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 성공한경영,실패한경영,성공한경영인,실패한경영인 ( 20Pages )
성공한 경영자와 실패한 경영자 :성공요인분석 1 ‘contents’ 성공한 경영자 잭웰치, 유일한 실패한 경영자 - 헨리포드, 김우중 2 성공한 경영자, 잭 웰치 출처 : http://incross00.blog.me/150130325455 3 스파르타식 경영 인재 중시 경영 4 지식과 아이디어 중시 원칙과 도덕 중시 5 GE사의 개요 출처 : Financial Times, 99.1.28, Fortune, 99.3.1, Forbes, 98.7.27 -시장가치 기준 세계 500대 기업중 2..
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 mu-3[1] ( 4Pages )
무(巫)와 기독교 I. 머리말 巫는 다른 외래종교보다 한국역사와 관련이 깊을 뿐만 아니라 오랜 역사를 가지고 있다. 그러나 巫의 과거는 그리 평탄치만은 않았다. 외래종교인 불교·유교 등에 의해서 미신 또는 요사한 것으로 불리며 타파의 대상이 되거나 멸시·탄압을 받아왔다. 이러한 巫에 대한 멸시는 최근까지도 계속되다가 1970년대 이후에 와서야 전통문화의 한 분야로써 대우받고 있다. 巫가 비록 ..
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리포트, 레포트
 강제근로의 금지 ( 3Pages )
강제근로의 금지 관련 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법은 제7조에서 “사용자는 폭행, 협박, 감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다.”고 규정하고 있다. 2. 취지 이는 헌법상 강제노역을 받지 않을 권리를 근로관계에 실현하기 위한 것으로, 사용자가 경제적, 사회적 지위의 우위를 이용하여 근로자에게 자유..
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 고용환경 변화로 인한 창업의 필요성 인식 ( 6Pages )
고용환경 변화로 인한 창업의 필요성 인식 목차 * 고용환경 변화로 인한 창업의 필요성 인식 Ⅰ. 실업에 대한 대응자세 1. 수동형 무대응 2. 중도형 적은 변화 3. 개척자형 새로운 변화 Ⅱ. 창업의 필요성 인식 Ⅲ. 창업활성화에의 영향요인 고용환경 변화로 인한 창업의 필요성 인식 1. 실업에 대한 대응자세 IMF 사태로 인한 경제 ․ 사회적 변화와 극복과정에서 맞이하게 되는 사회 ․ 심리적 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 핵심인재 확보 ( 2Pages )
기업에서의 핵심인재 운용 전략 Ⅰ. 핵심인재의 의의 및 중요성 1. 핵심인재의 의의 핵심인재란 전문적 업무능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 기업 성쇠의 핵심 역할을 하는 인재를 말한다 2. 핵심인재의 중요성 경영환경의 불확실성이 높아지면서 비전과 활력을 지닌 소수의 정예 인재가 특히 중요해 지고 있고, 핵심인재의 유입화 유출에 따라 기업 경쟁의 판도가 좌우되고 있기 때..
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 프랑스 노동운동사 ( 3Pages )
프랑스 노동운동사 1. 초기 노동운동 낡은 봉건사회를 타파하고 자본주의사회 발전의 초석이 된 1789년의 프랑스혁명은 르·샤브리에법(1891년)을 제정하여 자본주의의 발전을 막아왔던 동종 직종조합을 금지시켰을 뿐만 아니라 노동자 단결도 일체 금지시켰다. 그렇지만 19세기 초에 시작된 산업혁명은 광범위한 수의 임금노동자를 발생시켰다. 그러나 비참한 생활을 했던 노동자는 비밀리에 직인조합, 공..
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 리더가 되기 위한 덕목으로써의 용기 ( 4Pages )
리더십의 요소로써의 용기 1. 행동하는 용기 사실 용기는 누구나 갖고 있는 귀중한 덕목으로 우리가 생각하는 것 이상으로 실생활에서 자주 발휘된다. 자신은 그렇게 부르지 않지만 필요할 때면 발휘되는 것이 용기이다. 하지만 리더십 문헌에서는 용기에 대해 거의 다루고 있지 않다. 다시 말해서 리더는 용기가 있어야 함을 강조하면서도 리더에게 있어서 그것이 무엇을 의미하는지에 대해서는 거의 언..
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 비즈니스 리엔지니어링 관련 세부 검토 ( 3Pages )
비즈니스 리엔지니어링 관련 세부 검토 Ⅰ. 서 1. 의의 비즈니스 리엔지니어링은 치열해져가는 경영환경에서 경쟁우위를 확보하기 위해 업무처리방식의 재설계와 정보기술을 결합해 획기적으로 경영성과의 상승을 이룩하기 위한 경영혁신기법을 의미한다. 따라서 비즈니스 리엔지니어링은 내부 또는 외부의 고객 요구사항을 접수하여 최종 단계까지 전달되는 일련의 과정을 하나의 프로세스로 설정하여, 경..
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 샤넬 CHANEL 브랜드분석과 샤넬 마케팅 SWOT,STP,4P전략과 다양한 마케팅사례분석및 샤넬 향후시사점 PPT ( 38Pages )
CHANEL 마케팅발표 1. 샤넬 브랜드소개 (1) 샤넬 브랜드개요 (2) 샤넬 브랜드역사 2. 샤넬의 디자인철학 3. 샤넬 경영전략 4. 샤넬 SWOT분석 5. 샤넬 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 6. 샤넬 마케팅믹스 4P 7. 샤넬의 다양한 마케팅전략 (1) 신비주의 마케팅 (2) 미스치프 마케팅 (3) 귀족마케팅 (4) IT활용 마케팅 8. 샤넬이 현대패션에 미친영향 9. 비판과 시사점 CONTE..
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 다국적 기업의 이전가격조작의 문제와 향후 개선방안 ( 10Pages )
본 자료는 최근 다국적 기업의 이전가격조작 문제와 조세회피에 대한 문제에 대해 상세하게 다루었으며, 이전가격에 대한 일반론 성격인 이전가격의 개념, 이전가격의 결정방법 및 선택기준 등을 살펴본 후 현재 우리나라에서 시행되고 있는 이전가격과세제도를 검토하였으며, 이를 바탕으로 여러 문제점을 제시하고 아울러 그에 대한 개선방안을 제시하였음. 1. 서론 2. 본론 3. 결론 및 시사점 1. 서 론 ..
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이전가격조작, 조세회피사례, 공평과세 원칙, 이익분할법, 거래순이익률법, 이전가격 과세제도, 정상가격 산출방법, Tax Haven, Tax Treaty Shopping
 지방자치의 관련기관 - 주민, 지방의회, 지방자치단체장, 집행기관의 공무원 ( 13Pages )
지방자치의 관련기관 - 주민, 지방의회, 지방자치단체장, 집행기관의 공무원 목차 지방자치의 관련기관 Ⅰ. 주민 1. 주민의 권리 2. 주민의 책무 1) 자치정부의 주인이라는 의식 2) 민주적 원리와 제도의 존중 3) 건전한 선거문화의 창달 4) 지방행정 개혁의 촉진 Ⅱ. 지방의회 1. 구성과 기능 2. 바람직한 지방의원상 1) 도덕적 정당성 2) 의정활동의 성실성 3) 정치, 행정에 대한 식견 4) 민주적 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 동학 ( 10Pages )
Subject : Major : Prof : Student No. : Name : Date : 동학농민혁명의 시대적 의의와 반향 - 목 차 - 1. 들어가며 2. 동학농민혁명의 배경적 측면 1) 역사적 배경 2) 시대적 배경 3) 사회적 배경 4) 계층의 분화 3. 동학농민혁명의 전개 1) 고부 농민 봉기 2) 제 1차 농민전쟁 (1) 농민봉기와 전주성점령 (2) 전주화약 (3) 집강소단계 3) 제 2차 농민전쟁 4. 동학농민혁명 후의 사회변..
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인문, 어학
 기호론-언어를 중심으로 ( 3Pages )
기호론-언어를 중심으로 기호(記號,sign)의 사전적 정의는 “어떤 사물·사상(事象)의 대리(代理)”이다. 이것은 넓게 말하면 상징과 비슷한 의미이고 좁게 말한다면 인간의 언어를 의미하는 것이라고 하겠다. 기호론은 기호간의 형식적 관계를 다루는 구문론(構文論), 기호와 그 지시대상과의 관계에 대한 의미론(意味論), 기호 사용자에 관련된 어용론(語用論)으로 구분지워 볼 수 있다. 기호 중에서 의사 ..
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인문, 어학
 1930년대소설의흐름 ( 3Pages )
1930년대 소설의 흐름 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 1930년대 근대소설의 흐름 2. 1930년대 근대극의 흐름 Ⅲ.결론 Ⅰ. 서론 1930년대는 다양한성격의 소설이 양산되어 우리문학이 한층 성숙했음을 보여주는 시기이다.그러나 이 다양성은 일제의 압제가 가중된 시대상황으로 인한 결과이기도 했습니다. 계급이나 정치성을 지닌 작품이 금지되고 터부시되는 당대 현실에서 작들은 순수 문학이나 토속적 세계..
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 핵심인재 확보1 ( 3Pages )
핵심인재 확보, 유지방안 I. 序 (1) 무한경쟁시대가 도래하고 경영환경의 불확실성이 더해감에 따라 기업에 비전과 활력을 불어넣은 수 있는 핵심 인재의 확보, 유지가 중요하게 되었다. 이에 따라 최근 세계 일류 기업들은 업종과 국경을 넘어서 핵심인재를 확보하기 위해 전력을 경주하고 있으며, 이러한 핵심인재는 확보, 유지함으로써 기업은 경쟁력을 갖추게 되고 글로벌 선진기업으로 성장할 수 있..
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