전체 (검색결과 약 25,219개 중 40페이지)

 조직의 원리 ( 5Pages )
조직의 원리에 대한 레포트 자료. 조직의 원리 목차 조직의 원리 I. 분업의 원리 II. 계층제의 원리 III. 통솔범위의 원리 IV. 명령통일의 원리 V. 조정의 원리 VI. 적도집권의 원리 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 EXCEL 엑셀 함수요약 정리 ( 3Pages )
1.수학/삼각 함수 SUM 목록에 있는 수를 모두 합한 결과를 표시한다. 구문 SUM(수 1,수 2,‥‥‥) ․수 1,수 2,‥‥‥ : 합할 인수로서 30개까지 사 용 가능 SUMIF 주어진 조건에 따라 지정되는 셀의 합을 구한다. 구문 SUMIF(범위,조건,합 범위) ․범위 : 조건을 적용시킬 셀 범위 ․조건 : 수, 수식, 또는 문자열 형태의 찾을 조건 ․합 범위 : 합을 구하려는 실제 셀 INT 가장 가까운 정수..
리포트 > 공학/기술 |
EXCEL, 엑셀, EXCEL 함수, 엑셀 함수, EXCEL함수
 명의신탁계약서(2면) ( 1Pages )
제 12 조 【손해배상】을이 위 부동산을 이 계약에서 정한 범위를 넘어 처분 또는 관리한 경우 에는 갑에게 손해를 배상하여야 한다. 제 13 조 【연대보증】 는 그의 채무를 연대하여 보증하고 이행키 위하여 갑과 더불어 이 계약에 서명날인한다. ....
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 취업규칙 ( 9Pages )
제1조 (명칭) 제2조 (목적) 제3조 (적용범위) 제4조 (사원의 정의) 제5조 (균등대우) 제1조 (명칭) 본 규칙은 0000 (이하 ‘회사’ 라 한다)의 취업규칙 (이하 ‘규칙’ 이라 한다)이라 칭한다. 제2조 (목적) 이 규칙은 사원의 근로조건 및 복무규율을 정함으로써 사원의 기본적인 생활 보장과 회사의 질서를 유지하고 회사의 발전과 사원의 권익보장을 도모함을 목적으로 한다. 제3조 (적용범위) 사..
서식 > 회사서식 |
취업규칙
 사원추천제도 ( 2Pages )
제1조[목적] 제2조[적용범위]제 3조[추천대상자 제한] 제4조[추천인 복수] 제5조[구인공고] 제6조[사원추천서 제출] 제7조[보너스 제공] 제8조[보너스 기준] 제9조[상황보고]<별첨1>사원추천서 제1조[목적] 이 규정은 0000사원추천 프로그램을 효율적으로 운영함과 동시에 애사심 및 채용신뢰도를 높이 기 위함을 목적으로 한다. 제2조[적용범위] 이 규정은 인사담당자, 부서장, 임원을 제외..
서식 > 회사서식 |
사원추천제도
 연도연돌시공요령 ( 2Pages )
HDFN SERIES 현대 흡수식 냉난방기 연도・연돌 시공 요령 연 돌 비연성재료 또 는 계측부 댐퍼 Draft Regulator 배 기 후연실 통 신축이음 드 드레 레인 인 수요자 시공범위 드 ....
정보/기술 > 토목/건축 |
연도연돌시공요령
 디즈니랜드 ( 26Pages )
고품질 서비스 경영을 성공한 기업 사례 - 디즈니랜드를 중심으로 목 차 Ⅰ. 서론 ...3 1. 연구목적 ...3 2. 연구배경 ...3 3. 연구방법 및 범위...4 Ⅱ. 디즈니의 소개 ...4 1. 디즈니 컴퍼니의 발전 과정 ...4 2. 기본가치와 경영이념의 정립 ...5 Ⅲ. 디즈니랜드 현황 ...6 ....
리포트 > 경영/경제 |
 대리권의 범위를 넘은 표현대리 ( 9Pages )
대리권의 범위를 넘은 표현대리(제126조) (민법) 1. 요건 1) 기본대리권의 존재 ① 인장이 아니라 인감증명서만의 교부는 어떤 대리권의 수권행위가 되지 않음. 기본적인 어떠한 대리권도 없는 자에 대하여 대리권한 유월 또는 소멸 후의 표현대리관계는 성립할 여지가 없는 것인바, 피고가 소외(갑)의 원고와의 상거래에 대한 재정보증서와 그에 필요한 인감증명서 및 납세증명서를 위 (갑)의 언니인 소..
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 롯데시네마 ( 43Pages )
롯데시네마 전략분석 -롯데시네마 마케팅 전략분석- Contents Ⅰ. 서론 Ⅲ. 결론 1. 선정배경 1. 롯데시네마 발전방향 2. 조사범위 및 조사방법 2. 제언 Ⅱ. 본론 1. 기업소개 (1) 기업개요 (2) 사업영역 및 목표 (3) 회사연혁 2. 환경분석 (1) 시장환경 (2) SWOT (3) 경쟁환경 3. 마케팅분석 (1) STP (2) 7P 4. 이용자 반응 조사 분석 롯데시네마 전략분석 2 선정배경 01 기업개요 ..
리포트 > 경영/경제 |
 현재 한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지실천을 거시적 실천 미시적 실천 중범위 실천으로 나누어 서술하시오 ( 4Pages )
현재 한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지 실천을 거시적 실천 미시적 실천 중 범위 실천으로 나누어서술하시오 거시적 사회복지 실천방안 4중 범위 사회복지실천방안 이에 따라 고독사를 예방하고 지원체계를 마련하기 위한 사회복지 실천이 시급하게 요구되고 있다. 현재 한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지 실천을 거시적 실천 미시적 실천 중 범위 실천..
리포트 > 인문/어학 |
사회, 고독사, 실천, 관계, 지역, 고립, , , 범위, 위험, 복지, 상담, 통해, , 시적, 미시, 정서, 문제, 돌보다, 제도
 기업문화가 기업활성화 및종업원 사기에 미치는 ( 12Pages )
[REPORT] 기업문화가 기업활성화 및 종업원 사기에 미치는 영향에 관한 연구 과목: 조직행동론 제 1장 서론 제 1절 연구의 목적 기업경영이 발달되고 점점 국제화, 세계화됨에 따라 기업은 스스로 현재의 난국을 해결하고 지속적인 성장을 위하여 우수한 기업의 문화를 살피고 그 장점을 본받아 시도하고 있다. 이미 선진 각국에는 기업문화가 기업에 미치는 지대한 영향에 대해 인식하고 연구..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 근기법상의 근로자 및 사용자 ( 3Pages )
근기법상의 근로자 및 사용자 Ⅰ. 서 Ⅱ. 근로기준법상의 근로자 1. 근로자의 개념 2. 근로자의 범위 1) 직업의 종류를 불문 2) 사업 또는 사업장 3) 임금을 목적으로 근로를 제공 4) 사용종속관계 3. 특수고용관계에 있는 자 Ⅲ. 근로기준법상의 사용자 1. 사용자의 개념 2. 사용자의 범위 1) 사업주 2) 사업경영담당자 3) 사업주를 위하여 행위하는 자 3. 사용자 개념의 확대적용 1) 원수급인..
리포트 > 법학 |
 조합 활동의 범위와 정당성1 ( 5Pages )
조합활동의 범위와 정당성에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 조합활동의 의의와 법적보호 1. 조합활동의 의의 노동조합이 단결력을 유지․강화하기 위해 행하는 일상적 제반활동을 좁은 의미의 조합활동 또는 일상적 조합활동이라고 한다. 2. 조합활동의 법적보호 조합활동권은 헌법상 보장되고 있는 근로3권의 한 내용으로써 정당한 조합활동은 민․형사책임 및 징계책임의 추급으로부터 자유롭다. 노조법도 이점..
리포트 > 법학 |
 우리나라 노인 장기요양보험제도에 대하여 약술하시오 ( 5Pages )
우리나라 노인 장기요양보험제도에 대하여 약술하시오 목차 우리나라 노인 장기요양보험제도에 대하여 약술하시오 I. 제정목적 II. 적용범위 III. 급여형태 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [국제라이센싱] 라이선싱 협상 및 계약체결 ( 5Pages )
[국제라이센싱] 라이선싱 협상 및 계약체결 목차 [국제라이센싱] 라이선싱 협상 및 계약체결 I. 수혜기업의 발굴 II. 협상절차 III. 라이선싱 계약체결 IV. 글로벌라이선싱의 범위 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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