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(검색결과 약 149,672개 중 4페이지)
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| 경비원근무평가표
[근무자 동성명:] [평가 방법 : (상=만점),(중=1/2점),(하=0점) 또는 지적=0점,경미한지적=1/2점 등]
근무평가항목
배분
배점
월일
월일
월일
월일
월일
월일
월일
1
복장 상태는(옷,머리,모자,신발등의 착용상태) 양호 한가
2.2
10
2
인수,인계(승강기 이상유무,우편물,세대열쇠,소화기,기타업무)는 잘하고 있는가
2.2
10
3
청소및정리정돈상태(경비실유리창,.. |
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| [대림산업합격자기소개서 ]
[대림산업-2012년해외시공연수사원합격자기소개서]대림산업자기소개서자소서,대림산업자소서자기소개서,대림자소서,대림합격자기소개서,대림합격자소서,산업자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 10년 후 세계 건설시장은 어떻게 변할 것이라고 전망합니까
2. 당사를 지원한 동기와 입사 후 포부는 무엇입니까
역량기술서
- 아래 3가지 .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천이란?
2. 접수단계에서의 사회복지사의 역할과 활동
3. 원활한 접수단계를 위해 사회복지사가 준비해야할 점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
한국경제 2021년 2월 25일 기사에 의.. |
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| 젠더갈등의 주요 사례에 대해 소개하고 이 갈등이 발생하게 된 사회구조적 요인에 대해 밝혀보았습니다. 또한, 현재 이러한 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력에 대해 서술한 후, 이것이 내 삶에 미친 영향에 대해 기술하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 젠더갈등의 주요 사건
2. 젠더갈등이 발생하게 된 사회구조적 요인과 미래양상
1) 전문가의 견해
2) 나의 생각
3. 젠더갈등을 해결.. |
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| [47-I-10 항만시설관리권등본(초본)교부]
(별지 제2호서식) (앞면)
항만시설관리권
등본
초본
교부신청서
처리기간
3일
①항만시설관리권의
등록번호
②청구구분
③용도
④기타사항
등본
초본
위의
통을 교부하여 주시기 바랍니다.
신청인 성명 서명 또는 지장
주민등록번호
주소
해양수산부장관 귀하
수수료
구비서류 : 없음
100원
533377-38011민 148mm×210mm
91. 12. 5 승인 (신문용지.. |
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| 인도영화 블랙! 그 영화를 본 후 독후감을 직접 작성하였다.
물론 성적 만점받는데 기여한 그 독후감~~!
영화 ‘블랙’은 2009년 8월 27일에 개봉한 인도영화다. 처음 이 영화를 보았을 때, 아무런 정보도 알지 못하고 봐서 제목이 왜 블랙인지, 내용이 어떤지 전혀 몰랐다. 이 영화는 앞을 보지도 못 하고 듣지도 못 하는 농아 ‘미셸’의 이야기이다. |
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| "2021년은 중국공산당 창당 100주년이 되는 해입니다. 20세기 중국의 주요 사건 중에서 중국공산당과 직접적인 관련이 있는 사건 2, 3개를 선택하여 그 구체적인 내용을 기술하고 각 사건이 중국공산당의 존립 및 발전에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 토지개혁
1) 건국 이전 토지개혁
2) 건국 이후
2. 토지개혁이 중국공산당에 미친 영향
1) 중국국민당의 정.. |
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| 만0세,만1세,만2세반 일상과 놀이활동 관찰일지 91페이지 분량입니다.
평가제 준비하는에 있어 매우 적합한 자료 입니다. 관찰일지 작성에 매우 유익할거라 생각합니다.
믿고 다운받아 주세요.
일상생활
OO는 놀이를 하기 전 교사를 향해 걸어와 바지를 잡는다. 교사가 ‘쉬 마려워요?’히고 묻자 ‘쉬 할래요.’라고 말을 하며 바지를 잡고 화장실로 걸어간다. 변기 앞에 선 OO는 두 손을 바지를 잡고 아래로.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 독일, 프랑스, 캐나다의 다문화교육
1) 독일
2) 프랑스
3) 캐나다
2. 우리나라의 다문화교육
3. 다문화교육 비교와 평가
1) 독일과의.. |
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| 2021년부터 2024년까지의 한국전기안전공사 실제 면접에서 출제된 질문들을 철저히 분석하였고 그에 대한 모범답변 입니다.
한국전기안전공사 실제 면접에서 나온 질문을 정확히 반영하였고 매년 출제된 실제 질문을 분석하여 수록하였기에, 현실적이고 실전 감각을 키울 수 있습니다.
단순한 답변이 아닌, 면접관이 가장 선호하는 논리적이고 설득력 있는 답변을 제시하여, 합격 확률을 높여줄거라 생각.. |
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면접시험표
수험번호
성명
연령
경력
면접일자
면접자
현주소
본적
최종학력
희망부서
경력사항
연도
회사명
업무내용
퇴직사유
질문사항
답변
채점 (5점 만점)
종합평
총점 (25점 만점)
채점자평
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| 1. 産業安全管理論
A. 안전관리체제 및 운영
1. 안전관리 조직의 유형 [ 87,90 ]
⑴ 라인형 안전조직 : 계획에서부터 실시까지의 모든 안전 관리를 생산라인을 통하여 직선적
으로 이루어지도록 편성된조직 ( 50 인 미만의 사업장 ) [ 87,88,91 ]
* 장 점
① 안전에 관한 지시,명령 계통이 철저하다.
② 안전대책의 실시가 신속하다.
③ 명령과 보고가 간단 명료하다.
* 단 점
① 안전에 관한 전문.. |
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| 2021년 달력을 한 페이지에 한 달씩 나오도록 편집했습니다.
음력은 매월 1일, 15일만 표시했습니다.
예쁘게 인쇄해서 사용하세요~ |
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| 2021년 달력을 한 페이지에 두 달씩 나오도록 편집했습니다.
음력은 매월 1일, 15일만 표시했습니다.
예쁘게 인쇄해서 유용하게 사용하세요 |
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| 신입사원
채용 관련 보고서
Summary
요새 영업사원들이 이전만큼 열심히 뛰어다니지 않는다.
] 특히 최근 입사한 영업사원들에게 문제가 많아 보인다.
2. 인사팀은 이런 점을 고려하여 영업사원 선발하는 방법을 개선하라.
1. 문제제기
태도고과 평균 : 2.91점/ 판매액 평균 : 21.55
태도고과 최고/저 차이 : 3.1점 판매액 최고/저 차이 : 27
2. 현황
3. 분석
정확한 수치에 의해 채용을 하여도 태도고과.. |
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