전체 (검색결과 약 64,706개 중 40페이지)

 프로그램개발과평가-프로그램의 필요성인 문제 및 욕구 분석을 잘 기술해봅니다 ( 4Pages )
프로그램 개발과 평가-프로그램의 필요성 인 문제 및 욕구 분석을 잘 기술해봅니다 문제 및 욕구 분석의 중요성 문제 및 욕구 분석의 단계 및 과정 문제 및 욕구 분석의 방법 및 기술 프로그램 개발 초기부터 문제 및 욕구 분석을 체계적으로 수행해야 한다. 프로그램 개발과 평가-프로그램의 필요성 인 문제 및 욕구 분석을 잘 기술해봅니다 문제 및 욕구 분석의 중요성 문제 및 욕구 분석의 단계 및 과정 ..
서식 > 자기소개서 |
분석, 프로그램, 문제, 욕구, 과정, 평가, 단계, 통해, 개발, 결과, 현장, , 명확하다, , 효과, 단순하다, 다양하다, 관찰, 실제, 체계
 프로세스지향 지식경영전략의 차원 ( 6Pages )
프로세스지향 지식경영전략의 차원 목차 프로세스지향 지식경영전략의 차원 Ⅰ. 주제/콘텐츠 Ⅱ. 목표집단 Ⅲ. 도구와 기술 Ⅳ. 문화적 환경 Ⅴ. 구조적 조직과 프로세스 프로세스지향 지식경영전략의 차원 이 자료에서는 지식경영 활동의 구현을 위해서 적용할 수 있는 많은 전략적 선택들을 논의하고자 한다. 이러한 선택들은 6가지 차원들로 구성되어있는 분류체계를 형성하는데, 지식경영전략을..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 인터넷비즈니스사례 ( 49Pages )
제 1부. 인터네트의 활용과 사례들 시대와 지역을 무론하고 새로운 기술을 수용하여 새로운 가치를 만들어내는 것은 진보적인 의식을 소유한 자의 몫이다. 끊임없이 발전하는 현대의 정보통신 기술에 있어서도 그 가치를 인식한 집단은 그만한 혜택을 누리게 되며, 나아가서 기술의 발전 방향을 결정하고 새로운 기회를 창출하게 된다. 인터네트 역시 진보적인 의식을 소유한 집단에 의해서 그 가치가 발..
리포트 > 경영/경제 |
분석
 사회체계이론에 대한 사회복지 실천적 함의를 서술하고 본인의 의견을 피력하시오 ( 2Pages )
사회체계이론에 대한 사회복지 실천적 함의를 서술하고 본인의 의견을 피력하시오 인간의 욕구는 자신이 기능하고 있는 체계들과 분리해서 생각할 수 없다. 사회복지에 있어서 전통적 대인원조로서 개인, 가족 및 소집단과의 사회복지실천은 주로 개별사회사업과 집단사회사업으로 이루어져 왔다. 그러나 가족과 함께 일하는 사회복지사들은 치료의 목적을 달성하기 위하여 집단사회사업에 관한 더 많은 지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천의 개념 (2) ( 3Pages )
사회복지실천의 개념 우리나라에서는 사회복지사업법의 개정과 더불어 2003년부터 사회복지사 자격취득 국가고시제도를 도입하게 되었다. 이로 인하여 과거 대학교육의 교과목 명칭 중 개별사회사업(개별지도), 집단사회사업(집단지도)이 없어지고 사회복지실천론과 사회복지실천기술론으로 변경하여 2000년부터 사회복지실천이란 말을 공식적으로 사용하게 되었다. 한국사회복지교육협의회에서는 통합방법..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 창업국가를 읽고 ( 3Pages )
[창업국가]자원이 없는 나라의 국가경영, 이스라엘에게서 배운다 ‘이스라엘’하면 흔히 ‘중동분쟁의 화학고’, ‘기독교 성지,‘ ’똑똑한 유대인‘을 떠올리는 것이 전부지만 알고보면 이스라엘은 우리와 닮은 점이 많은 나라이다. 두 나라 모두 1948년에 건국되었고, 자원이 부족하며, 주변국의 위협으로 안보가 불안정하여 인적자원과 교육을 중시하고 과학기술 강국으로 일어서고 있다는 공통점이 있다. 이스
리포트 > 독후감/서평 |
 [리더십론]리더십의 본질과 평생교육 리더십의 유형과 특성 ( 14Pages )
[리더십론]리더십의 본질과 평생교육 리더십의 유형과 특성 목 차 I. 리더십의 본질 1. 리더십의 의의 I. 권력의 원천 I. 리더십의 기능 II. 리더십 이론의 전개과정 1. 리더십의 특성이론 II. 리더십 행동이론 II. 리더십의 상황이론 II. 리더십의 새로운 패러다임 III. 평생교육 리더십의 유형과 특성 1. 평생교육 리더십의 유형 2. 평생교육 기관 경영에 있어서의 효율적인 리더십 참고문헌 1장 1..
리포트 > 교육학 |
 리더십의 의의 ( 2Pages )
리더십의 의의 리더십(leadership)은 경영학이나 조직이론에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 경영에 관한 제반 접근방식이 인간을 중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다. 쿤츠(H Koontz)는 리더십이란 조직구성원들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 화학 직렬 첨삭자소서 ( 7Pages )
지 원자가 중부발전 및 지원 분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술해주시기 바랍니다. 지 원자본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해주시기 바랍니다. 지 원자본인이 자신의 지원 분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 꾸준히 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 ..
서식 > 자기소개서 |
되어다, 노력, 위해, 발전, 영어, 많다, 부족하다, 공부, 기술, 연수, , 어학, 학기, 중부, 인사, 관련, 조원, 캐나다, 교수,
 사회복지행정의 리더십 ( 8Pages )
사회복지행정의 리더십 Ⅰ. 序 論 리더십이란 과연 무엇인가 그리고 조직 내 있어서 무슨 영향을 가지는 것인가 또한 어떤 특성을 가지고 있는 것인가 리더십이라는 분야는 경영학에서 생산성 고조를 위해 필요적으로 형성된 이론으로 이제는 사회 전 분야에 있어서 통용되는 이론이다. 이에 리더십의 개념에 대해 알아보고, 사회 복지적 입장에서 조직 내 리더십이 행정적 혹은 기타 이외의 면에서 어떤 역..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 사회복지조직과 지역사회의 관계 ( 3Pages )
사회복지조직과 지역사회의 관계 모든 사회복지조직들은 지역사회를 기반으로 하여 활동한다. 조직은 지역사회의 사회복지 기능을 위해 노력하며, 사회복지사는 또한 이러한 조직 내에서 사회복지를 실천한다. 사회복지조직은 지역과 밀접한 관계를 유지해야만 성공적인 사회복지기관으로 그 역할을 다 할 수 있다고 할 수 있다. I. 사회복지조직과 지역 관계 사회복지행정 측면에서 지역사회는 일차적으..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 개인적 의사결정과 집단적 의사결정의 비교 ( 2Pages )
개인적 의사결정과 집단적 의사결정의 비교 개인 의사결정 개인적 의사결정이란 한 사람의 경영자가 다른 사람의 도움 없이 자신이 가지고 있는 정보에 입각하여 독자적으로 해결대안을 선택하는 결정이다. 개인적 의사결정은 개인이 정보를 확보하여 선택하는 결정이므로 충분한 정보를 확보 ․ 이용할 수 없다는 단점이 있으나, 짧은 시간에 신속한 의사결정을 할 수 있는 장점이 있다. 개인적 의..
리포트 > 교육학 |
의사결정, 개인적 의사결정, 집단적 의사결정
 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요 ( 2Pages )
리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요. 리더십의 유형은 의사결정방식에 따른 유형과 리더십 수준에 따른 유형으로 구분할 수 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성을 리더십 수준에 따른 유형에서 설명하고자 한다. 1. 의사결정방식에 따른 유형 의사결정방식에 따른 유형의 리더십은 Weber의 분류방법으로 지시적 리더십,..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 마케팅 ( 5Pages )
Innovators ∙ Strivers를 대상으로 한 광고나 이벤트 및 마케팅 마케팅 분야에서는 심리적 기준에 따라 시장세분화(Segmentation)를 하는 VALS(Value and Lifestyle) Test가 존재한다. 이 테스트는 고객집단의 가치와 라이프스타일을 기준으로 소비자 집단을 Innovators, Thinkers, Achievers, Experiencers, Believers, Strivers, Makers, Survivors 등 8가지로 분류한다. 최근에는 이러한 심리적 기준에..
리포트 > 경영/경제 |
 지식기반경제사회가 요구하는 인간상 ( 2Pages )
지식기반경제사회가 요구하는 인간상 경제 페러다임이 자원중심 경제에서 지식 중심 경제로 전환되고 지식이 경제활동의 핵심 요소가 됨에 따라 지식기반경제사회에서는 사회 전 분야에서 지식과 정보를 생성, 가공, 축적, 활용할 인력 지식 근로자의 양성과 새로운 인재 양성이 요청된다. 이들은 이미 생성된 지식과 정보를 수용하는 능력 외에 새로운 지식과 정보를 창출 생성할 수 있는 능력과 끊임..
리포트 > 사회과학 |
경영, 경제
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40