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(검색결과 약 44,090개 중 40페이지)
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| merit pay와 incentive pay 비교설명
1. 성과급의 의의
기업의 목표는 이익창출이며 이 목표에 종업원이얼마나 기여했는가를 부가가치 창출 기여분 즉 성과에 따라 판단하여 임금결정의 기준으로 삼는 임금체계이다. 성과급의 성공요인은 성과를 얼마나 공정하게 측정했는가, 그것에 의거한 임금설계가 과연 공정성이 있는가, 성과급 임금체계가 종업원에게 효과적으로 동기부여를 했는가의 문제이다.
이러.. |
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| 장사의 시대의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
저자 필립 델브스 브러턴은 하버드 MBA 출신의 저널리스트이다. 저자의 말처럼 살면서 하게 되는 수많은 선택은 결국 판매자가 되느냐 구매자가 되느냐의 문제로 귀결된다. 이런 의미에서 직업이 무엇이든 우리는 필연적으로 세일즈맨이 될 .. |
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| 주제 : 볼보자동차의 조립직무 재설계
목 차
- 볼보자동차는 (간략한 소개.. 탄생배경, 역사 등.)
- 볼보의 기업문화
- 직무충실화란
- 볼보의 직무충실화
- 직무충실화를 결정하는 핵심요소
- 직무충실화/작업팀의 역할
- 볼보의 직무충실화프로그램의 성공요인
- 한국기업(자동차조립공장)에서 직무충실화가 어떻게 적용될 수 있을지, 문제점과 성공요건
-볼보의 탄생
1926년 스웨덴의 경제학.. |
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| “언제나 변화하기 위하여 마음을 열어두라. 그리고 이 변화를 기꺼이 받아들여라. 변화를 추구하라. 우리는 우리의 의견이나 아이디어를 검토하고 재조명해 봄으로써만 발전할 수 있다.” 이 책의 첫머리에 대하게 되는 데일 카네기의 이론이다.
시대가 격변하면서 세계는 거듭되는 문화적 변화와 기술경쟁 등으로 다양하고 수많은 관계를 맺어가며 살게 되었다. 이러한 변화는 문명이 생성된 이래로 수세.. |
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| 1962년 부산태생
서울대 의대 졸업
서울대 대학원 의학박사 ,미국 펜실베이니아 와튼스쿨 기술 경영학 석사학위 취득
미국스탠포드대학 벤처비즈니스 과정 수료
고려대학교 기업지배구조 최고과정 수료
단국대 의과 대학 전임강사 및 의예과 학과장 역임
한국정보보호산업협회 고문, 한국정보보호학회 부회장 등 역임
현재 ㈜ 안철수 연구소의 대표이사 사장
1. 자기경영을 위한 노트
2. 전문가와 리더를 .. |
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| [STX그룹합격자기소개서 ]
[STX그룹-대졸신입사원부문자기소개서경영관리]합격자기소개서,면접기출문제,자소서,STX자기소개서,STX그룹자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서
목 차
1. 자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등)
2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등)
3. 지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오.
4. 다른 .. |
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| 영미법의 특징 중 배심재판제도
1. 배심재판제도 의의
판사와 보통 12인의 일반시민으로 구성된 배심원에 의한 재판 배심원은 사실관계, 판사는 법률관계에 관한 판정을 내림으로써 상호 협조하여 판결을 내리는 재판절차로서 영미법계의 고유한 특징을 보여주고 있다.
2. 형성 및 발전
1) 배심재판제도 이전의 재판제도
게르만 고유의 재판방법--소송의 당사자로 하여금 유죄 또는 무죄를 스스로 입증.. |
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| 인력 구조조정에 따른 심리적 계약 위반 지각 현상
1. 인력구조조정의 순기능과 역기능
오늘날 치열한 경쟁환경하에서 기업들은 생존과 성장을 위하여 끊임없이 혁신하고 있으며, 혁신의 한 방법으로 채택하고 있는 것이 구조조정이다.
구조조정을 할 것인가 말 것인가 구조조정을 한다면 그 규모를 얼마로 할 것인가 이러한 구조조정과 관련한 의사결정은 일반적으로 재무적인 동기 혹은 전략적인 동기에.. |
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| 내가 닮고 싶은 기업의 리더
제임스 카메론
1. 소개
►이름 : 제임스 카메론 (영화 감독)
►출생 : 1954년 8월 16일 (캐나다 출생) 현재 나이 58세
►학력 : 캘리포니아 주립대학교 물리학 학사
►수상 내역
2010 제36회 새턴 어워즈 시상식 감독상
2010 그린 플래닛 영화 시상식 최우수 감독상
2010 리차드 아텐보로 영화상 올해의 영화인
2010 제67회 골든글로브 시상식 감독상
2010 제67회 골든글로.. |
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어촌의 활성화 방안에 관한 연구
- 삼척지역 어촌을 중심으로 -
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목 차
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제1장 서론
제2장 본론
제1절 현황
제2절 기존의 연구
제3장 결론
참고문헌
제1장 서 론
국제화, 개방화 추세로 인한 선진수산강국들의 제품이 우리나라 수산시장을 공략해오고 있는 상황에서, 어촌들의 경쟁력 강화가 절실하다. 아직까지도 기르는 어업보다는 잡는 어업의 비중이 높고, 단순하고 적은수의 수산가.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 교과서는 바로 우리 가족…
3. 성격소개 - 많은 사람들과 어울려서 소중한 교훈들을…
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들…
5. 또 다른 준비들 ? 다양하고 깊이 있는 준비를 추가로…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 핵심가치를 만들어 가는 핵심인재의 모습…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 품질관리 QC분야 지원자에 맞게끔 컨설.. |
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컬러 마케팅의 개념, 유래, 최초의 컬러마케팅, 한국 미디어 발전과 연관관계, 건설기업 컬러 마케팅, 전략, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 ( 10Pages ) |
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| Report
( 컬러 마케팅의 개념, 유래, 최초의 컬러마케팅, 한국 미디어 발전과 연관관계, 건설기업 컬러 마케팅, 전략, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 컬러마케팅의 개념
Ⅱ. 최초의 컬러마케팅
Ⅲ. 한국 미디어 발전의 역사와 컬러마케팅
Ⅳ, 한국 건설 기업의 컬러마케팅 사례
Ⅵ. 컬러마케팅에 대한 소고(小考)
Ⅰ. 컬러마케팅의 개념
컬러마케팅이란 디자인과 컬러로 .. |
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| 집단 인센티브 제도 (성과배분제도)
1. 의의 및 도입배경
(1) 의의
집단의 성과와 관련하여 기업에 이익의 증가나 비용의 감소가 있을 경우 근로자에게 정상임금 이외의 부가적 급여를 제공하는 것으로 개인성과급의 단점을 보완할 수 있는 제도이다.
(2) 도입배경
① 공동체의식 제고, 협력 도모
② 노사간의 갈등을 줄임
③ 직무들간의 상호연관성이 높을 때, 성과측정의 객관성을 높일 수 있다.
2. 스캔.. |
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| 카페베네의 해외 진출
목차
1. 카페베네 기업 소개
브랜드 명
Global franchise group
주요 연혁
특징
경쟁력
2. 카페베네 내부/외부 환경 분석
내부 환경 (경쟁력) 분석
외부 환경 (산업) 분석
3. 카페베네 국내 시장 경쟁우위 전략
사업부 수준의 전략
전사적 수준의 전략
4. 카페베네 국내 시장 성과
5. 카페베네 해외 진출
미국
중국
필리핀
중동
6. 카페베네 미래 전망
카베베네는
포화상태라.. |
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| 항만물류 산업 사례 조사
-목 차-
1. 항만물류산업
2.항만물류산업 성공사례
[한국 허치슨 터미널(주)]
3. EDI 도입 동기
4. EDI 추진 내용
5. EDI 사례
6. 타 터미널과의 비교
7. 맺음말
1. 항만물류산업
항만물류란 항만의 개념과 물류의 개념을 결합한 개념이다. 여기서 항만의 개념은 매우 다양하다. 우리나라 항만법상에서는 항만을 “선박의 출입과 사람이 타고 내리거나 화물을 선박에 싣고.. |
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