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(검색결과 약 21,285개 중 40페이지)
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| 목차
사업의 정의
- 기업소개
- 연혁
- 경영방침
2.SWOT 분석
3.타사와의 비교
4.마케팅전략
5. 출처
1. 사업의 정의
기업소개
◎ 설립일
1985년 2월 이태원 1호점
◎ 대표이사
이승일
◎ 소재지
서울 강남구 대치동 1000-2 서경빌딩
◎ 종업원수
7,000명 (정규직 2000, 비정규직 5000)
함께 즐겨요 피자헛
연혁
경영방침
고객 중심 경영
가족경영
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| [자트코코리아합격자기소개서 ]
[자트코코리아-정규직합격자기소개서]자트코자기소개서,자트코코리아합격자기소개서,자트코코리아자소서,자트코합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 관심분야 및 희망업무
4. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 자트코코리아 대표상품 ]
[ 자트코코리아 기업이념 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
1. 성장과정
저는 충.. |
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| IT APPELEABLE
Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 제품소개
Ⅲ. 시장분석
Ⅳ. STP
Ⅴ. SWOT
Ⅵ.4P
Ⅵ.아이폰과
햅틱
Ⅶ.결론
마치면서…
contents
기업소개
창 립 : 1977년
창립자 : 스티브 잡스
스티브 워즈니악
본 사 : 미국 캘리포니아
업 종 : 컴퓨터산업, 소매업
주제품 : 매킨토시
아이팟
아이폰
매출액 : 2조 4천억 달러
순이익 : 3천 5백억 달러
종업원 : 정규직 17,787
비정규직 2,399
www.apple.com
Steven Paul Jo.. |
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| [서식 9]
( )월 취업지원제 운영상황 통보서(기업용)
사업장명
연락처
(담당자)
()-
()
연수현황
(단위 :명)
실시인원
정규직 채용(여)
계(여)
연수중(여)
중도해지(여)
수료자(여)
()
()
()
()
()
※ 해당월 말일 기준으로 누계 인원을 기재하되, 연수중 인원은 해당월 연수자만 기재
※ 실시인원 “계”는 기업에서 채용한 인턴 총인원을 말함
※ 6개월 연수후 정규채용자는 수료자, 정규직 채용에 각각 기.. |
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| INDEX
1
기업소개
01,
기업소개
01,
기업소개
2
노조현황
02,
노조현황
01. 노조 연혁
민주노총가입→ 민노총의 이념교육에 영향을 받음→ 노조간부들이 투쟁과 집단 권력 행사시작
3
GS칼텍스 파업
03,
GS 칼텍스 파업
01. 파업 원인
노동력 부족 비정규직 증가
-이익에 비해 투자 ↓
노동부족을 비정규직으로 충당
셰브론 텍사코
외국인 주주에 과도한 이익배당
자본금보다 많은 금액이 외국으로 .. |
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| [국가평생교육진흥원자기소개서 ]
[국가평생교육진흥원-정규직공채합격자기소개서]국가평생교육진흥원자기소개서,합격자기소개서,국가평생교육진흥원자소서,평생교육진흥원합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 성장과정 ]
[ 성격 ]
[ 지원동기 ]
[ 채용 후 포부 ]
[ 국가평생교육진흥원 주요기능 및 역할 ]
[ 국가평생교육진흥원 경영목표 및 전략 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ].. |
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| [한국생산성본부합격자기소개서 ]
[한국생산성본부-정규직공채합격자기소개서]한국생산성본부자기소개서자소서,생산성본부자소서자기소개서,한국생산성본부자소서,생산성본부합격자기소개서,KPC합격자소서,자기소개서
목 차
성장과정 및 학창시절
성격 및 장단점
대외활동 및 경력사항
지원동기 및 입사후 포부
[ 한국생산성본부 역할 ]
[ 한국생산성본부 제조혁신 추진업무 ]
[ 지원분야 예상 면.. |
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| Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화
Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로
Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁
Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
제조업 강국인 독일과 일본, 미국은 노동시장 유연성이 돋보인다는 공통점을 갖고 있다. 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다. 합리적 노사관계를 바탕으로 임금 유연성과 .. |
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| Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 ………3
Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 ………4
Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 ………5
Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 ………6
Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 ………6
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
제조업 강국인 독일과 일본, 미국은 노동시장 유연성이 돋보인다는 공통점을 갖고 있다. 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다. 합리적 노사관 |
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| [교원안성물류센터합격자기소개서 ]
[교원-안성물류센터정규직합격자기소개서]교원그룹자소서자기소개서,안성물류센터자기소개서자소서,교원합격자기소개서,안성물류센터합격자소서,교원자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오.
2. 자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주십시오.
3. 평소 관심분야와 희망직무, 그.. |
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| [한국의류시험연구원합격자기소개서 ]
[한국의류시험연구원-정규직6급합격자기소개서]한국의류시험연구원자기소개서,합격자기소개서,한국의류시험연구원자소서,의류시험연구원합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 성장과정 및 자기소개 ]
[ 성격 장단점, 생활신조 ]
[ 취미 및 특기사항, 포상 ]
[ 어학능력 및 해외연수 ]
[ 지원동기 및 포부 ]
※ 한국의류시험연구원 대표사업
※ 한국.. |
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| 한국에너지기술평가원
자기소개서 + 면접족보
- 정규직 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 면 접 평 정 표
( 200X년도 신입 / 경력 정규직 사원 모집 )
모집분야 면접관
성명 연령 학력 전공 경력 보유자격증 외관용모 동기와 지망 직업태도 지식수준 사회활동 총점
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| [서식 11]
( )월 인턴 취업지원제 운영상황 통보서(기업용)
사업장명
연락처
(담당자)
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연수현황
(단위 :명)
실시인원
정규직 채용(여)
계(여)
연수중(여)
중도해지(여)
수료자(여)
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※ 해당월 말일 기준으로 누계 인원을 기재하되, 연수중 인원은 해당월 연수자만 기재
※ 실시인원 “계”는 기업에서 채용한 인턴 총인원을 말함
※ 3개월 연수후 정규채용자는 수료자, 정규직 채용에.. |
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| 효율적 인적관리를 위한 인재 포트폴리오 전략
1. 들어가며
요즘 우리나라는 사회는 물론 기업, 개인에 이르기까지 이분법에 의한 혼란이 가속화되고 있다. 사회는 부자와 갖지 못한 사람, 여당과 야당, 보수와 개혁, 강남과 강북, 주류와 비주류, 호남과 경상도 등등의 차별이나 패권다툼 문제로 하루도 시끄럽지 않은 날이 없다. 기업에서도 사용자와 노동자의 평행선이 열차 궤도처럼 끝이 보이지 않고.. |
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