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(검색결과 약 53,887개 중 40페이지)
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| 임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴직연금보험제
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
임금제도란 임금에 대한 전반적 관리를 의미하며 임금수준, 임금체계, 임금형태의 3대 지주로 구성됨 효율적 임금제도는 임금수준이 적정선에서 결정되고, .. |
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| 韓ガラスびん容器使用態制度による市民運動
１．韓のガラスびん使用の史
韓でガラスびん容器使用の史は古く、約 1600年前の新羅時代（BC4～5世紀頃）に記がある
現在慶州博物館や中央博物館などに展示されているガラス容器類は新羅古墳적석목곽분で出土される
新羅王家で主に使われていた物品が、約30個現存している
２．韓最初のガラスびん類
１．色ガラスコップ
２．有紋ガラス봉수びん
３．2003以前 |
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| 분권적 조직
의사결정권(意思決定權)이 하위의 조직계층에 대폭 이양되어, 각 부문 경영자가 계획 ·관리면에서 일정한 자주성을 가지는 경영의 관리방식.
분권관리조직이라고도 한다. 일반적으로 어떤 관리조직에도 약간의 권한은 분산되어 있기 마련이므로 사실상 집권과 분권은 상대적인 것이다.
오늘날 대기업에서는 상대적으로 분권관리가 보다 합리적으로 이루어지고 있으므로 대개는 분권관리의 형.. |
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| 기업보고제도
I. 기업보고제도의 개념
기업보고제도(business reporting stem)란 경영통제의 효율적인 수행을 목적으로 마련된 제도로서 주주, 정부, 소비자, 납품업자, 은행, 운송업자, 지역사회 등 기업과 관련되는 이해자 집단에 대해 소정의 보고를 이행함으로써 그들에 대한 경영관리상의 의무와 책임을 수행하자는 것이다.
오늘날 이러한 기업보고제도는 광의의 외부보고와 협의의 내부보고로 나누.. |
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| [노인장기요양보험] 노인장기요양보험제도
목차
노인장기요양보험
I. 노인장기요양보험제도의 등장배경
II. 노인장기요양보험제도의 목적
III. 노인장기요양보험제도의 대상
IV. 보험급여의 종류
1. 재가급여
2. 시설급여
3. 특별현금급여
V. 장기요양보험의 재원
1. 장기요양보험료
2. 국가지원
3. 본인일부부담
VI. 노인장기요양보험제도의 효과
VII. 노인장기요양보험제도의 문제점
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오에 대한 레포트
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
목차
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 .. |
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| ■ 인사고과 일반에 대한 설명
Ⅰ 인사고과의 중요성
인사고과는 인사관리를 위하여 조직내의 인적자원에 대한 광범위하고 정확한 정보를 얻는 작업이라 할 수 있다. 이러한 정보는 임금 및 승진자의 결정, 능력개발방안 수립, 커뮤니케이션과 조직협력방안의 마련 등 전 인사관리에 유용하게 쓰이게 되므로 합리적인 인사고과제도의 설계와 운영은 과학적 인사관리를 위한 기초작업이라 할 수 있을 것이다... |
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| 經濟原論
REPORT
第 41 章 國際通貨制度
제 1 절 브레튼 우즈 體制
그 동안 세계경제는 大恐慌 이전까지는 金本位制度下의 固定換率제도를 유지하고 있었고 2차 세계대전이 종식된 후 1972년까지는 브레튼 우즈체제 아래 있었으며 1973년 이후 현재까지는 관리된 변동환율제도 아래 있다. 브레튼 우즈체제가 나타난 배경을 이해하기 위해서는 우선 금본위제도부터 알아야 한다. 금본위제도는 사람들이 .. |
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| 經濟原論
REPORT
第 41 章 國際通貨制度
제 1 절 브레튼 우즈 體制
그 동안 세계경제는 大恐慌 이전까지는 金本位制度下의 固定換率제도를 유지하고 있었고 2차 세계대전이 종식된 후 1972년까지는 브레튼 우즈체제 아래 있었으며 1973년 이후 현재까지는 관리된 변동환율제도 아래 있다. 브레튼 우즈체제가 나타난 배경을 이해하기 위해서는 우선 금본위제도부터 알아야 한다. 금본위제도는 사람들.. |
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| 經濟原論
REPORT
第 41 章 國際通貨制度
제 1 절 브레튼 우즈 體制
그 동안 세계경제는 大恐慌 이전까지는 金本位制度下의 固定換率제도를 유지하고 있었고 2차 세계대전이 종식된 후 1972년까지는 브레튼 우즈체제 아래 있었으며 1973년 이후 현재까지는 관리된 변동환율제도 아래 있다. 브레튼 우즈체제가 나타난 배경을 이해하기 위해서는 우선 금본위제도부터 알아야 한다. 금본위제도는 사람들이 .. |
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| 국민연금제도 특성,도입배경과 문제점과 개선안 제시 레포트입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 국민연금제도의 특성
2. 국민연금제도 도입배경
3. 국민연금제도의 문제점
4. 개선안 제시
국민연금은 공적연금으로서 가입이 법적으로 의무화 되어있기 때문에 사보험에 비해 관리운영비가 훨씬 .. |
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| ■ 직능자격제도
Ⅰ 서설
1 의의
직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다.
2 도입배경
기업이 연공주의에 기초한 임금제도나 승진제도 운영으로 인한 문제점이 도출되면서 연공과 능력을 절충하여 우리의 현실에 적합한 능력주의 인사제도를 실현하고자 도입하였다.
Ⅱ .. |
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정보 혁명 정의, 특징, 개념, 유래, 정보혁명이 현대 사회에 끼친 영향, 긍정적 영향, 문제점, 정보 불평등, 제도적 개혁, 의식의 전환, 관리, 역할, 조사분석 ( 18Pages ) |
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| 정보 혁명 정의, 특징, 개념, 유래, 정보혁명이 현대 사회에 끼친 영향, 긍정적 영향, 문제점, 정보 불평등, 제도적 개혁, 의식의 전환, 관리, 역할, 조사분석
⑴정보혁명이 현대 사회에 끼친 긍정적 영향
- 지식, 정보 습득 환경의 편리성
- 고도의 서비스 제공
- 산업, 경제적 측면
- 사회·문화적 측면
2/10
목차
1. 목적
2. 본론
⑵정보혁명이 가져온 문제점 - 정보불평등
- 이론적 정의
- 정보 불.. |
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| 목 차
Ⅰ. 정부의 관리대상 확대 ………3
Ⅱ. 공기업 부채관리 강화 ………4
Ⅲ. 공기업 예산 삭감 ………5
Ⅳ. 사후 평가제도 도입 ………6
Ⅴ. 낙하산 인사 문제 ………6
Ⅰ. 정부의 관리대상 확대
석탄공사, 농수산식품유통공사, 전기안전공사, 관광공사, 가스안전공사, 근로복지공단, 방사성폐기물관리공단 등 공기업이 새롭게 국회의 부채관리 대상 공기업에 포함될 것으로 보인다.
공기업에 대한 부 |
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국민연금 현황과 문제점
목 차
Ⅰ. 서론
1. 국민연금제도의 개념
2. 국민연금제도의 변천
3. 국민연금제도의 목적
4. 국민연금제도의 필요성
Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도의 현황
2. 국민연금의 종류와 연금 지급 수준
3..국민연금수령
4. 우리나라 국민연금제도의 특징
5. 국민연금제도의 문제점
6. 국민연금 제도의 개선방안
7. 국민연금제도의 과제
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
1. 국민연금제도의 개념
국민연금은 국.. |
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