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 노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계 ( 6Pages )
노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계 1. 들어가며 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제40조에 의하면 기존의 제3자 개입금지 조항을 삭제한 대신 노동관계의 지원이라는 형태로 제3자 개입문제를 규정하였다. 이에 따르면 그 개념이 불분명하여 논란이 되었던 제3자의 범위를 명확히 하여, 노사 당사자 중 일방이 지원을 받기 위해 노동부장관에게 신고한 자를 정당한 지원을 할 수 있는 자로..
리포트 > 법학 |
 네슬레 STP분석 ( 4Pages )
네슬레 STP분석 1. Segmentation (시장세분화) 네슬레는 시장을 다음과 같은 기준으로 세분화하고 있다. 성별: 남성 / 여성 연령별: 10대 이하 / 20대 / 30대 / 40대 / 50대 / 60대 이상 직업별: 중고등학생 / 대학생 / 직장인 / 주부 등 커피선호경향: 일반커피 / 원두커피 / 아이스커피 / 크림류 제외한 커피 등 커피소비 장소: 사무실 / 가정 / 음식점 / 커피 전문점 등 2. Targeting (목표시장선정)..
리포트 > 경영/경제 |
 신세계백화점 투자 ( 8Pages )
1 . 총 평 5월 하순까지 증권시장은 매우 침체분위기였고 그때문에 많은 투자자들이 매수를 매우 꺼리고 대형우량주도 하락세를 면채 못했던 것이 사실이다. 때문에 5월 하순에 인켈을 투자할 때도 별로 내키지 않은 마음이지만 희미하게나마 증시안정대책을 바라고 투자를 한것이 사실이다. 그러나 이제는 증안대책이 발표됬고 효력이 미흡할 경우 추가적인 조치가 취해질 것이 매우 유력한 상황이 되었다..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 콜버그의 도덕성 발달단계이론과 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하시오 ( 18Pages )
콜버그의 도덕성 발달단계이론과 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하시오에 대한 레포트 콜버그의 도덕성 발달단계이론과 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하시오 목차 I. 콜버그의 도덕성 발달단계이론 1. 도덕성 발달단계 1) 전인습적 수준 (1) 제1단계 : 벌과 복종의 단계 (2) 제2단계 : 수단적인 상대주의 단계 2) 인습 또는 도덕적 수준 (3) 제3단계 : 개인 간의 기대, 관..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 자녀진수기 가족 ( 3Pages )
자녀진수기 가족 자녀가 독립하고 난 후 가족의 규모는 축소되고 부모의 책임은 변화한다. 이 단계에 있는 부모의 나이는 대체적으로 40세 중반부터 60세 중반 사이이다. 이 시기는 "빈 둥지 시기"로 불리며 특히 1차적인 양육자인 여성에게는 부정적인 측면의 전환기로 알려져 있다. 부모는 성인으로서 참의 대부분을 자녀에게 집중해 왔다면 막내가 독립한다는 것은 특별한 위기를 초래할 수도 있다. 자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국의 고령화 ( 1Pages )
* 한국의 고령화 늦은 은퇴 한국에서 은퇴 연령이 조만간 55세에서 60세로 늦춰질 것이라는 말이 있다. 서구 선진국에 비해 여전히 이른 감이 있지만 많은 한국 사람들은 그것이 올바른 방향으로 가는 단계라고 여긴다. 1995년에 전국민주노동조합총연맹(민주노총, KCTU)은 현행법이 통과되었던 40년 전에 비해 사람들이 훨씬 더 오래 살기 때문에 은퇴 연령이 터무니없이 낮음을 시사했다. 그 때는..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지서비스 설문지조사,가족복지서비스조사사례 ( 18Pages )
사회복지서비스 설문지조사,가족복지서비스조사사례, 1. 조사대상자의 일반적 특성 1) 인구사회학적 특성 조사대상자의 성별구성은 남자가 54명(40.3%), 여자가 80명(59.7%)으로 나타났다. 연령은 20대와 50대 이상이 각각 37명(27.4%)으로 많았으며, 다음으로 30대 35명(25.9%), 40대 26명(19.3%)의 순으로 나타났다. 학력수준은 졸업이 69명(48.9%)으로 가장 높았으며, 다음으로 대학원 이상 56..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지서비스, 사회복지서비스설문지조사, 가족복지서비스조사사례
 [중소기업론]락앤락-2 ( 50Pages )
하나코비(ROCK ROCK) - 세계를 주도할 신개념 밀폐용기 23 선정동기 국내 주부들에 대한 99%의 브랜드 인지도 국내 밀폐용기 시장의 70%, 세계시장의 30%의 시장점유율 현재 40여개 국가에서 특허, 상표 등 100여건의 인증 획득, 80여개국에 수출 홈쇼핑 시장에서의 화려한 매진 기록 글로벌 마케팅 추진(미국, 유럽, 중국, 일본에 지사 설립 및 현지 영업) 지속적인 TV광고 및 환경 캠페인과 연계한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 기계재료실험 - 열전도도 실험 ( 5Pages )
1. 실험목적 - 스테인리스, 동합금, Al에서의 열전달 실험 : 봉재 한쪽 끝을 가열 후 시간 및 위치에 따른 열전달 변화 측정 - 봉상의 위치 시간에 따른 열전달 계산 및 실측치 비교 - 금속 종류에 따른 실측 및 차이 이론적 분석 2. 이론 3. 실험방법 ① 실험 도구를 준비한다. ② 구리, 알루미늄, 스테인리스 시편에 측정하고자 하는 위치에 구멍을 뚫는다.(단, 측정하고자 하는 위치가 동일해야한..
리포트 > 공학/기술 |
 일반물리 실험 - 솔레노이드 자기장 ( 3Pages )
일반물리 실험 - 솔레노이드 자기장 1. 목적 교류 전류를 인가하여 1차 코일에 형성된 자기장의 변화에 의해 2차 코일에 유도되는 유도기전력을 측정한다. 2. 실험방법 1) 회로를 설치 하여 기기 및 장치를 세팅한다. 2) data를 기록하는 프로그램을 세팅한다. 3) data를 기록한다. ⓵ 전류의 크기에 따른 유도기전력 실험 - amplifier에 1차 코일을 연결하고 내부에 2차 코일을 위치한다. - signa..
리포트 > 자연과학 |
 위로문(과로로입원한직장상사를) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위문 / 1page 제목 과로로 입원한 직장상사를 위문 요약 과로로 입원한 직장상사를 위문하는 내용 내용 ○○부장님. ○○○ 입니다. 얼마나 놀랐던지요 말로만 듣던 40대의 과로가 이렇게 무서운 건지 정말 몰랐습니다. 가족분들도 많이 놀라셨을 겁니다. 찾아뵙는 것이 당연하오나, 경황이 없는 상황에서 저희까지 찾아가는 것은 좋지 않다고 생각하여,
문화예술 > 라이프/여성 |
 근로시간과 휴식 관련 노동법상 총정리 ( 36Pages )
근로시간과 휴식 관련 노동법상 총정리 1. 근로시간의 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 개념 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘/감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로자가 그의 노동력을 사용자가 처분가능한 상태에 둔 시간이면 근로시간에 포함되며, 실제로 근로한 시간만을 의미하지는 않는다. 2. 근로시간 보호의 필요성 신체적/정신적 피로를 회복함과 동시에 근로자에게 여가..
리포트 > 경영/경제 |
 청은차,청은차마케팅전략,청은차기업분석,치약마케팅전략,치약환경분석 ( 33Pages )
건강한 치아 치아 옆면이 많이 마모된 경우 마모로 인한 잇몸과 경계 격리 Contents 청은차를 선택한 이유! 치약 한방치약 청은차 나이 들수록 힘들어… - 치약은 대부분의 의사 결정자와 구매자가 40~50대 주부. - 40~50 중년층은 건강과 웰빙 그리고 한방에 관심이 많음. 타겟팅이 불명확해… - 청은차는 20~30대 그리고 40~50대를 동시에 프로모션 하고 있음. 연마제 함류량이 낮아… -청은차는 한..
리포트 > 경영/경제 |
 산업재해보상보험법상 보험급여의 종류와 내용 연구 ( 7Pages )
산재법상 보험급여의 종류와 내용 연구 (산업재해보상보험법) I. 들어가며 산재법상 보험급여란 산재보험법의 적용을 받는 사업 또는 사업장/소속 근로자가/업무상 사유로 인하여/부상·질병·장해 또는 사망한 경우에/이를 회복시키거나/소득을 보장하고/그 가족의 생활 보호를 위하여/지급되는 급여를 말한다. II. 보험급여의 종류와 내용 1. 요양급여 1) 의의 요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부..
리포트 > 법학 |
 근로시간의 보호 ( 4Pages )
근로시간의 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 의의 근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다. 2. 근로시간 보호의 필요성 근로기준법등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체..
리포트 > 법학 |
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