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| 산업재해보상보험제도의 적용범위 및 보험료
I. 산재보험의 적용범위
산재보험의 수혜자는 근로자이지만 직접적인 가입자와 수급권자는 산재보상의무가 있는 사용자다. 1인 이상의 고용자를 고용(사용)하는 모든 사업 또는 사업장16며, 사업주의 의사와는 관계없이 자동으로 보험관계가 성립되며 보험료를 납부하여야 한다.
우리나라에서는 직장과 업종에 따라 당연적용사업장과 임의적용사업장으로 구분.. |
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| 사회복지정책의 주체(국가와 민간)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 주체(국가와 민간)
목차
사회복지정책의 주체
I. 국가
1. 중앙정부
1) 포괄적인 서비스 제공자
2) 국가보조금의 지원
3) 규제자로서의 역할
4) 공적 기구의 고용자로서 기능
2. 지방정부
3. 중앙정부와 지방정부의 혼합체계
1) 재정적 규제
2) 프로그램 규제
3) 수급자 숫자나 사회복지의 수요에 따른 .. |
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| 단기 고용계약(비정규 계약) 증대의 문제점과 규제방향
1. 단기 고용계약 증대의 문제점
이와 같은 단기 고용계약자의 증대는 앞으로도 노동력 유연화의 추세 속에서 더욱 가속화될 것이다. 중견 대기업에서는 정규직 인원정리 및 비정규직으로의 대체가 발생하고 있으며, 인건비 부담이 심한 중소 영세기업에서도 상당수의 신규채용이 임시·일고로 이루어지고 있음은 눈에 띠는 사실들이다.
이러한 단기.. |
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| 일본의 노동관계 및 관련 법제의 특성
1. 일본의 기본 개요
·면 적-37.8만㎢
·인 구-1억2,525만명
·노동력 인구-6,793만명
·고용자-5,386만명
·노동조합원수-1,261만명
·실업률-4.1%
·종 교-불교, 신도, 기독교 등
·국내 총생산-4조5,997억불(1인당 3만6,575불)
·수출액-50조9,379억불
·수입액-40조9,561불
2. 사용자 및 노동자 단체
- 주요 사용자단체
사용자단체는 직접 단체교섭에 개입하지 않는다. .. |
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| ◈ 교 육 사 회 ◈
“ 사회변동과 교육 ”
▶ 사회변동과 교육
가. 사회변동의 원인과 과정
교육은 사회변동과 깊은 관계를 가지고 있다. 최근에 일어나고 있는 정보화산업의 발달과 함께 도래하는 후기 산업시대는 새로운 교육의 창출을 요구하고 있다. 이 장에서는 이러한 사회변동에 따른 교육의 방향을 모색하기 위하여 사회변동의 특징, 요인, 사회변동이 인간의 생활에 미치는 영향, 사회변동 특히 근.. |
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| 사회복지전달체계로서 중앙정부 역할의 중요성, 한계 및 주요 사례 등에 대해 함께 토론해 봅시다에 대한 레포트
사회복지전달체계로서 중앙정부 역할의 중요성, 한계 및 주요 사례 등에 대해 함께 토론해 봅시다.
목차
사회복지전달체계로서 중앙정부 역할의 중요성, 한계 및 주요 사례 등에 대해 함께 토론해 봅시다.
I. 중앙정부의 사회복지 전달자로서 특성
1. 포괄적인 서비스 제공자
2. 국가.. |
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| [지제42호 서식](개정’84. 9. 19) (앞쪽)
주택조합설립인가신청서
처리기간
7일
신청인
①조합명
(직장명)
②대표자
③ 주민등록번호
④사무소소재지
조합건설내역
⑤주택건설예정지
⑥조합원수
⑦대지확보유무
⑧대지면적
⑨건설예정세대수
⑩주택형별
⑪건설예정기간
⑫주택규모
주택건설촉진법 제44조 및 같은법시행규칙 제32조의 규정에 의하여 위와 같이 주택조합설립인.. |
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| 최저임금제 도입목적과 우리나라 최저임금제 도입성과 분석 및 해외사례분석 / 최저임금제 도입 찬반논쟁 연구 최저임금 인상에 대한 나의의견에 대해 정리하였습니다.
최저임금제 도입목적과 우리나라 최저임금제 도입성과 분석 및 해외사례분석 / 최저임금제 도입 찬반논쟁 연구 최저임금 인상에 대한 나의의견
1. 최저임금제 정의
2. 최저임금제도 도입목적
3. 최저임금의 결정기준
4. 우리나라 최저.. |
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국내 정유시장의 산업조직 연구
- 산업조직론 모델(S-C-P)을 통한 분석 -
과 목 명: 산업조직론
학 과: 산업경제학과
제 출 자: 김병민, 김진호, 김주석 김자영, 김준혁, 박민수 제 출 일: 1999년 5월 31일
담 당: 조인성 교수님
국내 정유시장의 산업조직 연구
- 산업조직론 모델(S-C-P)을 통한 분석 -
본 보고서를 1999년 1학기 학기 과제로 제출합니다.
1999년 5월 31일
■ 제출자
학 과
학 년
학.. |
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| Lock Lock 경영전략분석
Ⅰ. 시작하는 글
중소기업과 대기업의 차이를 이야기하자면 여러 가지가 있겠지만, 사용자와 고용자 양쪽 입장에서 본 가장 큰 문제점을 하나씩 말하라면 브랜드와 근무여건이라고 할 수 있을 것이다. 하나코비는 Lock Lock 이라는 자체브랜드 육성과 대기업 못지않은 근무여건과 평생학습체계를 통해 2000년대 이후 비약적인 발전을 이루어왔다. 이러한 하나코비의 사례를 통해 .. |
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| 근로계약서 (PC방)
고용자 홍길동과 아르바이트 백두산은 아래의 근로조건으로 계약합니다.
제1조
[고용조건]
1. 고용기간
2007년 3월 12일부터 2007년 6월 12일까지
고용기간은 본인의 자유의사에 따라 연속 가능한 근무 개월 수를 명시한다.
2. 근무시간
익일 09시부터 익일 17시까지 (8시간)
3. 휴무
월 2회 - 매월 1, 3째주 월요일로 지정
지정한 휴무일은 원칙적으로 변경이 불가하나. 대체휴무를 원.. |
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| 외상투자기업노동계약 (外商投資企業勞動合同)
갑(고용자단위) 명칭:___
성격:___
주소:___
전화:___
법인대표:___
을(노동자) 성명:___
성별:___
년령:___
본적:___
현주소지:___
을의 속성:( □에 체크를 함)
원 정규직원 □
계약직 직원 □
임시 직원 □
신분증번호:___
____노합 ___호___단위노동서 ____호
갑은 생산(업무)의 수요에 따라 고용 관련 규정에 근거하여 심사를 한후___를동 회사의 직원.. |
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| 우리나라에서의 비정규직 근로자 보호 내용
1. 비정규직의 정의
비정규근로자란 원래 정규근로자와 대비되는 개념에서 파생된 말이다. 따라서 정확히 규정되는 개념이라기보다는‘정규근로자가 아닌 자’라는 다양한 영역을 포괄한다. 따라서 정규근로자의 근로가 보이는 정형성을 알아야 비정규 근로자의 개념을 파악할 수 있는 것이다.
정규근로의 정형성
● 단일한 고용주와 계약관계에 있다.
- 따라서 .. |
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| 최저임금제 연구 (최저임금제도 도입목적과 효과 분석 / 최저임금제 도입 긍정적,부정적 측면 분석 / 최저임금제 정책적 문제점 개선방안 제시)
최저임금제도 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 :)
1. 최저임금제 정의
2. 최저임금 결정과정
3. 최저임금제 도입목적과 효과
4. 최저임금제도 도입의 순기능과 역기능
(1) 긍정적인 측면
(2) 부정적인 측면
5. 최저임금제의 정책.. |
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| 관광산업 - 우리나라 관광산업의 경제적 파급효과에 관한 분석
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 관광산업의 경제적 영향 평가분석에 대한 이론적 배경
1. 관광산업의 개념
2. 관광산업의 분류
(1) 외국의 분류
(2) 한국의 분류
Ⅲ. 관광산업의 경제적 영향에 대한 배경
1. 투입산출분석모형
2. 크루즈와이저모형
3. 지역효과분석모형
Ⅳ. 분석
1. 숙박업계 현황
2. 관광객의 관광여행 일반사항에 관한 분석.. |
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