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(검색결과 약 32,501개 중 40페이지)
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이스타항공_조직개발,마케팅사례,항공산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| 이스타항공 조직개발
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선정배경
EASTARJET소개
조직수준 진단
조직개입
집단수준 진단
개인수준 진단
EASTARJET
ORGANIZATION DEVELOPMENT
CONTENTS
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기대효과
기업소개
창립 : 2007년 10월 26일
본사 : 전라북도 군산시 옥서면 선연리 385
CEO : 이상직
매출액 : 1,216억원 (2011)
순이익 : -150억원 (2011)
종업원 : 357명 (2010)
항공기 보유 대수 : 7기
국내선 취항지 : 김포, 군산, 제주, 청주
국.. |
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| [역량의 개념과 역량모델] 기업전략과 핵심역량, 인사관리와 역량, 조직역량과 직무역량
목차
역량의 개념과 역량모델
Ⅰ. 기업전략과 핵심역량
Ⅱ. 인사관리와 역량
Ⅲ. 조직역량과 직무역량
역량의 개념과 역량모델
역량(competence)이라는 말은 다양한 학문분야에서 다양한 의미로 사용되어 왔다. 하지만 기업경영과 인사관리와 관련해서 역량은 주로 조직이론이나 경영전략가들에 의해 개발되.. |
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| [전략적계획] 전략적 계획의 필요성, 전략적 경영의 과정, 전략개발
목차
전략적 계획
Ⅰ. 전략적 계획의 필요성
Ⅱ. 전략적 경영의 과정
Ⅲ. 전략개발
1. 전략적 경영의 운영
1) 사명분석
2) 환경분석
3) 조직분석
4) 가치관분석
2. 전략수립에 관한 모델
1) 경쟁전략 모델
2) 사업포트폴리오 매트릭스
3) 토우스 매트릭스
전략적 계획
I. 전략적 계획의 필요성
최근 들어 기업들은 경영환경의 변.. |
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| 로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오에 대한 레포트 자료.
로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오
목차
로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오
1. 지역사회개발 모형
2. 지역사회계획 모형
3. 지역사회행동 모형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 한미사이언스에서도 이러한 경험을 바탕으로 웹시스템의 운영안정성을 확보하고, 지속적인 개선을 통해 사용자 경험을 향상시키는 개발자가 되고 싶습니다.
한미사이언스의 웹/운영개발 직무에서는 단순한 유지보수를 넘어, 웹서비스의 성능 개선과 안정성을 확보하는 능력이 중요하다고 생각합니다.
한미사이언스에서도 이러한 경험을 바탕으로, 안정적이고 효율적인 웹시스템 운영을 지원하고, 사용자 중.. |
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웹, 개발, 경험, 개선, 운영, 시스템, 프로젝트, 사이언스, 한미, 싶다, 직무, 구축, 보수, 유지, 사용자, 통해, 배포, 효율, 환경, 기술 |
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| 연구개발지원 사업소개
2006. 7
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목차
기업 개요
사업 모델 및 기회
목적 사업
서비스 절차
조직도
구성 인력
연구개발지원사업 실적
3
기업 개요
회사명
더넷(TheNet) (대표 안장덕)
목적사업
연구개발 및 제품디자인 서비스
특허출원 지원서비스
기업 및 기술의 Join-Up 서비스
회사위치
KAIST 동문창업관 5113호
Tel.042-867-0654 Fax.042-867-0656
웹사이트 : www.thenet.ne.kr
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사업모델 및 기회
사.. |
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| 혁신과 조직에 대하여
Ⅰ. 혁신의 의의
1. 혁신의 개념
(1) 기술관리학적 관점
조직이 새로운 아이디어를 창출하고 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구를 충족시키는 전 과정을 말한다.
(2) 혁신의 구성요소
물적∙인적 자원의 확보 등 유형 자원들은 혁신을 위한 필수 요건이나, 조직 구성원의 ‘창의성’과 혁신의지 등 무형 요소가 중요하다.
(3) 혁신의 필요성
기업환경의 급격한 변화와 과학 기술의.. |
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| 피앤지의 HR팀에서 인재 발굴 및 육성전략을 직접 기획하고 실행하며, 조직의 성장을 실질적으로 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
한국피앤지의 HR팀에서 저는 조직 내 인재개발 및 교육시스템을 강화하는 역할을 하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로 한국피앤지의 HR팀에서 효과적인 인재관리 및 조직 운영에 기여할 수 있을 것입니다.
답변 : 저는 한국 피앤지의 HR팀에서 인재개발 및 교육 프로그.. |
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hr, 인재, 직원, 조직, 통해, 경험, 데이터, 프로그램, 피앤지, 역할, 운영, 기업, 생각, 채용, 싶다, 팀, 성장, 분석, 한국, 교육 |
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| 노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드
한국직업능력개발원에서는 노사 협력적 인적자원개발 사례조사 라는 이름의 연구 보고서를 발표했는데 다음은 이 연구보고서 중 노사 공동의 인적자원 개발 사례, 기업체 주도의 인적자원개발, 노동조합 주도의 인적자원개발에 대한 연구를 설명하고, astd의 최신 트렌드를 살펴봄으로 향후 hrd의 방향을 잡아보고자 한다.
Ⅰ. 노사공동의 인적자원 개발 사례
산업.. |
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| 기업문화의 계획적, 전략적 개입활동
목차
* 기업문화의 계획적, 전략적 개입활동
Ⅰ. 계획적 변화모형
1. 계획적 변화의 일반모형
2. 기업문화개발의 일반모형
Ⅱ. 개입과 변화담당자
1. 개입의 개념
2. 변화담당자
Ⅲ. 전략적 기업문화개발
1. 기업문화 개발시기
2. 기업문화개발의 범위와 속도
3. 구성원의 참여
4. 전체적인 시너지 효과
Ⅳ. 기업문화개발의 개입활동
1. 유도적 개입활동
2. 개.. |
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| 경력개발
1. 의의
현대 인사관리에서 경력관리란 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동을 말한다.
2. 목적
이러한 경력개발은 자기발전의 가능성을 제시하여 종업원의 성취동기를 유발하고, 인재의 효율적인 확보 및 배분을 통한 조직의 유효성의 증대를 그 목적으로 한다. 따라서 기업에.. |
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| 인사/교육직무는 직원의 역량을 개발하고, 조직의 목표 달성을 위해 최적의 인사 및 교육전략을 수립하는 역할을 수행한다고 이해하고 있습니다.
특히, 채용, 인재개발, 성과관리, 조직문화 개선, 교육 프로그램 기획이 주요
저는 채용 및 인재개발 경험, 교육 프로그램 기획 역량, 조직문화 개선 경험을 갖추고 있으며, 이를 통해 캄텍의 인사/교육 업무에 기여할 수 있다고 생각합니다.
이러한 경험을 바.. |
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교육, 인재, 캄텍, 전략, 통해, 조직, 개발, 인사, 경험, 기업, 수행, 싶다, 생각, 산업, 기여, 자동차, 직무, 지원, 시스템, 직원 |
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| 하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
사회복지행정은 사회복지(social welfare)와 행정(administration)의 합성어로 사회복지학의 한 분야로서 독특한 학문체계를 유지하고 있다.
사회복지행정의 단순한 정의는 사회복지를 행정관리 한다는 것으로, 사회복지라는 목적 개념을 행정이라는 방법 개념을 통해 실천해 나가는 과정이라는 뜻이다.
현대사회에서 사회복지는 조직적이고 계획적인 원조계.. |
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| 창의성경영의 촉진요인과 저해요인
I. 촉진요인
조직차원에서 창의성의 개발은 구성원 전체가 창의성을 개발하기 위한 조직적 분위기와 각 개인의 태도를 개선하여 모든 업무수행이 창의적으로 이루어지도록 관리할 필요가 있다. 특히 디지털경영시대에는 많은 혁신이 이루어지기 때문에 창의성경영을 추구하는 기업들이 많아지고 있으며, 또한 급변하는 환경변화로 인하여 창의성의 개발도 그 성과가 높.. |
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| 킴벌리와 퀸의 조직문화유형에 대하여 비교분석하여 차이점에 대하여 서술하시오
Kimberly와 Quinn(1984 : 295-313)은 인간의 욕구와 지각에 대한 가정에 기초하여 조직문화를 관료운화, 개발문화, 합리적 문화, 집단운화 등 네 가지의 유형으로 분류하고, 이들 문화 유형의 각 특성을 아래의 표에서 보는 것과 같이 여러 항목으로 나누어 설명하고 있다.
<표> 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형
구분
관료문화.. |
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