|
전체
(검색결과 약 16,969개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [별지 제2호서식]
영화업변경신고서
처리기간
3일
신고인
①성명(대표자)
②주민등록번호
(외국인등록번호)
③주소(대표자)
전화번호( )
④신고번호
제호
⑤신고연월일
⑥상호(법인명)
변경내용
⑦변경전
⑧변경후
⑨변경연월일
⑩변경사유
「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」 제26조제1항 단서 및 동법 시행규칙 제4조제2항에 따라 위와 같이 영화업 변경사항을 신고합니다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 손망실보고서
①사업소명
②일자
③보고번호
④증빙서번호
⑤재산구분
⑥회계과목
⑦회계코드
⑧손망실구분
⑨손망실물자
식별번호
품명규격
상태
단위
수량
장부금액
실지손실금액
단가
금액
단가
금액
발견일자 및 발견동기
년월일 정기재물조사결과
손망실일자 및 당시의 환경
발견 후의 조치
본인서약
본인은 위 기재사항에 대하여 틀림이 없음을 서약함.
일자:직책:성명:
물품출납책임자 확인
본인은 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제1호서식]
영화업신고서
처리기간
7일
신고인
①성명(대표자)
②주민등록번호
(외국인등록번호)
③주소(대표자)
④상호(법인명)
⑤전화번호
⑥영업소소재지
⑦영화업의종류
「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」 제26조제1항 및 동법 시행규칙 제4조제1항에 따라 위와 같이 영화업을 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 인)
영화진흥위원회 귀중
※ 첨부서류
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
직원의 임면,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자료 작성 서식
○○대학(교)
1. 2000년～2004년 각 대학(교)에서 발생한 교수 성폭력 사건 처리 현황
(아래 예시를 참고하여 작성)
발생일
가해자
피해자
사건유형
사건진행경과
학내처리결과(최종결정일)
교원징계재심위원회 청구 여부 및 결과
민형사 소송
여부 및 결과
2000.1.1
김○○
(교수/
시간강사)
이○○
(학부생/대학원생)
성추행 등
(노래방에서 강제 입맞춤)
학내
징계위원회
회부
해임
(2000.2.1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복지기금운영규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다.
제2조【기금의 종류 및 사업】
복지기금의 종류 및 사업은 다음과 같다.
1. 주택기금：무주택직원의 주택매입, 신축 또는 임차소요자금 중 일부를 장기저리로 대부
2. 회사공로기금
가. 공상퇴직사원에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복지기금운영규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다.
제2조【기금의 종류 및 사업】
복지기금의 종류 및 사업은 다음과 같다.
1. 주택기금：무주택직원의 주택매입, 신축 또는 임차소요자금 중 일부를 장기저리로 대부
2. 회사공로기금
가. 공상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사표준 사규
I. 경영관리
1. 이사회규정
2. 이사회규정
3. 감사규정
4. 감사규정
5. 감사직무규정
6. 경영위원회규정
7. 고시규정
8. 고정자산처리규정
9. 내부감사규정
10. 상무회규정
11. 여신위원회 규정
12. 예산규정
13. 예산통제규정
14. 이사대우 운용 규정
15. 인사위원회규정
16. 장학재단운영 및
선정규정
17. 정관(종합금융회사)
18. 주식취급규정
19. 정관(일반적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노조법상 단체협약의 해석요청 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
단체협약의 해석이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법에서는 단체협약의 해석이나 이행방법에 관하여 관계 당사자가 다툼이 있는 경우 노동위원회의 행정해석에 따라 확정할 수 있게 하였다.
2. 취지
단체협약의 해석을 법원에서 다투게 될 경우 시간과 비용, 유연성의 결여로 노사 쌍방이 피해를 볼 수 있는 것을 극복하기 위한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단체협약의 해석요청제도에 대하여
Ⅰ 서설
1. 의의
단체협약의 해석이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법에서는 단체협약의 해석이나 이행방법에 관하여 관계 당사자가 다툼이 있는 경우 노동위원회의 행정해석에 따라 확정할 수 있게 하였다.
2. 취지
단체협약의 해석을 법원에서 다투게 될 경우 시간과 비용, 유연성의 결여로 노사 쌍방이 피해를 볼 수 있는 것을 극복하기 위한 것과, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 【별지 제15호서식】 (앞쪽)
과징금납부기한연장신청서
처리기간
10일
신청인
①성명
(업소명 또는 법인명)
②주민 (법인)
등록번호
③주소
(전화 :)
신청내용
④당초의 기한
⑤연장받고자 하는 기간
년월 일부터
년월 일까지( 일간)
⑥연장받고자 하는 사유
청소년보호법시행령 제41조의2 및 동법시행규칙 제13조의 규정에 의하여
위와 같이 과징금납부기한의 연장을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정․공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙․복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
직원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [보안관리] 보안관리의 개념과 법적근거, 보안의 원칙, 보안책임과 비밀보호, 구성원의 보안, 보안감사, 보안심사위원회
목차
보안관리
I. 보안관리
1. 개요
2. 법적 근거
II. 보안의 원칙
1. 한정의 원칙
2. 부분화의 원칙
3. 보안비례의 원칙
III. 보안책임과 비밀의 보호
1. 보안책임
2. 비밀의 보호
1) 비밀의 구분
2) 암호자재의 제작공급 및 반납
IV. 구성원의 보안
1. 보안업무의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
2004年度政府業務評價指針
2004. 2.
國務調整室
政策評價委員會
＝目次＝
Ⅰ. 2004年度政府業務評價推進槪要1
Ⅱ.評價實施3
Ⅲ.行政事項및評價結果處理 23
Ⅳ.各種評價의綜合調整 26
【添附】
1. 作成樣式 28
Ⅰ. 2004年度政府業務評價推進槪要
1. 2004년 評價基本方向
☐ 참여정부의 국정목표를 구현하기 위해 “일잘 하고 대화 잘 하는 신뢰받는 정부”를 만.. |
|
|
|
|
|
