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 단결강제의 유형과 Union Shop ( 2Pages )
단결강제의 유형과 Union Shop 1. 단결강제의 유형 1) Shop 제도 조합원의 자격취득/유지를 근로자의 고용조건으로 하는 단협상 조항으로, Closed Shop, Union Shop, 조합원유지조항 등이 있다. 2) 조합의 내부통제권 조합규약, 방침을 위반한 조합원에 대하여 노조가 징계/제재할 수 있는 권리를 부여하는 것을 말한다. 3) 연대금지급조항 조합원 외에 연대금을 납부하는 비조직 근로자에게만 단협상 혜..
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 도덕성발달,윤리, ( 30Pages )
도덕성 발달 I . 도덕성이란 무엇인가 차 례 II. Freud의 오이디푸스 도덕성이론 III. Piaget 의 도덕발달이론 IV. Kohlberg의 도덕발달이론 V. 사회학습의 산물로써 도덕성 VI. 결론 도덕성이란 개념 “옳고 그름을 구별하고, 이런 구분에 따라 행동하고, 공정하게 행동하는 것에 자부심을 느끼고 자신의 기준을 위반하는 행동에 대해 죄책감과 수치심을 느끼는 것” 내면화 외적으로 통제되는 행동으로부터 ..
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 [수출전략] 수출시장선택전략, 수출제품전략, 수출전략수출성과 ( 5Pages )
[수출전략] 수출시장선택전략, 수출제품전략, 수출전략수출성과에 대한 레포트 자료. [수출전략] 수출시장선택전략, 수출제품전략, 수출전략수출성과 목차 수출전략 I. 수출시장 선택전략 II. 수출제품전략 III. 수출전략수출성과 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 노조법상 부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점 ( 3Pages )
부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 현행 노조법 81조에서는 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위를 할 수 없다고 규정하여 불이익취급을 부당노동행위의 한 유형으로 명시하고 있다. Ⅱ. 불이익취급의 사유 1..
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 KB국민은행 기업분석과 KB국민은행 성공 마케팅전략 분석및 kB국민은행 성공요인분석 ( 20Pages )
KB국민은행 경영성공전략 분석 1. KB 국민은행 기업소개 (1) KB 국민은행 경영구조 KB국민은행은 이사회 중심의 경영체계를 확립하여, 전문적이고 투명한 경영을 지향하고 있으며, 이사회 내 사외이사를 중심으로 감사위원회, 리스크관리위원회를 구축하여 독립성전문성투명성을 제고하고 있습니다. *이사회 3인의 상임이사와 4인의 사외이사로 구성된 이사회는이사회 산하 2개의 위원회를 운영하고 대..
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 국민은행,기업분석,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 20Pages )
Ⅰ KB국민은행 소개 ➀ 지배구조 ➁ 은행소개 ➂ 현재규모와 현황 ➃ 연혁 ➄ 로고상징 ➅ 경영비전 및 목표 Ⅱ 시장 경쟁력 ➀ 시장점유율 ➁ 수익 및 성장성 ➂ 건전성 및 성장성 ➃ 시장지위 Ⅲ 성공요인 ➀ 지속성장을 위한 변화 ➁ 지속가능한 가치 창출 Ⅳ 성공사례 ➀ 미래의 고객 ‘Youth 를 잡아라. ➁ 스포츠마케팅 1. KB국민은행 지배구조 KB국민은행은 이사회 중심의 경영체계를 확립하여, 전문적이고
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 공통부문(부동산금융) 2025면접족보, 1분 자기소개, 면접기출 ( 6Pages )
수요와 분양가 적정성입니다. 마지막으로 자금 흐름 통제 구조입니다. 관리형은 시행사가 주체이나 신탁사가 자금과 분양·공정 흐름을 관리합니다. 담보신탁은 채권 보전 중심으로 회수구조 설계가 핵심입니다. 숫자와 계약, 현장을 연결하는 실무가 제기여 의 축이 될 것입니다. 저는 숫자·계약·현장을 한 프레임에 담아 설명하고 실행하는 사람입니다. 숫자와 계약, 현장을 연결해 리스크를 구조화하는 부..
서식 > 자기소개서 |
분양, 신탁, 관리, 공정, , , 구조, 계약, 설계, 이다, 책임, 자산, , , 크다, 집금, 준공, 조정, 현장, 민감
 금융업자의 영업실무와 직무윤리 ( 4Pages )
▶ 금융상품분석과 투자전략의 체계적 정리 ▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분 ▶ 도표를 이용한 이해력 향상 <영업실무> ■ 고객관리 1. 고객관리의 필요성 2. 관계마케팅 3. 고객 발전 단계별 서비스 ■ 고객상담의 과정 4. 고객상담의 4단계과정 * 1단계 : 고객과의 관계형성 * 2단계 : 고객의 Needs 파악 * 3단계 : 설득 및 해법 제시 * 4단계 : 고객의 동의 확보 및 Closing <직무윤리> ■ 직무윤리강..
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경제, 금융업자의 영업실무와 직무윤리, 고객관리, 고객상담의 과정, 직무윤리강령
 노동조합의 민주성 ( 3Pages )
노동법상 노동조합의 민주성 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 의의 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 2. 노동조합의 민주성 노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 총의에 따라 집행되는 것을 말하..
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 노동조합의 민주성 확보 방안 ( 3Pages )
노동조합의 민주성확보 방안에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 의의 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 2. 노동조합의 민주성 노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 총의에 따라 ..
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 2025 삼성바이오로직스 경영지원직(재무) 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박면접&대응답안) ( 8Pages )
삼성바이오로직스 경영지원직(재무)면접족보 회사의 성장전략과 재무전략은 어떻게 연계되어야 한다고 보시나요? 삼성바이오로직스의 성장단계에서 재무는 단순한 관리가 아니라 글로벌 사업의 리스크를 통제하고 지속가능한 수익구조를 만드는 핵심 역할이라고 생각합니다. 이를 통해 단순 계산이 아닌 의사결정 지원형 재무분석이 무엇인지 배웠습니다. 재무직무의 핵심 역량은 정확성, 분석력, 그리고 통..
서식 > 자기소개서 |
재무, 분석, 생각, 전략, 바이오, 비용, 관리, 경험, 통해, 데이터, 리스크, 구조, 예산, 변동, 효율, 생산, 기업, 부서, 직스,
 증권투자상담사 : 제3과목 금융상품 및 직무윤리 ( 12Pages )
▶ 증권투자상담사 제3과목 금융상품 및 직무윤리에 대한 체계적인 정리 ▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분 ▶ 그래프 및 도표를 이용한 이해력 향상 제1장 금융상품분석과 투자전략 ■ 국내금융기관 구분 1. 은행 : 일반은행, 특수은행, 한국은행 2. 비은행예금 취급기관 3. 보험회사 4. 금융투자회사 ■ 은행의 금융상품 5. 예금 6. 단기금융상품 7. 신탁 ■ 금융투자회사의 금융상품 8. 랩어카운트(wrap ..
시험/자격증 > 기타 |
증권투자상담사, 제3과목 금융상품 및 직무윤리, 금융상품분석과 투자전략, 영업실무와 직무윤리, 금융상품분석, 투자전략, 영업실무, 직무윤리, 국내 금융기관 구분
 사회복지사의 기능 ( 6Pages )
사회복지사의 기능에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지사의 기능 목차 사회복지사의 기능 I. 문제해결 능력 향상을 위한 기능 II. 지원체계와의 연결수립 기능 III. 지원체계들과 상호연계 기능 IV. 지원체계내의 상호작용 촉진 기능 V. 사회정책 영향 하에서의 기능 VI. 물자 배분의 기능 VII. 사회통제 매개인으로서의 기능 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오 목차 사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오 가. 문제해결능력 향상을 위한 기능 나. 지원체계와의 연결수립기능 다. 자원체계와의 상호작용 촉진기능 라. 자원체계 내의 상호작용 촉진기능 마. 사회정책 영향하에서의 기능 바. 물자배분의 기능 사. 사회통제 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 에도시대 3대 개혁 - 교호(향보享保)개혁, 칸세이(관정寬政)개혁, 쇄국방침의 수정 ( 6Pages )
에도시대 3대 개혁 – 교호(향보享保)개혁, 칸세이(관정寬政)개혁, 쇄국방침의 수정 1.교호(향보享保)개혁 ●배경 5대 장군인 츠나요시(德川綱吉)때부터 불황이 시작되어 1716년 8대 장군 요시무네 시대 때 막부는 상당한 기근에 시달리게 되었다. 7대 쇼군 이에쓰구가 1716년 4월 8세로 요절하면서 2대 요시타다 이래의 도쿠가와 씨 종가는 단절되었고 방계에서 선출 된 최초의 쇼군이 요시무네(德川吉宗)..
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