, 지역사회 도덕체계 확립, 지식 보급을 위한 교육기회 제공, 사표현 수단을 제공, 민주..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직행동관리] 리더십과 동기부여 - 리더십 개념과 유형, 리더십이론, 동기부여 와 동기부여이론 ( 6Pages )
[조직행동관리] 리더십과 동기부여 - 리더십 개념과 유형, 리더십이론, 동기부여 와 동기부여이론 목차 조직행동관리 Ⅰ. 리더십 1. 리더십 개념 2. 관리자와 리더 3. 리더십 유형 1) 전제적 리더십 2) 민주적 리더십 3) 자유방임적 리더십 4. 리더십 이론 1) 리커트 리더십이론 2) 블레이크와 무톤 리더십이론 Ⅱ. 동기부여 1. 동기부여 2. 동기부여이론 1) 매슬로우 욕구계..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 고충처리제도 ( 2Pages )
근참법상 고충처리제도 Ⅰ. 고충처리제도 1. 고충처리제도란 근로자가 작업환경 및 근로조건에 관하여 느끼는 고충을 일정한 절차에 따라 민주적으로 해결해 나가기 위한 제도를 말한다. 2. 취지 고충처리제도 설립취지는 근로자가 헌법에 보장된 인간다운 생활을 할 권리, 그리고 행복추구권을 산업현장에서 실현하기 위한 것이며, 또한 일상적 과정에서 느끼는 고충을 처리함으로써 노..
리포트 > 법학 |
 한국디지탈미디어고등학교IR ( 6Pages )
Korea Digital Media High School :: 목차 :: 설립배경 1. IT분야 급속한 기술발전과 새로운 비즈니스 창출 2. IT분야 급격한 성장으로 질적인 면에서 전문인력 부족현상 3. 국내 경우 2005년까지 14만명 IT전문인력 부족 예상 4. 인력에 대한 수요,공급 질적 수준차이가 심각 전문 고급인력 양성이 국가 발전과 경쟁력 원동력이므로 전문인력 조기교육 필요성 인식 :: 교육목표 조화..
서식 > 회사소개서 |
 일본 사회복지 발달사(일본 사회복지정책 역사) ( 12Pages )
일본 사회복지 발달사(일본 사회복지정책 역사)에 대한 레포트 자료입니다. 일본 사회복지 발달사(일본 사회복지정책 역사) CONTENT 일본 사회복지 발달사 I. 근대 이전 자선, 구제 II. 자본주 성립과 근대 구빈체제 III. 전시 복지체계(1920~1944년) IV. 민주적 사회복지제도 성립(1945~1959) 1. 공공부조제도 2. 사회보험 3. 사회복지사업분야 V. 사회복지 전개 및 확대(19..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 행위 시기 및 절차 정당성1 ( 3Pages )
조합원 찬반투표와 쟁행위 정당성 1. 조합원 찬반투표와 쟁행위 정당성 노노법 제41조 제1항은 “조합원 직접, 비밀, 무기명투표에 한 조합원 과반수 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁행위를 할 수 없다”고 규정하고 있다. 이는 노동조합 자주적이고 민주적인 운영을 도모함과 아울러 쟁행위에 참가한 근로자들이 사후에 그 쟁행위 정당성 유무와 관련하여 어떠한 불이익을 당하지 ..
리포트 > 법학 |
 탐스슈즈(TOMS SHOES),코즈(COURSE)마케팅,사회적기업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 14Pages )
사회적기업, TOMS Shoes 활동과 전략 CONTENTS 1. 사회적기업 - 사회적기업 개념 - 사회적기업 특징 - 사회적기업 등장배경과 발달배경 - 사회적기업 한계와 대안점 2. 탐스슈즈(TOMS SHOES) - 탐스슈즈란 - 탐스슈즈 탄생 배경 - 탐스슈즈 핵심가치, ONE FOR ONE - 탐스슈즈 사회적공헌 활동 3. 코즈(COURSE)마케팅 - 코즈마케팅 개념 - 코즈마케팅과 기부마케팅 차..
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 조직유효성과 조직개발 ( 2Pages )
조직유효성과 조직개발 1. 조직개발과 혁신 관계 1) 조직개발 기업환경에 적응해 조직구조를 변혁해 나가는 과정을 총합해 조직개발이라 한다. 갈수록 기술이나 시장 등 조직환경이 복잡하고 불확실성이 증대해지면서, 신축적인 조직구조, 개방적인 조직풍토, 민주적인 리더십 등 유기적인 형태로 변경하려는 조직전략이나 교육훈련 등을 가리켜 조직개발이라 하는 것이다. 2) 조직개발 특..
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