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 사회복지조직의 책임성(책임성의 관리과 유형) ( 4Pages )
사회복지조직의 책임성(책임성의 관리과 유형) 목차 사회복지조직의 책임성 I. 책임성의 관리 1. 행정관리자역할 2. 책임성의 내부관리 3. 서비스 제공자들의 통제 II. 책임성의 유형 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글로벌 경영과 인적자원관리 ( 33Pages )
본 자료는 글로벌 인적자원관리의 의의와 본국 관리자의 파견, 해외 근무 관리자에 대한 평가와 보상, 본국 귀환 직원관리 등에 대해 상세하게 설명하였으며, 삼성의 국제화 프로그램에 대해 정리한 자료임 [해당학과] 국제통상, 국제경영 [해당과목] 다국적 기업론, 글로벌 경영, 비교문화경영, 이문화경영 I. 글로벌 인적자원관리의 의의 II. 인적자원 선발 및 교육훈련 III. 본국 관리자 파견과 ..
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국제인적자원관리, xenophobia, 제노포비아, 문화적 충격, 삼성의 국제화 프로그램
 [사회복지실천기술론] 조정의 목적 ( 2Pages )
사례관리자는 클라이언트와 함께 수립한 상호 목표와 개입 방법을 위해 지지망 속의 구성원들과 함께 일하고 있는가? 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 따라서 조정의 기능을 수행하기 위해서 사례관리자와 클라이언트, 그리고 사례관리의 과정에 참여한 다른 참여자들이 다음의 지침 사항들이 던지는 질문에 답을 할 수 있어야 하며, 현재 진행 중인 ..
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사례, 구성원, 사회, 관리자, 복지, 관리, 서비스, 수행, 클라이언트, 위해, 결과, 상호, 역할, 방법, 조정, 경계, 목표, 실천, 목적, 영향
 [사례관리] 간접적 실천(개입) ( 2Pages )
또한 사례관리자의 간접적인 실천기술들은 클라이언트 체계 또는 환경의 변화를 통해 사례관리의 궁극적인 목적을 달성하기 위해서 사용하며, 전통적인 사회복지 실천 방법론의 간접적인 실천기술과 크게 다르지 않다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 또한 사례관리자의 간접적인 실천기술들은 클라이언트 체계 또는 환경의 변화를 통해 사례관리의 ..
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사례, 클라이언트, 서비스, 사회, 위해, 제공, 변화, 관리자, 관리, 자원, 체계, 환경, 개입, 간접, 복지, 기술, 실천, 욕구, 개발, 새롭다
 [자본예산] 회수기간법, 회계적 이익률법, 내부수익률법, 순현가법 ( 4Pages )
[자본예산] 회수기간법, 회계적 이익률법, 내부수익률법, 순현가법 목차 자본예산 Ⅰ. 회수기간법 Ⅱ. 회계적 이익률법 Ⅲ. 내부수익률법 Ⅳ. 순현가법 자본예산 재무관리자의 기능 중에서 가장 중요한 기능의 하나는 투자결정이다. 따라서 재무관리자들은 합리적인 투자결정을 위하여 몇 가지의 절차를 거치게 된다. 첫 번째 단계로 투자대상을 연구하고 둘째로는 투자로 인한 현금흐름과 위험을 ..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 [사례관리과정] 사례관리의 단계별 개입과정 ( 12Pages )
사례관리의 과정은 서비스 체계의 목표에 의해서 진행되는 것이 아니라 클라이언트의 목표에 따라 클라이언트가 필요로 하고 원하는 서비스를 제공받을 수 있도록 원조해주는 방향으로 움직여야 한다. 또한 사례관리자는 적합한 기관에 클라이언트의 배치가 이루어졌지를 이 단계에서 결정한다. 사례관리자는 서로 다른 유형의 자원들과 지역사회 기관 그리고 클 라이언트를 연결함으로써 클라이언트에 대한..
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클라이언트, 서비스, 사례, 관리자, 기관, 관리, 계획, 제공, 과정, 목표, 자원, 사회, 개입, 기능, 정보, 사정, 대한, 체계, 연결, 욕구
 리더십 정의,필요성과 이론연구및 리더십 인물사례분석과 바람직한 리더십에 대한 나의의견정리 ( 20Pages )
정의,필요성 이론연구 인물사례 나의의견 INDEX 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 필요성 3. 최근의 리더십 이론연구 (1) 카리스마적 리더십 이론 (2) 변혁적 리더십 이론 4. 리더와 관리자의 차이점 5. 리더십의 기능 6. 리더십 인물사례연구 (1) 카카오 김범수의장 (2) 하워드슐츠 (3) 세종대왕 (4) 이순신 (5) 무한도전 김태호 PD (6) 故 노무현 전대통령 7. 내가생각한 바람직한 리더십에 대한 의..
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 [정보보고시스템] 정보보고시스템의 의의와 특징 ( 4Pages )
[정보보고시스템] 정보보고시스템의 의의와 특징 목차 * 정보보고시스템 Ⅰ. 정보보고시스템의 의의 Ⅱ. 정보보고시스템의 특징 1. 관리정보의 제공 2. 요약된 정보의 제공 3. 자료의 통합저장 4. 사용자의 개발참여 Ⅲ. 보고서의 종류 1. 주기적 보고서 2. 예외보고서 3. 특별보고서 정보보고시스템 I. 정보보고시스템의 의의 거래처리자료시스템(TPS)에 의해 유지되는 데이터베이스의 자료를 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [사례관리의 단계] 사회복지실천에서 사례관리 과정(접수 및 자료수집, 사정, 개입계획 수립, 개입단계, 평가와 종결) ( 14Pages )
[사례관리의 단계] 사회복지실천에서 사례관리 과정(접수 및 자료수집, 사정, 개입계획 수립, 개입단계, 평가와 종결)에 대한 레포트 [사례관리의 단계] 사회복지실천에서 사례관리 과정(접수 및 자료수집, 사정, 개입계획 수립, 개입단계, 평가와 종결) 목차 사회복지실천에서 사례관리 과정 I. 제1단계 : 접수 및 자료수집 1. 사례발견 2. 접수 3. 자료수집 및 초기조사기록지 작성 II. 제2단계..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 팔(Pahl)의 관리주의 도시론-보상분배체계로서 도시와 도시사회학의 쟁점, 도시관리주의의 쟁점과 확대, 주거배분과 계급투쟁 ( 10Pages )
팔(Pahl)의 관리주의 도시론-보상분배체계로서 도시와 도시사회학의 쟁점, 도시관리주의의 쟁점과 확대, 주거배분과 계급투쟁 목차 *팔(Pahl)의 관리주의 도시론 Ⅰ. ‘보상분배체계’로서 도시와 도시사회학의 쟁점 Ⅱ. 도시관리주의의 쟁점과 확대 1. 도시사회학의 쟁점 2. 도시관리자의 정체성 문제: 조합주의국가와 도시관리주의 · 도시관리자의 규정과 자율성의 문제 · 조합주의 국가론과 도시관리..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업관리자의 발상의 전환 필요성 ( 3Pages )
기업 관리자의 발상의 전환 필요성 1) I can’t understand의 역의 발상 일본 도오시바 전기회사의 이시사가 사장은‘유머’가 풍부한 발상전환(發相轉換) 능력이 있는 사원을 채용하기 위해서 일류대학의 영문과 출신을 모집대상으로 하여 입사시험을 실시했다. 영어시험에 I can’t understand라는 말을 일본말로 번역하라는 문제가 출제되었다. 일반 회사라면 이렇게 쉬운 문제를 풀지 못하면 낙제이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 바나드의 이론 ( 4Pages )
바나드의 이론에 대한 레포트 자료. 바나드의 이론 목차 바나드의 이론 I. 바나드의 생애 II. 바나드 이론의 구성 III. 바나드 이론의 핵심 1. 협동체계 : 협동체계의 성립과정 2. 공식조직의 이론과 구조 IV. 협동체계에 있어서 조직의 기능 : 관리자역할 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 재무관리의 의의에 대하여 설명하시오 ( 3Pages )
재무관리의 의의에 대하여 설명하시오 재무(finance)란 조직의 목표를 달성하기 위해서 경제원칙에 따라 필요한 자금을 효과적으로 조달하고 운용하는 기능이다. 최근에 들어 업계에서는 효과적인 재무의사결정이 곧 조직의 성공과 같은 의미로 인식되고 있다. 또한 기업경영에 있어서 제반 비용의 측정 및 감소에 보다 큰 주안점이 놓여지고 있다. 결과적으로 재무관리자가 기업경영에 있어 가장 중요한..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 2025 하나머티리얼즈 Utility 설비관리자 자기소개서 자소서와 면접자료 ( 3Pages )
설비의 운영은 단순 유지가 아닌 '예지보전'과 '데이터 기반의 개선'이 병행되어야 한다고 생각합니다. 특히 Utility 설비는 생산의 기반 에너지를 공급하는 만큼, 그 안정성과 효율성을 유지하는 관리자역할이 중요하다는 점에서 큰 책임감을 느꼈고, 이 분야에서 전문성을 키우고 싶어 지원하게 되었습니다. 설비 업무 중 가장 중요하게 생각하는 점은? 이러한 성장 과정은 제가 공정 및 Utility 설비..
서식 > 자기소개서 |
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 다면 평가제도 ( 3Pages )
다면평가제도 Ⅰ.의의 및 도입의 필요성 Ⅱ.도입의 목적 Ⅲ.다면평가제도의 문제점 Ⅳ.합리적인 다면평가를 위한 전제조건 Ⅰ.의의 및 도입의 필요성 다면평가제도란 상사에 의해서만이 아니라 하위자․동료․자신․대내외적 고객 등에 의하여 다면적으로 인사고과가 이루어지는 평가를 말한다. 종래 직속상사가 일방적으로 실시하는 전통적인 인사고과는 주관적인 기준에 치우치기 쉽고, 각종 오류가 발생하기
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