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(검색결과 약 34,717개 중 4페이지)
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| 대학생들의 음주 실태
서론
-연구의 필요성
-연구목적
-연구의 제한점
연구방법
-연구 대상 및 기간
-연구 도구
-자료분석 방법
연구결과
논의
결론 및 제언
목차
연구의 필요성
대학생의 음주실태 정도를 파악
일반적 특성에 따른 음주실태를 파악
연구목적
본 연구의 대상은 일 지역의 일 대학 학생들만을 대상으로 편의 표집하였으므로 일반화할 수 없음
연구의 제한점
연구 대상 및 기간
-대상.. |
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| 회사법상 법인격부인이론 (法人格否認理論)
1. 개념
(1) 법인격부인이론이라 함은 회사의 법적 독립성을 관철하며 정의와 형평에 반하는 결과로 되는 경우에 그 특정한 사안에 한하여 회사의 법인격을 무시하고 그 배후에 있는 사원을 포착하여 구체적으로 타당한 해결을 꾀하려고 하는 이론이다. 즉 회사와 사원간의 분리원칙을 관철하는 것이 부당한 결과를 가져오는 경우에 회사의 독립된 법인격을 부.. |
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| 성희롱, 과연 난 어떤 유형일까
항목
체크
점수
회식 때 직장동료에게 술시중을 강요하면 기분이 나빠진다.
5점
회식 때 직장동료에게 술시중을 강요하는 건 나쁘지 않다고 생각한다.
2점
회식 때 부드러운 분위기를 만들기 위해서 여성이 술시중을 들어주는것이 좋다
0점
2차, 3차로 꼭 단란주점이나 룸싸롱을 가는 회식문화를 바꿔야 한다고 생각한다.
5점
남성들의 욕구 해소를 위해.. |
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| ◯ 성폭력 예방 및 대안과 성폭력의 대책
◯ 성폭력 예방 및 대안과 성폭력의 대책
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
I. 성폭력의 개념
1. 성폭력이란
◯ 성폭력 예방 및 대안과 성폭력의 대책
1) 성폭력
2) 성희롱
3) 성추행
4）겁탈
2. 성폭력 연구의 필요성
3, 성폭력의 유발 요인 4. 성폭력의 후유증
II. 성폭력의 유.. |
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| 안전관리규정
제1장 총 칙
제2장 관리조직
제3장 직무관리
제4장 재해예방
제5장 교육‧점검
제6장 포상‧징계
제7장 보 칙
부 칙
안전관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)내외 효율적인 안전건관리를 통하여 각종 재해를 사전에 예방하고, 인명피해를 극소화하여 인적, 물적 손실을 방지하기 위한 안전조직.. |
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| 사업계획서
안심귀가서비스, 개인경호
[ 목차 ]
-사업계획서 요약 -
1. 회사현황 및 산업분석
(1) 회사소개
(2) 문제제기
(3) 솔루션
2. 제품 또는 서비스
● 서비스 구성도 ( 택시 안심 귀가서비스의 경우 )
● 서비스 구성도 ( 개인경호 서비스의 경우 )
3. 시장조사와 분석
1) 고객층
2) 시장분석
● 시장규모
● 경쟁자
● 전략
4. 마케팅 계획
5. 조직 계획
● 분류
6. 재무 계획
1) 자금의 소요 .. |
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| 기업이 성장할수록 법적 분쟁이나 계약 검토의 필요성이 증가하며, 체계적인 법무시스템이 필수적입니다.
기업의 계약 검토는 법적 리스크를 예방하고, 사업이 원활히 진행될 수 있도록 지원하는 핵심 업무입니다.
이러한 역량을 바탕으로, 아성다이소에서 법무 업무를 수행하며 기업의 법적 리스크를 최소화하고, 경영안정성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
법무팀의 가장 중요한 역할은 법적 리스크를 사.. |
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법무, 법적, 기업, 리스크, 검토, 계약, 팀, 아성, 수행, 사전, 업무, 법률, 다이소, 안정, 체계, 역할, 역량, 환경, 이다, 예방 |
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| 보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임직원과 그 .. |
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| 보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임.. |
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| 당 직 규 정
제1장 총 칙
제2장 당직명령
제3장 당직근무
부 칙
당 직 규 정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 재해, 도난, 화재 등의 예방과 문서, 물품 등의 접수 및 보관등에 따른 직무규정으로 회사자산의 안전관리... |
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| 당직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제2조【정의】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다.
1. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무함을 말한다.
2. 숙직이라 함은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종.. |
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| 당직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제2조【정의】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다.
1. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무함을 말한다.
2. 숙직이라 함은 정상근무시간 또는 일직근무.. |
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| 증권거래에서 내부자의 법적 개념
1. 들어가며
우리나라의 경우 증권거래법에서 내부자란 상장법인 또는 등록법인의 유가증권매매거래에 있어서 미공개정보이용이 금지되는 내부자를 당해 법인의 업무 등과 관련하여 일반인에게 공개되지 아니한 중요정보를 직무와 관련하여 알게된 자와 이들로부터 당해 정보를 받은 자로 규정하면서, 회사내부자, 준내부자 및 정보수령자로 구체적으로 열거하고 있는 바.. |
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| 굿바이 갈등
열 명의 친구보다 한 명의 적을 만들지 않는 것이 중요하다
CONTENTS
갈등의 원인
갈등 해결방법
갈등 예방방법
갈등이란
서로 다른 의지를 지닌
두 성격의 대립현상
I. 갈등의 원인
갈등의 원인
갈등에 대한 대처법(반응)
대처법 (반응)에 영향을 주는 5가지 요소
II. 갈등 해결방법
갈등 해결단계 step 1. 원인분석
갈등 해결단계 step 2. 공감 형성
입장을 바꿔서 생각한다
나의 생각
너의.. |
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Breeze Bronze 타월제품,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| [마케팅원론 기말과제]
영윤브리즈의
Breeze Bronze 타월제품
목차
Ⅰ. 서론
1. 기업소개
2. 영윤브리즈의 유통과정
Ⅱ. 본론
1. 시장현황
1) 판매상황
2) STP 전략
2. 영윤브리즈 마케팅의 장점과 단점
Ⅲ. 결론
1. 기업에서 reject된 개선방안
2. 최종 개선방안
Ⅰ. 서론
1. 기업소개
주식회사 영윤브리즈는 일본 상장회사인 근왕면사에서 제조하는 인체냄새제거 및 아토피 예방에 도움이 되는 .. |
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