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(검색결과 약 64,733개 중 40페이지)
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| 시그널파이낸셜랩의 고객 경험 eXpert 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
답변 : 고객 경험 eXpert는 고객의 요구를 정확히 파악하고, 이를 서비스 개선으로 연결하는 것이 핵심입니다.
저는 과거 UX 개선 프로젝트에서 이러한 방식으로 고객 의견을 수집하고, 데이터 분석을 통해 가장 큰 문제를 해결한 경험이 있습니다.
데이터 분석을 통해 고객의 패턴을 파악하고, 감성적인 접근 방.. |
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| 대중교통(택시)디자인
다양한 문화적 컨텐츠
Culture
행사,이벤트
Life
KOREA
국가브랜드
- 이를 하나로 모을 대표적인 아이템의 부족
엔터테이먼트적인 요소의 부족으로 대중속에 파고들지 못함
관광상품으로서의 요소부족
축제, 행사
다양한 문화 컨텐츠의 잠재력
(타국가와 차별되는 문화,음식,의복,대중문화, 2002 월드컵의 국민단결성 등)
한국의 축제,행사조사 / 해외사례 조사
장점 , 문제점, .. |
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| 한국능률협회컨설팅(KMAC) 경영전략, 인사조직 직무자 기소개서자소서 및 면접질문
조직과 전략의 교차점에서 진정한 변화를 만들어내고 싶다는 열망으로 한국능률협회컨설팅에 지원하게 되었습니다.
저는 고객사의 지속가능한 성장을 실현하는 전략 수립과 실행지원을 통해 조직 내부의 역량을 끌어올리는 일에 기여하고 싶습니다.
이 과정에서 시장조사, 조직진단, 전략수립 등 각 단계별 실무를 경험했고.. |
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| HR 업무와 연계된 나의 역량과 경험
조직의 전략과 연계된 인사제도를 기획하고, 구성원의 역량 향상을 위한 교육체계를 설계하는 일은 HR의 핵심입니다.
HR 또한 구성원이 '참여'하고 '이해'하며 '성장'하도록 설계하는 과정이라고 생각합니다.
조직은 결국 사람의 역량으로 움직이며, 그 역량을 체계적으로 설계하고 키우는 과정이 HRD입니다.
삼양케이씨아이의 HR업무 중 개선하고 싶은 부분이 있다면 무.. |
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| 가야산 홍류동 계곡 수질오염원 조사
1. 개요
가야산의 주요한 경관을 구성하고 있는 계곡류인 홍류동 계곡은 해인사의 입구를 이루는 계곡으로 해인사와 함께 가야산의 백미라 할수 있다.
최근 증가하는 가야산의 탐방객과 인근 여관 및 식당에서 발생하는 오수 그리고 상류지역의 타조 농장 및 고랭지 채소 재배단지에서 발생되는 각종 오염 부하로 인하여 과거에 비하여 홍류동 계곡은 갈수기 시 1급수.. |
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| ◈ 급식에 관한 설문지(직원용) ◈
안녕하십니까
그동안 저희 식당을 이용해 주셔서 감사합니다.
이번에 저희 관리팀에서는 균형 있는 급식과 양질의 식사제공을 통해 직원 여러분께 더욱 만족을 드리고자 식당운영 전반에 걸쳐 다음과 같은 설문지를 준비하였습니다.
본 설문조사의 결과를 참고하여 향후 식당운영에 적극 반영하여 개선하고자 하오니 직원 여러분의 솔직하고 좋은 의견을 부탁드립니다.. |
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| 이러한 과정을 통해 데이터 기반의사결정 능력, 디지털 마케팅 실무 경험, 소비자 인 사이트도 출 역량을 키웠습니다.
저는 소비자 조사와 디지털 마케팅 경험을 기반으로, 해외시장에서 한국콜마 브랜드가 소비자에게 단순한 화장품 제조사가 아닌 '신뢰할 수 있는 글로벌 파트너'로 자리잡을 수 있도록 기여하 겠습니다.
한국콜마 마케팅 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
소비자 조.. |
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| 통합교육이 성공적으로 이루어지기 위해서는 교사가 장애학생과 비장애 학생을 동시에 효과적으로 지도할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.
교사가 장애학생의 특성을 이해하고 효과적으로 지도할 수 있도록 특수교육연수 및 통합교육연수를 의무화해야 한다.
비장애 학생 및 학부모의 인식 개선 교육
앞으로의 통합교육은 장애학생을 위한 보조적 지원이 아니라, 모든 학생이 함께 성장할 수 있는 교육환경을.. |
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| E-mart E-business
목 차
서 론 --- 1
Ⅰ. 선정동기 --- 1
Ⅱ. E-Mart의 E란 --- 1
본 론 --- 2
I. E-business --- 2
II. E-Mart몰의 경쟁사--- 6
Ⅲ. E-Mart몰의 현황--- 7
Ⅳ. E-Mart설문조사 결과--- 7
Ⅴ. E-Mart몰의 문제점 --- 9
결 론 --- 10
[참 고 자 료]--- 11
서론
Ⅰ. 선정동기
사회변화에 따라 점차 무점포 판매로인한 매출의 증가로 차후 E-Mart의 매출에 영.. |
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| 기업문화개발의 개입활동
목차
* 기업문화개발의 개입활동
Ⅰ. 새로운 기업문화의 탐색
1. 가치관조사
2. 문화격차의 분석
Ⅱ. 조사결과의 피드백과 원인분석
1. 소집단토론
2. 원인분석과 개선방향의 모색
3. 문화격차의 일반패턴
Ⅲ. 유도적 개입활동
1. 새로운 기업문화의 정립
2. 비전전략과 표어와 문화상징의 개발
3. 변화담당자에 대한 교육훈련
4. 조직구조와 관리시스템의 개선
5. 문화망의 .. |
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| 건설 근로자공제회의 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원 동기 및 입사 후 목표, 지원 분야에 대한 차별화된 강점 등을 중심으로 기술해 주십시오.
이러한 경험은 공제회 직원으로서 근로자들과 직접 접점에서 신뢰를 쌓고, 제도의 실효성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.
제가 가장 자신 있는 기술은 데이터 분석을 통한 제도 개선 능력입니다.
건설근로자 공제회에서도 방대한 데이터.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서론
1. 최근(200년 이후)유사한 조사/연구자료
1) 테이크아웃 커피전문점의 선택속성과 고객만족에 관한 연구
2) 커피전문점에 대한 인식 및 선호도 조사
Ⅱ. 본론
1. 조사대상자의 인구통계학적 특성
2. 상황선별 및 분류표 작성
Ⅲ. 결론
1. 서비스 실패 회복을 위한 요소 및 개선하기 위한 노력
Ⅰ. 서론
1. 최근(200년 이후)유사한 조사/연구자료
1) 테이크아웃 커피전문점의 선택속성.. |
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| [기업진단과 경영분석사례] 기업진단의 필요성, 특징, 대상, 방법, 문제점
목차
기업진단과 경영분석 사례
Ⅰ. 기업진단의 필요성
Ⅱ. 기업진단의 특징
Ⅲ. 기업진단의 대상
1. 기업진단의 대상이 되는 사항
2. 경영기본진단과 경영기능진단의 관련성
Ⅳ. 기업진단의 방법
1. 기업진단의 일반적 수속
2. 기업진단의 순서
3. 진단의 중요사항
1) 공장진단
2) 상점진단
Ⅴ. 기업진단의 문제점
기업진단.. |
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| [ 별지 제1호 서식 ]
평정
지침
근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것
공무원 근무성적 평정서
평정기간 :... 부터 .. .까지 작성일자 :년월일
1. 피평정자 인적사항
소속
직위
직급
성명
생년월일
최초
임용일
현직급
임용일
현보직
담당직무
2. 근무실적 (6 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분.. |
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| -식품시장에서의 담합 사례조사-
들어가기에 앞서,,
What 담합이란, 사업자가 상호간의 경쟁을 회피하기 위해 다른 사업자와 공동으로 가격을 결정하거나 인상하기도 하고, 시장을 분할하기도 하며, 출고를 조절 하는 등의 내용으로 합의하여 부당하게 경쟁을 제한하는 행위
(공정거래법 19조 ①항)
Why 의식주에 속하는 식품/음료 산업은 서민경제와 직접적으로 연관 되어 있기 때문에 식음료산업의 담합이.. |
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