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(검색결과 약 14,482개 중 4페이지)
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| 대기업과 중소기업의 관계
목차
대기업과 중소기업의 관계
I. 제품과 시장측면에서 직접적인 경쟁관계
II. 상이한 시장을 커버하는 상호보완적 관계
III. 모기업과 하청기업과 같은 상호의존적 관계
IV. 공존 공생을 위한 제휴관계
* 참고문헌
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| 전속하청공장인 을과 갑 간의 전속도급계약서 양식입니다.
전속도급계약서
OOO를 갑으로 하고, OOO를 을로 하여 양자간에 다음과 같이 전속도급계약을 체결한다.
제1조 을은 계약체결일로부터 갑의 전속하청공장이 되고, 갑이 지시하는 금속부품의 가공에 종사하는 것으로 한다.
제2조 을이 가공하는 금속의 종류, 수량, 방법, 형, 납입 월일 등은 그때마다 갑이 도급주문서 OO에 지시하고, 그 재료.. |
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| 경영자와 법 Report-KM I 판례 분석
선정사유
최근 국회의 비정규직 법안 통과에 따른 판촉 도급업체와의 발생할 수 있는 Issue 검토
도급업체의 비정규직 인력 문제로 인한 고객관리의 Risk 최소화 방안 모색
유한킴벌리의 기업 이미지 가치 제고 방안 모색
사전 학습자료 : 비정규직 법안 처리
사전 학습자료 : 비정규직 법안 처리
사건 개요(1)
사건 : 2005카합 411 출입금지 및 업무방해금지가처분
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| 일용직 여성노동자의 법적 보호를 위한 대안
Ⅰ. 일용직 여성노동자와 근로기준법의 보호
대기업 내 하청회사에서 일하고 있는 40대 초반의 여성노동자가 매월 최저임금도 못받는다며 하소연을 해왔다. 급여명세서를 확인해보니 기본급이 40여만원에 불과해 월 최저임금 56만7,260원에 크게 못미쳐 당연히 최저임금법 위반이라고 판단했다. 그러나 계속 상담을 하다보니 이 하청회사는 공장에서 일하는 여.. |
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| 사내도급 문제 전반에 대한 법적 검토
1. 들어가며
도급인 회사 내에서 수급인이 그 소속 근로자들을 활용하여 수급 업무를 수행하는 관계에 대하여 노동계에서는‘비정규직’, ‘사내하도급’, ‘사내하청’등의 이름으로 부르고 있다. ‘비정규직’이라는 용어는‘정규직’에 대응하는 개념이라고 할 수 있는데, ‘정규직’이 법적 개념이 아니듯이‘비정규직’또한 법적 개념은 아니다. 현재 논의 중인 법률 |
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| 공정무역
1.
2.
3.
4.
서론
정의와 등장배경
공정무역의 역사
공정무역을 위한 활동
5.
공정무역의 의의와 미래
목차
Chapter _1
서론
스웨트 샵
이윤극대화 치중하는 사업체
개발도상국에서 성행
국제적 이슈화
123
스웨트샵
-아동 노동, 장시간 노동, 임금 착취, 환기 불량, 부당해고 등 노동자 인권을 보장하지 않음
-인건비가 싸고 노동 복지에 대한 사회적 요구가 적은 아시아, 아프리카에서 성행
여.. |
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전속도급계약서
를 갑으로 하고, 를 을로 하여 양자 간에 다음과 같이 전속도급계약을 체결한다.
제1조 을은 계약체결일로부터 갑의 전속하청공장이 되고, 갑이 지시하는 금속부품의 가공에 종 사하는 것으로 한다.
제2조 을이 가공하는 금속의 종류, 수량, 방법, 형, 납입 월일 등은 그때마다 갑이 도급주문서 에 지시하고, 그 재료는 갑이 운반 지급하며 제품은 을이 운반하여 납입하는 것으로 한다.
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| 중소기업의 새로운 활로 네트워크형 협력
목차
Ⅰ 우리나라 중소기업의 현황
Ⅱ 네트워크형 협력
Ⅲ 네트워크형 협력 구축 전략
중소기업의 현 상태
중소기업의 경쟁력 재고의 방향
: 대기업에 비해 열세를 보이는 중소기업이
경쟁력을 갖출 수 있도록 하는 대안 중 하나인
네트워크형 협력이 활성화 될 수 있는 정책 개발.
네트워크형 협력이란
대기업 의존하는 하청관계에서 탈피하여 중소기업.. |
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| 건설공사의 하도급계약,즉 하청 통보서 작성 서식입니다.
건설공사의 하도급계약 통보서
① 공사명
수급인
② 상호 및 대표자
③ 영업 소재지
④ 하도급 사유
하수급인
⑤ 상호 및 대표자
⑥ 업종 및 등록번호
⑦ 영업소 소재지
⑧ 수급인에게 협력업자로 등록된 연월일
하도급내용
⑨ 공종
⑩ 하도급 내용(율)
건설산업기본법 제29조 제5항의 규정에 의하여 건설공사의 하도급계약내용을 통.. |
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| 한국 비즈니스 문화에 대한 사례
* 한국 비즈니스 문화
아는 유럽 업체 사장이 볼멘 소리로 전화를 했다. 새로 바뀐 하도
급법 때문에 애로를 겪고 있다는 것이었다. 새 법에 따르면 하청 업
체에 대한 결제가 늦어져 60일이 경과하면 지연에 따른 이자를 지불
해야 했다. 이 회사는 새 법에 따라 밀린 이자 수천만 원을 추가로
결제했다. 업체 수는 열 개 정도 되었다. 그러나 정작 이 회사가 다
른 한.. |
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| 유럽국가들의 단체교섭구조와 우리나라에 주는 시사점
1. 들어가며
한해가 시작되고 봄이 다가오면 회사마다 임금인상을 둘러싸고 교섭들이 진행된다. 경총이나 양 노총에서는 임금인상을 준비하기 위한 지침을 마련하고 이를 기초로 각 단위 사업장에서 노동조합의 조직력에 기초해서 나름대로의 적정수준을 파악하고 밀고 당기는 싸움이 시작되는 것이다.
그래서 다른 사업장에서는 어떻게 진행했는지 .. |
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| 글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 글로벌 기업과 사회적 책임 개요
2. 글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 이슈사례
1) 옥시 가습기 살균제 사태
2) 폭스바겐(Volkswagen) 디젤 게이트
3) BP(British Petroleum) 멕시코만 기름 유출 사고
4) 나이키(Nike)의 하청업체 노동 착취 논란
3. 기업의 사회적 책임의 중요성
4. 참고자료 |
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| [위험관리전략과 보험] 위험관리전략 및 위험관리와 보험
목차
위험관리전략과 보험
Ⅰ. 위험관리전략
1. 위험회피전략
1) 대체
2) 여과
3) 제거
4) 관리실천
2. 위험감소전략
3. 위험예방전략
4. 위험이전전략
1) 하청
2) 헷징
3) 보험
Ⅱ. 위험관리와 보험
1. 보험의 의의와 기능
2. 중소기업의 보험유형
1) 화재보험
2) 도난보험
3) 책임보험
4) 조업중지보험
5) 보증보험
6) 자동차보험
7) 생명보.. |
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| 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.
조직에 새로이 들어온 종업원들은 그들이 직업유경험자이든지 미경험자이든지 새로운 환경에 적응하여 직무를 원만히 수행할 의무가 있다. 따라서 종업원들이 그들의 직무에 신속히 적응할 수 있게 교육과 훈련이 필요하다.
지금까지 교육 ․ 훈련이라면 기능 분야만을 대상으로 생각해왔으나 오늘날에는 그 범위가 사무 ․ 판매 그리고 하청업자.. |
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| 기업계열화의 의의와 목적 및 형성요인
I. 기업계열화의 의의와 목적
기업계열화(business integration)란 기술혁신이나 판매경쟁의 격화에 대응하기 위해 대기업이 중심이 되어 기술과 판매 등에서 중소기업의 육성 ․ 강화를 꾀하면서, 하청공장 또는 판매점 등을 자기 영향권 내에 포함시키는 기업 간 결합을 말한다.
우리나라에서는 기업계열화의 정의를 "제조업자 ․ 가공업자 ․ 판매업자 또는 수리업.. |
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