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(검색결과 약 16,092개 중 40페이지)
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| Q5. 환자 중심 간 호란 무엇이라고 생각하며, 실천 경험을 말씀해 주세요.
Q11. 환자 및 동료와의 신뢰관계 형성을 위해 노력했던 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q1.간호사로서 환자 인권을 어떻게 실천하고 계십니까?
Q1. 환자 안전이란 무엇이라고 생각하며, 실습 중환자 안전을 지키기 위해 노력한 경험을 말씀해 주세요.
Q9.수술 전후 환자 간호에서 중요한 점과 실습 경험을 말씀해 주세요.
Q15.장기 .. |
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환자, 간호사, 경험, 실습, 분, 상황, q, 동료, 생각, 병원, 중, 말씀, 보호자, 통해, 간호, 줄다, 이렇다, 실천, 관리, 싶다 |
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| Q5. 환자 중심 간 호란 무엇이라고 생각하며, 실천 경험을 말씀해 주세요.
Q11. 환자 및 동료와의 신뢰관계 형성을 위해 노력했던 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q1.간호사로서 환자 인권을 어떻게 실천하고 계십니까?
Q1. 환자 안전이란 무엇이라고 생각하며, 실습 중환자 안전을 지키기 위해 노력한 경험을 말씀해 주세요.
Q9.수술 전후 환자 간호에서 중요한 점과 실습 경험을 말씀해 주세요.
Q15.장기 .. |
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환자, 간호사, 경험, 실습, 분, 상황, q, 동료, 생각, 병원, 중, 말씀, 보호자, 통해, 간호, 줄다, 이렇다, 실천, 관리, 싶다 |
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| Q2. 신규 간호사로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
Q5. 환자가 의료진을 신뢰하지 못할 때 어떻게 하시겠습니까?
Q12. 환자의 인권을 지키기 위한 간호사의 자세는 무엇이라 생각합니까?
의료인력의 업무 분담과 근무환경 개선이 환자 안전에도 직결된다는 점에서 중요하다고 생각합니다.
항상 환자의 안전과 권리를 우선하는 간호사로 남고 싶습니다.
저는 간호사에게 가장 중요한 역량은 '.. |
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| Q2.두산건설의 재무직에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각합니까?
Q1. 재무실무 경험이 부족한데도 바로 적응할 수 있다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
두산건설 재무직의 핵심은 프로젝트 기반 자금 흐름을 안정적으로 관리하는 것이라고 생각합니다.
이 경험을 통해 '빠르게 핵심을 파악하는 능력'을 키울 수 있었고 , 이는 재무직무에서도 중요한 역량이라고 생각합니다.
저는 꾸준함과 꼼꼼함이 .. |
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| Q8.의료진 또는 환자와 갈등을 경험한 적이 있습니까?
이를 통해 팀 간 소통과 협업이 환자 안전과 간호질 향상에 얼마나 중요한지 깨달았습니다.
이후 선배 간호사의 피드백을 받아 업무 효율 과 정확성을 높이고, 팀 협업과 소통 능력을 강화하여 환자 안전과 간호질 향상에 기여하고 싶습니다.
실습 경험을 통해 응급상황 대응, 팀 협업, 환자 신뢰 형성까지 경험했으며, 이를 기반으로 병원과 환자 모두.. |
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| Q2. 삼성서울병원 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 역할은 무엇입니까?
Q18. 삼성서울병원 간호사로서 실천하고 싶은 가장 중요한 가치는 무엇입니까?
삼성서울병원 간호사로서 가장 중요한 역할은 환자 안전을 지키고, 신뢰를 바탕으로 한 전문적 간호를 실천하는 것이라고 생각합니다.
삼성서울병원 간호철학의 핵심은 환자 중심, 안전, 신뢰, 혁신 그리고 윤리의식이라고 생각합니다.
삼성서울병원 간.. |
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| Q2. 삼성서울병원 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 역할은 무엇입니까?
Q18. 삼성서울병원 간호사로서 실천하고 싶은 가장 중요한 가치는 무엇입니까?
삼성서울병원 간호사로서 가장 중요한 역할은 환자 안전을 지키고, 신뢰를 바탕으로 한 전문적 간호를 실천하는 것이라고 생각합니다.
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| 건축설계)
건축설계 업무를 수행하기 위해서는 설계기술뿐 아니라 다양한 법령이해, 환경 고려, 그리고 소통 능력이 필수적이라고 생각합니다.
건축설계 업무의 주요 역할과 중요성
건축설계 품질관리방안
설계과정에서 건축주와 의견 차이가 있었던 적이 있습니다.
건축설계 과정에서 준수해야 할 법적·윤리적 기준
건축설계 분야에서 전문성 강화를 위한 노력
스마트시티와 건축설계의 관계
문제 해결력 .. |
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| Q2.서울백병원 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 역할은 무엇입니까?
Q4. 환자 안전을 위해 평소 실천하는 구체적인 행동은 무엇입니까?
Q6. 환자에게 실수가 발생했을 때 어떻게 책임지시겠습니까?
환자와 동료 모두에게 신뢰받고, 긍정적인 변화를 만들어내는 간호사가 되고 싶습니다.
서울백병원 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 역할은 환자의 안전과 존엄을 책임지고, 신뢰와 전문성을 바탕으로.. |
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| Q2.서울백병원 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 역할은 무엇입니까?
Q4. 환자 안전을 위해 평소 실천하는 구체적인 행동은 무엇입니까?
Q6. 환자에게 실수가 발생했을 때 어떻게 책임지시겠습니까?
환자와 동료 모두에게 신뢰받고, 긍정적인 변화를 만들어내는 간호사가 되고 싶습니다.
서울백병원 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 역할은 환자의 안전과 존엄을 책임지고, 신뢰와 전문성을 바탕으로.. |
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| Q1.육군 장교로 지원한 동기는 무엇입니까?
Q2.육군 장교에게 가장 필요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
Q4. 위기 상황에서 침착하게 대처한 경험이 있습니까?
Q13.임무 수행 중 실수나 실패를 경험한 적이 있다면, 어떻게 극복하였습니까?
Q18.본인이 왜 육군 장교에 적합한 인재라고 생각합니까?
육군 장교로서도 부대 내 다양한 장병들이 가진 강점을 이끌어내는 리더십을 실천하겠습니다.
저는 책임감.. |
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| Q4. 환자 안전과 권리가 충돌할 때, 어떻게 판단하고 대응하시겠습니까?
Q1.임상 경험이 부족하면 즉시 환자 안전을 보장하며 업무 수행이 가능합니까?
이러한 판단 기준과 체계적 대응을 통해 환자 안전과 치료 효율성을 동시에 확보할 수 있습니다.
리더십과의사결정 능력은 팀 협업과 환자 안전을 위해 필수적이며, 긴급 상황에서 신속하고 정확한 판단을 가능하게 합니다.
정확한 정보기록과 업데이트를.. |
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| Q5. 환자·보호자와의 갈등 상황을 해결할 때 가장 중요한 원칙은 무엇인가요?
입사 후에는 병원의 목표와 환자 안전 향상에 기여하겠습니다.
환자와 보호자에게 상황을 솔직하고 명확하게 설명하고 필요한 정보를 제 공해야 합니다.
결과적으로 환자 안전과 업무 효율을 균형 있게 달성하는 것이 목표입니다.
이를 통해 환자와 가족의 신뢰 를 확보하겠습니다.
이는 환자 안전과 팀 신뢰를 보장하는 핵심 원.. |
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| Q1. HR 실무 경험이 부족한데도 바로 적응할 수 있다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
또한 인턴십과 학과 프로젝트를 통해 채용, 교육 프로그램 기획, 데이터 관리 등 HR 관련 실무 경험을 쌓으면서 조직 내 인사관리가 조직성과에 직결됨을 체감했습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 구성원의 적성과 성과를 고려한 인재관리와 HR 데이터 활용을 통해 조직의 전략적 목표 달성에 기여할 자신이 있습니다.
이.. |
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| Q4. 창작 과정에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?
Q7.서 사 창작에 있어 가장 중요하다고 생각하는 인물 유형은 무엇입니까?
Q11.서사 창작과에서 배우고 싶은 점과 기대하는 바는 무엇입니까?
Q5. 비판적 평가에 흔들리지 않고 자기 창작을 유지할 수 있는 자신이 있습니까?
무엇보다 '작가로서 평생 창작하는 힘'을 기르고, 사회 와 문학을 잇는 의미 있는 작품을 쓰고 싶습니다.
앞으로는.. |
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