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(검색결과 약 2,207개 중 4페이지)
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| 휴업수당과 관련된 주요 법적문제
1. 휴업수당과 민법 제538조 1항과의 관계
1) 문제의 소재
사용자의 귀책사유로 인한 이행불능일 경우 ⅰ) 민법에 의하면, 근로자는 임금전액에 대한 청구권의 행사가 가능한 데 반하여, ⅱ) 근기법에 의하면, 근로자에게 평균임금의 70%이상의 휴업수당청구권이 발생할 뿐이다. 따라서 양 청구권의 관계를 어떻게 해석할 것인가가 문제된다.
2) 양청구권의 관계
① 근로기.. |
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| 가족수당의 개념과 필요성
1. 가족수당의 개념
가족수당(family allowance) 또는 아동수당(child allowance)은 부모로부터 부양을 받고 있는 자녀의 양육비를 지원하기 위해 정부가 일반세입에서 매월 일정액을 부모에게 지급하는 제도를 말한다. 가족수당은 19세기 말 유럽에서 많은 자녀를 둔, 그래서 같은 임금을 받는 근로자에 비해 더 많은 생계비를 필요로 하는 근로자의 자녀양육비를 정부가 지원.. |
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| 청년실업 원인과 청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리
현대사회에서 청년실업은 단순한 경제적 문제를 넘어 사회적, 심리적 측면에서도 많은 영향을 미치고 있습니다. 하지만 이 문제는 단기적인 대처만으로 해결할 수 없는 복합적인 원인들이 얽혀 있습니다. 이 보고서를 통해 청년실업의 근본적인 원인과 그로 인한 부작용을 심도 있게 분석하고, 실질적으로 적용 가능한 해결 방안을 제시.. |
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| [사회보장] 사회수당과 사회복지서비스
1. 사회수당(Social Allowance)
사회수당은 복지국가의 발달에 따라 늦게 도입된 제도로, 비기여-비소득 ․ 자산조사 프로그램이다. 사회수당은 일정한 인구학적 조건만 갖추면(해당 국적을 가진 국민, 해당 국가에 일정기간 거주한 사람, 아동, 장애인, 노인 등) 기여금을 지불하지 않으며, 소득조사나 자산조사를 받지 않고 급여를 지급받는 제도이다.
이 제도는 .. |
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| 휴업수당에 대한 근기법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 의의
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.(근기법 제46조 제1항)
2. 취지
휴업수당은 근로자에게 귀책사유 없이 근로를 제.. |
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| 청년실업에 대하여
Ⅰ. 들어가며
청년실업률은 날로 늘어가고 있다. 이것은 단순히 하나의 현상에 그치는 문제가 아니라 국가의 경제와 사회전반은 물론 국가의 미래에까지 악영향을 미칠 수 있는 중요한 문제로 부상하고 있다.
우리 정부는 청년실업에 대한 대책을 여러 가지 내놓았지만 현실적으로 시행할 수 있는 뚜렷한 해결책을 아직 제시하고 있지 못하다. 청년실업은 비단 국가 차원의 문제가 아.. |
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| 근무 외 수당 지급신청서 작성 서식입니다.
근무외수당지급신청서
년월일 제출 귀중
소속장 확인
경리부 부장
소속:
성명:
다음과 같이 근무외수당 지급받고자 신청합니다.
근무내용
별거주소
근무시간
근무인원
근무년월일
년월일
청구예정년월일 |
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| 학비보조수당신고서
공무원
성명
주민등록번호
직급
주소
학생
성명
관계
주민등록번호
재적학교명
학년
첨부서류
학생재학증명, 주민등록등본 각 1부
지방공무원 수당규정 제14조 5항 및 교육공무원 수당규정 제13조 2의 규정에 의하여 관계서류를 첨부하여 위와같이 신고합니다.
년월일
신고인 (인)
위 사실을 확인함.
년월일
○○○○학교 장 |
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| 청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시 보고서 입니다.
목차를보시면 아시겠지만 청년실업의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다.
잘참고하셔서 좋은성적 받으세요 ^-^
1. 청년실업 이란?
2. 청년실업의 원인
(1) 공급적 원인
(2) 수요적 원인
(3) 사회적 원인
3. 청년실업 정책 해외사례 분석
(1) 독일 사례
(2) 영국 사례
4. 청년실업으로 인한 사회적인 문제
5. 우리.. |
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월 시간외 근무수당 정산 및월 소요액 보고
학교명 : (금액단위 : 천원)
구분
단가
(원)
( )월정산내역
( )월소요액
수령액
누계
금월
지급액
지급액
누계
잔액
인원
금액
신청액
교
.... |
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| B형: 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년의 정의
2. 청년문제가 사회문제화되는 이유
3. 청년문제의 사회문제화 현황과 대안
1) 청년실업문제와 대안
2) 출산율 문제와 대안
3) 남녀갈등 문제와 대안
4) 주거 문제와 대안
5) 청년 공간 문제와 대안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. .. |
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| 참전명예수당 예금계좌입금 등 신청서 작성 서식입니다.
「참전유공자 예우에 관한 법률 시행령」제8조 제1항 및 동법 시행규칙 제7조 제1항의
규정에 의하여 위와 같이 참전명예수당 예금계좌 입금(현금지급)을 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 신청인
2. 지급방법
3. 예금계좌 등 포함 |
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| 청년실업 현 실태분석과 대한민국 청년실업관련 정책평가 및 문제점분석 / 청년실업 해결방안 제시
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 청년실업 이란?
2. 청년실업 현 실태분석
3. 청년실업 원인분석
4. 청년실업 해외정책 분석
(1) 일본
(2) 영국
5. 대한민국 청년실업관련 정책평가 및 문제점분석
6. 청년실업 해결방안 제시
(1) 개인적인 해결방안
(2) 정책적인 해결방안
7.. |
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| ◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 서론 / 2
1. 아동수당제도에 대한 연구 배경 / 2
2. 아동수당제도에 대한 연구의 의의 / 3
Ⅱ. 아동수당제도의 도입근거 및 필요성 / 4
1. 아동수당제도도입 근거 / 4
1) 아동복지권의 실현
2) 자녀양육 가정에 대한 지원
3) 인구사회학적 변화: 저출산과 고령화
4) 세금혜택과 현금지원
5) 기초생활보장 지원
2. 아동수당제도 도입 근거로써 우리나라의 아동 및 가족에 대한 지원정책의 현.. |
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| 해고예고와 해고예고수당의 지급
1. 서
근로기준법에서는 근로자의 해고와 관련된 사항을 보호하기 위하여 해고시 해고예고 및 예고기간중 해고예고수당을 지급하는 것을 규정하고 있다. 사용자가 근로자를 해고하고자 할 때에는 i) 적어도 30일 전에 예고하거나 ii) 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급하여야 한다. 이때 해고예고가 요구되는 해고는 징계해고/통상해고/정리해고를 불문한다.. |
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