전체
(검색결과 약 1,166개 중 40페이지)
| |
|
|
|
 |
|
과 제 명 : 주택·상가 임대차 보호법상의 문제점
목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.주택임대차 보호법
1)주택임대차보호법이란
2)주택임대차보호법의 문제점
①주거용 건물 여부 판단에 관한 문제
②대항력에 관한 문제
2.상가임대차 보호법
1)상가임대차 보호법이란
2)상가임대차 보호법의 문제점
①권리금 문제
②임대차분쟁조정위원회
③ 적용범위와 관련한 문제
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
Ⅰ. 서론
이 글에서는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
기관소송에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 의의
기관소송이란 국가 또는 공공단체의 기관 상호간에 있어서의 권한의 존부 또는 그 행사에 관한 다툼이 있을 때에 이에 대하여 제기하는 소송을 의미한다.
이러한 기관소송은 행정소송법상의 기관소송은 동일한 행정주체에 속한 기관간의 소송이므로 상이한 행정주체간 또는 상이한 행정주체에 속하는 기관간의 소송은 이에 해당하지 않는다.
2. 종류
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점
Ⅰ. 들어가며
현행 노조법 81조 2항에서는 부당노동행위의 유형 중 비열계약에 관련하여 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 할 수 없다고 하여 금지하고 있다. 다만 노동조합이 당해 사업장 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
제목 : 한글 코드의 문제점에 대하여...
담당선생님 : 김슬옹
이름 : 김성준
학과/학번 : 기계.전자공학부 2반/ 9731089
낸 날짜 : 1997. 4. 25
파일 이름 : Hcode.HWP
-차례-
1. 머리말.
2. 한글 코드의 변천사.
3. 현행 한글 코드--완성형, 조합형.
4. 국내 표준 한글 코드의 문제점.
5. 맺음말.
1. 머리말
국내의 컴퓨터 기술 발전에 있어서 한글 처리 문제는 간과되어서는 안 될 중요
한 문제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
청소년과 국제교류
Ⅰ. 청소년 국제교류의 필요성
Ⅱ. 청소년 국제교류의 내용 및 프로그램 유형
1. 청소년 국제교류의 개념
2. 유형 및 내용
3. 정부간 청소년 국제교류 현황
4. 청소년 단체간의 상호국제 교류
Ⅲ. 청소년들의 세계화를 위한 지도
Ⅳ. 청소년 국제교류 프로그램 평가
1. 현행 프로그램의 문제점
2. 프로그램의 개선방향
Ⅴ. 결론
※ 참고문헌
- http://www.nso.go.kr → 통계청
- http://.. |
|
|
|
|
|
 |
|
-프랑스 사회복지의 발달역사와 복지제도의 특성-
Ⅰ. 프랑스의 이해 --- 1
1. 국가 개요
2. 지리적 특성
3. 문화적 특성
4. 정치적 특성
5. 대한민국과의 관계
Ⅱ. 프랑스의 복지제도 발달사 --- 4
1. 프랑스 대혁명 이전의 시기
2. 프랑스 대혁명
3. 자유주의의 시대
4. 사회보험시대 (19세기말 ~ 20세기 전반기)
5. 사회보장의 시대적 배경(정치적, 경제적 배경)
6. 복지국가 위기 시대의 복.. |
|
|
|
|
|
 |
|
근기법상 임금지급방법 보호에 관한 검토
Ⅰ. 들어가며
현행 근로기준법은 임금지급방법에 관련하여 통화불, 직접불, 전액불, 정기불 지급을 규율하고 있으며, 이는 근로자가 생활의 근간이 되는 임금을 신속, 확실하게 직접 수령토록 하기 위함이다.
Ⅱ. 통화지급의 원칙
1. 의의
1) 취지
통화지급의 원칙의 취지는 강제 통용력 있는 통화로 임금을 지급하여 현물급여를 통해 근로자 자유구속, 실질적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
근로기준법의 적용범위 전반에 대한 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
근로기준법의 적용범위는 기본적으로 상시 5명 이상 근로자 사용사업장에 전면 적용되며, 4인 이하 사업장은 대통령령이 정하는 바에 따라 일부규정 적용이 가능하다.(영세/소규모기업 보호)
2. 취지
이러한 근로기준법의 적용범위를 법적으로 규율하는 취지는 근로기준법의 적용대상을 명확히 하여 적용사업장의 근로자보호(권리측면), 사용자의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
타임 오프제에 대한 이해
1. 도입배경 검토
현행 노조법은 전임자에 대한 급여지급을 명시적으로 금지하고 있으며, 또한 전임자의 급여지급이 경비원조로써 부당노동행위에 해당한다고 명시하고 있다.
근로시간 면제제도 도입은 이러한 노조전임자 임금지급금지와 관련하여 논의되는 것으로, 기존 우리나라의 경우 노조전임자 급여는 노동조합에서 부담하는 것이 당연함에도 사용자가 전적으로 지급해 온.. |
|
|
|
|
|
 |
|
저작물의 보호범위에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
저작물의 보호범위란 권원 없는 제3자가 그 저작물을 무단 이용하여 침해가 되는 영역을 말하며, 저작권의 권리범위이다. 저작물의 보호범위를 널리 저작권이 미치는 범위로 보면 저작물로서 보호되는 객체적 범위, 시간적 범위, 지역적 범위로 나눌 수 있다.
객체적 보호범위와 관련해서는 보호받는 저작물의 대상범위, 저작물 자체의 보호범위, 물적 범.. |
|
|
|
|
|
 |
|
비정규 보호입법의 주요 내용과 논리
1. 합리적 이유 없는 차별금지
비정규직(기간제·단시간·파견)에 대한 합리적 이유 없는 차별 처우에 대한 금지를 명문화했다.
이유 없는 차별에 대해서는 노동위원회를 통한 시정절차를 마련했는데 가장 중요한 핵심은 차별여부에 대한 입증책임을 전환하여 사용자가 부담하게 한 것이다.
실제 입증책임 전환 문제는 향후 기업 입장에서 고용형태에 따른 합리적 격차.. |
|
|
|
|
|
 |
|
전략적 경영 프로세스의 운영방법
전략을 개발하기 위한 첫 번째 단계는 조직 구성원이 조직의 현재 임무와 목적, 전략을 인지하는 일이다. 모든 조직은 임무를 가지고 있어서, 조직의 목표와 그 조직이 무슨 사업을 하고 있는가를 알려 준다. 조직의 임무를 정의함으로써 경영자는 제품 및 서비스의 범위에 대한 자세한 확인이 이루어지게 된다. 그리고 사업의 본질을 정의하는 것은 기업뿐만 아니라 비영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
○ 가정폭력
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 가정폭력
1. 정의
2. 유형
1) 신체 학대
2) 언어와 정서적인 학대
3) 성적 학대
4) 영적 학대
5) 경제적 학대
3.가정 폭력의 원인
1) 생물학적 요인
2)심리적 요인
3)사회적 요인
4.가정폭력의 실태
5.아내학대에 대한 이론적 관점
(1)사회 학습 이론
(2)체계 이론
6... |
|
|
|
|
|
 |
|
▣ 목 차 ▣
1. 아동복지법의 의의
2. 아동복지 입법 배경과 연혁
1) 입법 배경
2) 연혁
3. 아동복지법 내용
1) 기본이념
2) 책임주체
3) 적용대상
4) 실천기관
5) 비용
4.아동 보호
1) 보호조치
2) 시설보호아동에 대한 퇴소조치
3) 친권상실 선고등의 청구
4) 아동의 후견인 선임청구
5. 아동복지시설 및 종사자
1) 아동복지시설
2) 아동복지시설의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
비정규직의
고용문제점과 고용보험 개선방향
◈목 차◈
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
[이슈화된 신문기사1]
[이슈화된 신문기사2]
1.비정규직 근로자의 유형 및 실태
1) 비정규직노동자의 유형
2) 비정규직 노동자의 실태
2. 비정규직 근로자의 문제점
1) 비정규직에 대한 쟁점들
2) 비정규직 근로자가 직면한 문제들
3. 현행 고용보험 적용방식의 문제점 및 개선방향
4. 비정규직 근로자 문제에 대한 구체적 개선.. |
|
|
|
|
|