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(검색결과 약 76,502개 중 4페이지)
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중소기업의 핵심인재 확보 및
양성전략
목 차
Ⅰ. 서 론 1
1. 문제의 제기 1
2. 연구 목적 2
3. 연구 방법 2
Ⅱ. 중소기업 핵심인재관리 현황 3
1. 중소기업의 인력난 현황과 문제점 3
2. 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성의 필요성 4
가. 중소기업의 경영 환경변화 4
나. 중소기업의 핵심인재 확보와 양성의 필요성 5
3. 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성의 현황 및 문제점 7
가. 설문조사 7.. |
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| 직무기술서 인사기획 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사기획
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
직무 분석을 통하여 현 인력의 각 부서별 인력 운용수준을 정하고, 적정인력을 채용, 배치하기 위한 기초자료를 취합 분석하여 활용함으로서 회사의 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향과 전략을 기획한다... |
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| (여성복지론) 여성가족부의 현황과 정책대안 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 문제제기
1. 우리나라 여성정책의 변천과정
2. 여성부의 변화
Ⅱ. 여성가족부의 현황
1. 보육서비스 질적 수준 개선 및 관리체계 구축
2. 돌봄의 사회화 및 직장과 가정 양립 지원
3. 여성 일자리 창출 지원
4. 여성의 인권보호와 성매매 .. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
１. 지역사회복지협의회
1). 지역사회복지협의회의 정의
2). 지역사회복지협의회의 유형
3). 지역사회복지협의회의 기능
4). 지역사회복지협의회의 원칙
5). 사회복지협의회의 필요성 6). 지역사회복지의 역할
7). 지역사회복지협의회의 문제점
2. 한국사회복지협의회
1). 설립목적
2). 주요업무
3). 한국 사회복지협의회 조직도
4). .. |
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| 사회복지 민간 재원
왜냐하면 기업복지의 확대는 사회복지 서비스 전반에 대한 수요를 감소시키는 반면 정부의 사회복지 재정지출은 줄어들 수 있기 때문이다.
사용자 부담은 부분적으로는 사회복지 재원의 확충을 계획할 수도 있을 뿐만 아니라, 사회복지 서비스의 남용을 막을 수도 있다.
이때 국가는 보편적인 사회복지 서비스로 받아들일 수밖에 없으며 재원조달이라는 부담을 안게 될 것이다.
후원금은.. |
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사회, 복지, 서비스, 부담, 재원, 때문, 경우, 국가, 기업, 욕구, 대한, 정책, 이용, 수도, 재정, 가족, 민간, 발전, 사용자, 들다 |
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| 사회복지 마케팅의 개념과 필요성, 사회복지조직(기관) 마케팅의 목적
I. 사회복지 마케팅의 개념과 필요성
과거에는 사회복지기관 등과 같은 비영리기관에서는 마케팅에 별로 관심이 없었다. 그러나 시간이 지나면서 사회복지기관의 책임성 확보와 비용효과성이 강조되면서 마케팅은 관리활동의 하나로 두드러졌다. 또한, 사회복지기관의 자본화의 필요성도 마케팅의 중요성을 더욱 드러나게 하는 변수로.. |
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| -기관 분석-
사회복지 공동모금회
(서울 지회)
목 차
1. 기관소개
1) 공동모금회란
2) 사회복지 공동모금회 서울지회
3) 조직도
4) 규모와 위치
2. 인적자원
1) 채용
2) 직원 근로조건
3) 직원교육
4) 직원평가
5) 자원봉사자
6) 리더십
3. 기부참여방법
4. 재정관리
1) 수입지출 현황
2) 모금실적 및 모금현황 3) 배분실적 및 배분현황
4) 예산관련 감사시스템
5. 정보관리
6. 지원사업
1.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 욕구조사
2. 프로그램
3. 프로포절 작성법
4. 프로그램 평가
1. 욕구조사
1)욕구의 정의
결정에 책임이 있는 사람들이 필요하다고 보는 것과 현재에 존재하는 것 사이의 차이
욕구는 사회적, 정치적, 경제적 환경에 의해 형성된 규범적 개념
욕구조사는 일반적인 기준에 따라, 부족한 지역사회의 재화와 서비스를 발견하고 규명하 .. |
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| 사회복지조직의 홍보전략
사회복지조직의 홍보활동이 당초 의도한 목적을 효과적으로 달성하기 위해서는 다음과 같은 사항들이 고려되어야 한다.
첫째, 자기계발을 해야 한다. 일부 사회복지조직에서 기부요청을 하는 태도는 자선을 구하는 것이다. 즉, 지원대상자의 어려운 상황을 극대화시켜 기부금을 얻어내려고 하는 사회복지조직이 아직도 많이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 복지기관 직원.. |
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| 지역사회복지관의 문제점과 개선방안
1.지역사회복지관의 바람직한 역할과 기능
2.지역사회복지관의 문제점
3.지역사회복지관의 개선방안
[참고문헌]
지역사회복지관의 문제점과 개선방안
1.지역사회복지관의 바람직한 역할과 기능
2.지역사회복지관의 문제점
3.지역사회복지관의 개선방안
[참고문헌]
지방자치시대를 맞이하면서 주민참여에 의한 지역사회복지관으로서 복지관의 역할이 더욱 중요시되고 있.. |
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| 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오에 대한 레포트
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.
목차
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.
I. 인사관리의 개념과 과정
II. 사.. |
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| 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
목차
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
I. 사회복지 인사관리의 개념
II. 구.. |
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| 학점은행제 원격평생교육원에서 행하는 “사회복지사 및 보육교사 취득과정” 수강생 모집 안내문입니다
간단하게 1장짜리 유인물을 만드는데 유용하게 사용하실수있습니다
“사회복지사 및 보육교사 취득과정” 수강생 모집 안내문 |
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| 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
목차
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
I. 사회복지조직 인사관리의 의의
II. 인사관리의 과정
1. 인사계획
2. 직원모집 및 선발
1) 모집
2) 지원자들에 대한 정보 획득
3) 선발
4) 임명
* 참고문헌.. |
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| 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정을 제시하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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