|
전체
(검색결과 약 12,842개 중 40페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 단시간 근로에 대한 보호에 대하여
I. 들어가며
노동관계법상 단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.
최근에 들어 이러한 단시간근로자가 증가하고 있는데, 단시간근로자에 “근로시간이 짧다”라는 이유로 하는 합리적인 차별이 아닌 불합리한 차별를 방지함으로써 단시간근로자의 생존권을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 법인, 사용인감 사용대장 표준서식입니다.
아래와 같이 법인, 사용인감 사용대장을 제출합니다.
인장종류: 법인인감, 사용인감
인감
종류
신청자
제출처
용도
사용자
확인
성명
일자
성명
일자
법인, 사용인감 사용대장
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
| 취업문이 좁아져 취업 자체가 힘들기도 하지만, 회사에 입사하고 나서도 상사와의 갈등, 신입사원으로의 해야할 일.. 등에 대하 익숙치 않아 힘들어 하는 분들이 있습니다. 이런 분들을 위해 작성된 센스의 기술입니다. 입사 후 성공하는 신입사원이 되기 위해 어떻게 하면 좋을지 방법들을 수록하였습니다. 다음의 자료는 노마치 미츠카의 저서 '당신의 매력지수를 높여주는 센스의 기술'을 참조하여 이를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 확약 제도에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 의의
행정법상 확약이란 일정한 행정작용을 하거나 하지 아니할 것을 내용으로 하는 행정청의 구속력 있는 약속을 의미한다.
2. 다른 행위와의 구별
(1) 교시
상대방에게 단순히 어떤 사실관계나 법률관계에 관한 정보를 제공하는 사실행위에 불과하므로 상대방에는 교시 내용에 따른 이행청구권이 인정되지 아니하며 다만 그 내용이 위법한 것일 때에는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 년별 월별 징수유예현황을 표로 정리한 서식입니다.
1. 구분
2. 국세징수법 제15조, 제17조
전월말잔액, 당월발생, 당월납부, 당월말 잔액
3. 회사정리법 제122조
전월말잔액, 당월발생, 당월납부, 당월말 잔액
4. 국세징수법 제116조
5. 세목
6. 내국세계
7. 법인세
8. 상속세
9. 간접세계
10. 가산금
등
.
.
.
생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전자 상거래 발전에 따른 법 제도적 측면의 변화와 과제
1. 변화의 개요
1) 기존의 상거래가 가상공간에서 형성되면서 새로운 법적 문제 제기
전자상거래가 활성화되면서 유통되는 문서에 대한 법적 개념의 정립이 필요하고 문서의 효력인정등의 법적인 문제가 제기되었다. 그리고 전자적으로 유통되는 정보에 대한 소유권의 인정, 정보의 내용에 대한 관리와 규제, 개인 생활침해 여부 등이 중요하게 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지방자치법상 지방자치의 의의와 유형
1. 지방자치의 의의
지방자치라 함은 일정한 지역을 기초로 하는 지역단체가 자기의 사무를 그 지역주민의 의사에 따라 독자적으로 수행하는 것을 의미한다.
2. 지방자치의 유형
(1) 주민자치
주민자치란 당해 지역주민 스스로가 자신의 기관에 의해 그 지역의 행정을 처리하는 것으로서 영미에서 발달한 개념이다. 이는 정치적 의미의 자치라고 할 수 있다.
(2) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전자결제제도의 영향분석과 법적대응
1. 전자결제제도의 영향분석
1) 제도적 측면
가) 전자화폐의 도입은 지급결제의 안정성에 영향을 미칠 수 있으므로, 전자화폐를 발행할 수 있는 기관을 제한할 필요가 있다. 아울러 전자결제의 신뢰성을 확보하기 위하여 위조, 변조를 방지하기 위한 암호화 기법의 개발과 이의 적절한 이용을 위한 기술적․제도적 장치가 필요하다.
나)금융기관의 서비스 제공통로가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정치는 법으로부터 자유로운가
1. 정치란 무엇인가
정치란 개념은 아주 다양하게 사용되고 있지만 아리스토텔레스의 인간은 정치적 동물(zoon politikon)이라는 말 속에 그 일반적 의미가 가장 잘 녹아있다. 인간은 혼자서 생활할 수 없고 공동체를 꾸려서 살아갈 수밖에 없으며 공동생활은 필연적으로 공동관심사를 조율하고 충돌하는 이해관계를 조정하지 않을 수 없다는 의미로 해석된다. 이때 공동관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 구직급여 지급제한 사유
Ⅰ. 서설
고용보험법은 임금이 유일한 소득원인 근로자가 실직상태에 있는 경우 정상적인 생활을 영위할 수 없으므로 근로자의 생활안정을 도모하기 위하여 구직급여를 지급하면서 한편으로는 무분별한 구직급여의 지급으로부터 재원의 고갈을 방지하여 구직급여제도의 본래의 취지를 살리기 위하여 구직급여의 지급을 제한하는 사유를 구체적으로 명시하고 있다.
Ⅱ. 이직사유에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특허법상 심판의 참가
(審判의參加)
I. 意義
(1) 심판의 참가란 타인간 심판의 계속 중 제3자가 그 심판 당사자의 어느 한쪽에 참여하여 심판절차를 수행하는 것을 말한다.
(2) 무효심판 등 당사자계 심판에서는 본래 청구인과 피청구인 사이에서 청구의 당부를 다투는 것이 원칙이지만 특허권에 대하여 이해관계를 가지는 제3자가 존재할 수 있다. 이같은 경우 제3자의 참가를 인정함으로써 그의 이익을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민사소송법상 訴狀却下命令에 대한 검토
1. 소장각하명령의 의의
원고가 재판장의 보정명령에 정한 상당한 기간 내에 보정을 하지 아니하는 경우에는 재판장은 명령으로 각하하여야 한다(231-2). 통상 실무에 있어서는 보정명령 기간이 지나도 즉시 각하하는 경우는 드물다.
소장각하명령이란 소장이 적식하지 아니하므로 이를 수리할 수 없어 반환한다는 것이므로, 소장을 접수한 후에 소송요건 등을 갖.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프랑스 노동법상 해고법제 연구
1. 들어가며
프랑스에서는‘노동법전’이나‘노사관계 현대화법’등의 해고규제가 있다. 해고는‘인적 이유’및 ‘경제적 이유’에 의한 해고로 나누어 개별적 규제가 적용되고 있다. 먼저‘인적 이유’는 (ⅰ) 근로자의 비행(faute), (ⅱ) 질병 등에 의한 경우로 구분되고 있다. 이는 독일과 유사한 분류로 정착된다고 할 수 있다. 또한‘경제적 해고’는 기업변동 등을 이유로 한 이 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제관할권인정의 대한 민사소송법상 기준
1. 들어가며
국제관할권의 인정 범위에 대해 성문규정이 없는 우리나라에서 어떻게 해결할 것인지에 관하여 학설이 대립되고 있다.
2. 원칙적 기준
1) 逆推知說
종래의 학설 판례는 섭외적사건에 관하여 우리 민사소송법이 규정하는 보통재판적 또는 특별재판적이 우리나라에 있다면, 이것은 국제관할권이 있다는 것을 전제로 하고 있는 것으로 보아, 토지관할.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행소법상 소의변경 연구 (행정소송법)
I. 들어가며
1. 의의
소의 변경이란 소송 계속 중에 심판대상인 청구를 변경하거나 피고를 변경하는 것을 의미한다.
이는 단순한 공격·방어방법의 변경에 해당하는 처분사유의 추가·변경과 구별된다.
민사소송에서는 청구의 변경만을 허용하고 있으나,/행소법은 ①피고의 변경을 포함하는 소의 종류의 변경과 ②처분변경으로 인한 소의 변경을 포함한다는 점에서 민사.. |
|
|
|
|
|
