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 판결-뇌물수수,뇌물공여,뇌물공여의사표시 ( 2Pages )
○○지방법원 판결 사건○○고단 ○○ 뇌물 수수, 뇌물 공여, 뇌물 공여 의사 표시 피고인 (1) 가. 김○○(), 공무원 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○번지 본적 ○○시○○구○○동○○번지 (2) 나.다. 신○○(), 청소부 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○번지 본적 ○○시○○구○○동 검사○○○ 주문 피고인 신○○을 징역 10월에 처한다. 이 판결 선고 전의 구금일수 중 피고인 신
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 판결-과실치사 ( 1Pages )
○○지방법원 판결 사건○○고단 ○○ 과실치사 피고인 ○○○(), 무직 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○번지 본적 ○○도○○군○○면○○리 검사○○○ 주문 피고인을 벌금 70,000원에 처한다. 위 벌금을 납입하지 아니할 때에는 금1,000원을 1일로 환산한 기간 피고인을 노역장에 유치한다. 이 판결 선고 전 구금일수 중 70일을 위 노역장 유치 기간에 산입한다. 이유 범죄사실 피고인은, ○○년 ○
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 형사소송법상 공소기각결정과 공소기각판결 검토 ( 6Pages )
제1심 판결에 대하여 검사의 항소에 의한 항소심 판결이 선고된 후 피고인이 동일한 제1심 판결에 대하여 항소권 회복청구를 하는 경우, 법원이 취할 조치(=공소 기각 결정) 따라서 제1심 판결에 대하여 검사의 항소에 의한 항소심 판결이 선고된 후 피고인이 동일한 제1심 판결에 대하여 항소권 회복청구를 하는 경우 이는 적법하다고 볼 수 없어 형사소송법 제347조 제1항에 따라 결정으로 이를 기각하여..
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사건, 제기, 공소, 가정폭력, 피고인, 처벌, 고소, 판결, 결정, 대하, , , 경우, 범죄, 사실, 검사, 따르다, 절차, 보호처분,
 길버트 크레이브를 보고 ( 2Pages )
길버트 크레이브를 보고 영화 길버트 크레이브는 장애아를 가진 미국의 어느 가정의 이야기이다. 영화는 미국의 어느 소도시에 자폐와 정신지체 장애를 가진 17살의 어니와 남편이 자살한 뒤 그 충격으로 인해 사회와 단절한 채 오직 집안에서만 생활하고 그로 인해 지팡이 없이 걸을 수 없게 될 정도로 살이 쪄 버린 엄마, 가정의 생활고를 위해 자신을 삶을 잃어버린 형 길버트, 엄마와 어니를 위해 자신..
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 길버트 크레이브를 보고 ( 2Pages )
길버트 크레이브를 보고 영화 길버트 크레이브는 장애아를 가진 미국의 어느 가정의 이야기이다. 영화는 미국의 어느 소도시에 자폐와 정신지체 장애를 가진 17살의 어니와 남편이 자살한 뒤 그 충격으로 인해 사회와 단절한 채 오직 집안에서만 생활하고 그로 인해 지팡이 없이 걸을 수 없게 될 정도로 살이 쪄 버린 엄마, 가정의 생활고를 위해 자신을 삶을 잃어버린 형 길버트, 엄마와 어니를 위해 자신..
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 제○민사부판결 ( 1Pages )
○ ○지방법원 제○민사부 판결 사건○○나○○○(준재심) 신청인(준재심피고, 피항소인) △△△ ○○시○○구○○동○ 소송대리인 변호사 ○○○ 피신청인(준재심원고, 항소인) □□□ ○○시○○구○○동○ 소송대리인 변호사 ○○○ 변론종결 20○○.○.○. 제1심판결 ○○지방법원 20○○.○.○. 선고 ○○라742판결 주문 항소를 기각한다. 항소비용은 피신청인(준재심원고)의 부담으로 한다. 준재심 및 항소취
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 노조법상 단체협약의 의의 ( 6Pages )
단체협약의 의의 관련 판례 연구 (노조법) 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. 선고 2003다27429 판결 그 합의는 반드시 정식의 단체교섭절차를 거쳐서 이루어져야만 하는 것은 아니다. 예컨대 노동조합과 사용자 사이에 근로조건 기타 노사관계에 관한 합의가 노사협의회의..
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 경영상의 긴박한 필요성 ( 7Pages )
정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성 (근로기준법) 1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미 대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 요건으로 “해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의 급박한 경영상의 필요성이 존재하여야” 한다고 판시하였다. 위 판결의 특징은 정리해고가 허용되는 긴박한 경영상의 필요성의 범위를 ..
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 전직의 정당성이 인정되지 않은 경우의 판례 ( 4Pages )
전직의 정당성이 인정되지 않은 경우의 판례 1. 특별한 이유 없이 사전 동의나 협의 없이 일반직으로 전직 발령한 것은 부당 근로자에 대한 전보나 전직은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위 내에서 사용자는 상당한 재량을 가지며 그것이 근로기준법 등에 위반되거나 권리남용에 해당되는 등의 특별한 사정이 없는 한 무효라고 할 수 없고, 전보처분 등이 권리남용에 ..
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 노조법상 단체협약의 의의1 ( 6Pages )
노조법상 단체협약의 의의 관련 판례 검토 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. 선고 2003다27429 판결 그 합의는 반드시 정식의 단체교섭절차를 거쳐서 이루어져야만 하는 것은 아니다. 예컨대 노동조합과 사용자 사이에 근로조건 기타 노사관계에 관한 합의가 노사협의회의..
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 임금채권보장제도에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
임금채권보장제도 Ⅰ. 서설 1. 의의 및 취지 기업의 도산으로 퇴직한 근로자가 사업주로부터 임금/휴업수당 및 퇴직금을 지급받지 못한 경우에는 국가가 사업주를 대신하여 임금채권보장기금에서 일정범위의 체불임금/휴업수당 및 퇴직금(체당금)을 지급하는 제도로써 근로자와 가족의 기본적인 생활안정을 도모하기 위한 취지이다. 2. 도입배경 근기법은 근로자의 임금지급보장을 위하여 임금채권 우선변..
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 용서 받지 못할 범죄, 아동 성폭력에 관해서 ( 3Pages )
용서 받지 못할 범죄, 아동 성폭력 요즘 TV를 틀면 심심하면 나오는 소재가 성폭행에 관한 소재이다. 심지어 자기가 사는 집에서 조차 돌아다니는 것에 대해 공포를 느껴야하는 현실까지 오고야 말았다. 그리고 딸 가진 부모들은, 언제 어디서 자신들의 소중한 딸이 TV에 나오는 나영이 그리고 이번 나주 초등생처럼 될 줄 모른다는 불안감에 떨고 살아야만 한다. 심지어 법이라는 굴레는 피해자를 도와주..
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 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성1 ( 7Pages )
근로기준법상 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성 1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미 대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 요건으로 “해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의 급박한 경영상의 필요성이 존재하여야” 한다고 판시하였다. 위 판결의 특징은 정리해고가 허용되는 긴박한 경영상의 필요성의 범위를 ..
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 예납금환부청구서및영수증 ( 1Pages )
□예납금 □가납금 환부청구서 및 영수증 처리기간 즉시 청구인 ①성명 ② 주민등록번호 ③주소 ④ 사건과의 관계 ⑤사건번호 20 년형제호 20 년징제호 ⑥ 예납 가납 년월일 20 ... ⑦ 예납 가납 금액 재 판 ⑧선고 20 ... 법원 ⑨ 형명·형기 ⑩확정 20 ... ⑪기타환급사유 ⑫환급청구액 위와 같이 □예납금 □가납금 의 환급을 청구합니다. 20 ... 납부의무자 이외의 자가 신청할 때 주소 주민등록번호 관..
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 쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성1 ( 3Pages )
조합원 찬반투표와 쟁의행위의 정당성 1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성 노노법 제41조 제1항은 “조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한 조합원의 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행위를 할 수 없다”고 규정하고 있다. 이는 노동조합의 자주적이고 민주적인 운영을 도모함과 아울러 쟁의행위에 참가한 근로자들이 사후에 그 쟁의행위의 정당성 유무와 관련하여 어떠한 불이익을 당하지 ..
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